董事可以辞职吗

1. 董事可以辞职吗

法律分析：董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告，并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明，说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公司董事的职权如下：1、出席董事会，并行使表决权；2、报酬请求权；3、签名权此项权力同时亦是义务，如在以公司名义颁发的有关文件上签名；4、公司章程规定的其他职权；5、董事是公司的管理人员；6、法律赋予董事自由运用源于公司章程的权力。
法律依据：《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》第十六条  独立董事在任期届满前可以提出辞职。股东大会可以授权董事会做出是否批准独立董事辞职的决定。在股东大会或董事会批准独立董事辞职前，独立董事应当继续履行职责。独立董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告，并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明，说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。独立董事辞职后，董事会中独立董事人数少于2名的，独立董事的辞职报告应在下任独立董事填补其缺额后方可生效。外部监事辞职应当比照独立董事执行。

2. 董事长是否可以想辞职就辞职

董事长能随便辞职。董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。
如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。
一、董事长是不是股东会产生
董事长不是股东会产生。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
二、怎么撤销挂名监事
撤销挂名监事：
1、监事会由公司成立，用于保护职工权益。撤销监事会通常需要股东大会决议。如果监事人数因监事辞职而少于法律规定的人数，监事将在新监事任职前继续履行职责；
2、协商不成的，可以通过快递直接发出辞去监事的申请，并保留凭证和内容。万一发生纠纷，以备后患；
3、根据《中华人民共和国公司法》的规定，监事会或者没有监事会的公司的监事行使下列职权：检查公司财务；监督董事、高级管理人员执行公司职务的行为，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议；董事、高级管理人员的行为损害公司利益的，要求董事、高级管理人员纠正；提议召开临时股东大会，在董事会不履行规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会；向股东大会提出建议。
三、有关董事会的法律规定有什么
董事会有关法律规定：
《中华人民共和国公司法》第四十四条董事会的组成，有限责任公司设董事会，其成员为三至十三人；但本法第五十条另有规定的除外。由两个以上国有企业或者两个以上其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，董事会成员应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员可以有公司职工代表。董事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可设副董事长。公司章程规定了董事长、副董事长的生产方式。第四十五条董事任期，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职，导致董事会成员少于法定人数的，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程履行董事职务。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

3. 董事长是否可以想辞职就辞职

董事长能随便辞职。董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。【法律依据】《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

4. 董事长是否可以想辞职就辞职

董事长能随便辞职。董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。【法律依据】《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

5. 董事长辞职的程序

法律分析：董事长辞职的程序：董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈，辞去董事、董事长及专门委员会职务。董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长。一般会导致董事不够公司章程规定人数。这时候需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。期间原董事长还要继续履行董事职责，直到新任董事的任职资格被交易所确认后。原董事长算是辞职完毕。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。

6. 董事长辞职的程序

董事长辞职的程序是董事长书面提出辞呈，辞去董事职务。董事会召开会议，通过该议案，同时选举新董事长。导致董事不够公司章程规定人数，需要有提名资格的股东推荐董事候选人，公司召开股东大会，补选董事。
一、董事会的职责有哪些
董事会的职责有：
1、召开股东会会议，报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、制定公司的各种方案、经营计划；
4、决定公司组织机构的设置和制定管理制度；
5、章程规定的其他职责。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
二、董事会都有哪些成员
作为公司董事会，其形成有资格上、数量上和工作安排上的具体的要求，也有其他具体职责范围：从资格上讲，董事会的各位成员必须是董事。董事是股东在股东（大）会上选举产生的。或者由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生的（如果是国有独资企业，董事会成员中必须有公司职工代表）。所有董事组成一个集体领导班子成为董事会。股东人数较少或者是规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。法定的董事资格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充当公司董事，就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人。在目前的公司法实践中，董事只能是由自然人担任。其次，无民事行为能力或者限制行为能力的人不能作为董事。从人员分工上，董事会一般设有董事长、副董事长、常务董事。人数较多的公司还可设立常务董事会。董事长和副董事长的产生由公司章程规定。
三、股东是否能任免董事长
股东是否能任免董事长，要分情况来看：
1、股份有限公司董事长由董事会以全体董事的一半以上选举产生，其选举机构为董事会。董事长任免必须经过董事会程序，股东和股东大会不能直接任免；
2、有限公司董事长的生产方式由公司章程规定。因此，股东是否可以任免董事长，需要根据公司章程的规定，在实践中，股东会可以任免董事长；
3、国有独资公司股东为国有资产监督管理机构，董事长由国有资产监督管理委员会董事会成员指定，国有独资公司股东可以任免董事长。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

7. 董事长辞职的程序是怎样的

罢免董事长的程序：鉴于股东会具有免除股东职务的权力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案，通过股东会议表决，形成免除其董事职务的决议。
那么，一旦董事长丧失了董事的职务，自然也就不能再担任董事长。
一、股东会的召集和主持是怎么规定的
股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表1／10以上表决权的股东可以自行召集和主持。
二、上市公司由谁主持股东会?
一般情况下，应由董事长主持有限责任公司的股东会。如果董事长不履行职务的，由副董事长主持。副董事长不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。公司不设董事会的，由执行董事主持。执行董事不履行职务的，由监事会或者监事主持。监事会或者监事不主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行主持。
三、股东大会决议应包含什么内容
股东会决议包含的内容：
1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)
2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式;到会股股东情况，股东弃权情况。召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。
3、会议主持情况：首次会议由出资最多的股东召集和主持;一般情况由董事会召集，董事长主持;董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持(应附董事长因故不能履行职务指定副董事长或董事主持的委派书)。
4、会议决议情况：股东会由股东按出资比例行使表决权;股东会对修改公司章程、公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式作出决议，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。股东会会议的具体表决结果，持赞同意见股东所代表的股份数，占出席股东大会的股东所持股份总数的比例。持反对或弃权意见的股东情况。
5、签署：股东会决议由股东盖章或签字(自然人股东)。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第一百零五条规定，股东大会选举董事、监事，可以依照公司章程的规定或者股东大会的决议，实行累积投票制。
本法所称累积投票制，是指股东大会选举董事或者监事时，每一股份拥有与应选董事或者监事人数相同的表决权，股东拥有的表决权可以集中使用。

8. 公司董事可以随时辞职吗

《上市公司章程指引》第一百条规定：董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。除前款所列情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。
1、董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。
(1)董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在上市公司任职(如继续任职，说明继续任职的情况)等情况。辞职原因可能涉及公司或其他董事、监事、高级管理人员违法违规或不规范运作的，提出辞职的董事、监事和高级管理人员应当及时向本所报告(深圳中小板规定)；
(2)董事因任期届满离职的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间的履职情况，移交所承担的工作。
2、若董事辞职不会导致“公司董事会低于法定人数”、“职工代表监事辞职导致职工代表监事人数少于监事会成员”、“独立董事辞职导致独立董事人数少于董事会成员的三分之一或独立董事中没有会计专业人士”，则董事的辞职自辞职报告送达董事会或监事会时生效(未提及交由股东大会审批)；
3、若董事辞职导致上述情形发生，则辞职报告应当在下任董事或监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前，拟辞职董事或监事仍应当按照有关法律、行政法规和公司章程的规定继续履行职责。出现第一款情形的，上市公司应当在二个月内完成补选(深交所主板、中小板规定)。
如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。
4、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况；董事非因任期届满离职的，除应遵循前款要求外，还应在离职报告中专项说明离职原因，并将离职报告报上市公司监事会备案。离职原因可能涉及上市公司违法违规或者不规范运作的，应具体说明相关事项，并及时向本所及其他相关监管机构报告；董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务。
5、董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对公司和股东承担的忠实义务，在任期结束后并不当然解除，在本章程规定的合理期限内仍然有效。
注释：公司章程应规定董事辞职生效或者任期届满后承担忠实义务的具体期限。
6、关于独立董事的特别规定：
(1)独立董事在任期届满前可以提出辞职。独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。如因独立董事辞职导致公司董事会中独立董事所占的比例低于规定的最低要求时，该独立董事的辞职报告应当在下任独立董事填补其缺额后生效。
(2)独立董事在任期内辞职或被免职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司注册地及主要办事机构所在地中国证监会派出机构和股东会提供书面说明。
一、董事会的职责
董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构，企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东(大)大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东(大)会负责。
董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。
股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。
董事会对股东(大)会负责，行使下列职权：
1、负责召集股东(大)会；执行股东(大)会决议并向股东(大)会报告工作；
2、执行股东(大)会决议；
3、决定公司的生产经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案；
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程规定的其他职权。