职工社保有哪些险种？

1. 职工社保有哪些险种？

法律分析：
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2. 职工社保包括什么保险

养老保险有以下几种：1、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行，2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。4、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。
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3. 职工社保包括哪些保险

社保包括职工社保和居民社保，而职工社保指的是五险:职工养老保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

4. 职工社保包括哪些保险

社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤，目前生育保险已经并到医疗保险里，所以现在是养老、医疗、失业、工伤四险。其中工伤保险单位缴纳，不需要职工个人缴纳，其余养老、医疗、失业三险单位个人均需缴纳。

以单位职工身份缴纳社会保险的险种有：

(1)养老保险。(单位缴纳20%，个人缴纳8%，合计28%)

(2)医疗保险。(单位缴纳8%，个人缴纳2%)

(3)失业保险。(单位缴纳2%，个人缴纳1%)

(4)工伤保险。(单位缴纳0.5%-2%，个人不缴纳。

(5)生育保险。(单位缴纳0.8%，个人不缴纳。现以经和医疗保险合并)【摘要】
职工社保包括哪些保险【提问】
社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤，目前生育保险已经并到医疗保险里，所以现在是养老、医疗、失业、工伤四险。其中工伤保险单位缴纳，不需要职工个人缴纳，其余养老、医疗、失业三险单位个人均需缴纳。

以单位职工身份缴纳社会保险的险种有：

(1)养老保险。(单位缴纳20%，个人缴纳8%，合计28%)

(2)医疗保险。(单位缴纳8%，个人缴纳2%)

(3)失业保险。(单位缴纳2%，个人缴纳1%)

(4)工伤保险。(单位缴纳0.5%-2%，个人不缴纳。

(5)生育保险。(单位缴纳0.8%，个人不缴纳。现以经和医疗保险合并)【回答】

5. 职工社保包括哪些保险

    　　职工社保包括：养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。  
       　　拓展内容：    
     　 　《中华人民共和国社会保险法》关于基本养老保险的规定   
     　　第十条  
     　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。  
     　　第十一条  
     　　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。  
     　　第十二条  
     　　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。  
     　　第十三条  
     　　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。  
     　　第十四条  
     　　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。  
     　　第十五条  
     　　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。  
     　　第十六条  
     　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。  
     　　第十七条  
     　　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。  
     　　第十八条  
     　　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。  
     　　第十九条  
     　　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。  
     　　第二十条  
     　　国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。  
     　　第二十一条  
     　　新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。  
     　　第二十二条  
     　　国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。  

6. 职工社保包括哪些保险？

法律分析：社保包括职工社保和居民社保,而职工社保指的是五险:职工养老保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7. 职工社保包括哪些保险

养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。一、养老保险：养老保险由企业和个人共同缴纳，缴纳基数等各地区不同，以当地实际情况为准。其实养老保险是强制每个月帮你存一笔养老费，而且是复利，且利息高于银行。对于咱们普通大众没有啥好理财办法的，这不失为一个好选择。二、医疗保险：医疗保险由企业和个人共同缴纳，也因地区不同缴纳金额有差异。医保的主要作用就是能帮咱们保障医疗，能报销一定比例的门诊费、医药费，住院的话还有住院费、医疗费等。三、生育保险：生育保险这个是由企业全额缴纳，咱们个人是不出钱的。生育保险可以保障女性在生育时的基本生活和生育安全。比如可以报销一部分医疗费用，还可以领取生育津贴，更可以享受产假等。四、工伤保险：工伤保险这个不需要个人缴纳，是企业给缴纳的。地区与行业的不同，所缴纳的工伤保险的金额也不相同，具体以自己公司实际情况为准。在因某种情况导致工伤后，可以申请赔偿。赔偿流程为：上报→工伤认定→劳动能力鉴定→理赔。五、失业保险：失业保险这个也是不用个人缴纳费用的，全额由企业给缴纳。但失业保险这个并不是你现在是失业状态就可以领取的，也是有领取条件的。比如，你是自己辞职的，那就肯定不在这个范围内呀！想领取失业保险金得符合这几个条件：①失业前已经连续缴纳了至少1年的失业保险；②非本人意愿中断就业的；③已办理失业登记并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 职工社保包括哪些保险

法律分析：社保包括职工社保和居民社保,而职工社保指的是五险:职工养老保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。