汽车行业有哪些岗位？

1. 汽车行业有哪些岗位？

有很多种类的工作，如汽车销售、汽车维修工、汽车内外设计工程师、汽车底盘工程师、产品工程师等等。主要有类型是1.营销类，2.理赔类，3.售后服务类，4.维修类，5.生产类这五大领域。下面我们来讲讲这些工作吧。

1.销售顾问：

汽车销售顾问作为汽车市场的一线工作者，发挥着不可替代的专业作用。汽车销售顾问是指为客户提供汽车消费咨询、导购等专业咨询服务的汽车销售服务人员。工作范围是从事汽车销售。立足点是根据客户的需求和利益，为客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。因此，汽车销售顾问的最终目标是在销售经理的领导下，负责公司产品的销售，努力完成月度销售任务。

2.汽车维修师：

作为白衣天使，在各汽车修理厂工作的员工扮演着不可替代的角色。负责维修车辆在维修过程中的各项检查，包括过程检查和完工检查，严格控制维修质量，并按规定要求认真填写维修质量检查证书和车辆技术档案；负责维修车辆的检查，及时进行质量分析，提出持续质量改进的意见和建议；负责调查客户需求，接受车辆维修预约，倾听用户需求，收集和咨询对我们服务和质量的反馈等。【摘要】
汽车行业有哪些岗位？【提问】
有很多种类的工作，如汽车销售、汽车维修工、汽车内外设计工程师、汽车底盘工程师、产品工程师等等。主要有类型是1.营销类，2.理赔类，3.售后服务类，4.维修类，5.生产类这五大领域。下面我们来讲讲这些工作吧。

1.销售顾问：

汽车销售顾问作为汽车市场的一线工作者，发挥着不可替代的专业作用。汽车销售顾问是指为客户提供汽车消费咨询、导购等专业咨询服务的汽车销售服务人员。工作范围是从事汽车销售。立足点是根据客户的需求和利益，为客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。因此，汽车销售顾问的最终目标是在销售经理的领导下，负责公司产品的销售，努力完成月度销售任务。

2.汽车维修师：

作为白衣天使，在各汽车修理厂工作的员工扮演着不可替代的角色。负责维修车辆在维修过程中的各项检查，包括过程检查和完工检查，严格控制维修质量，并按规定要求认真填写维修质量检查证书和车辆技术档案；负责维修车辆的检查，及时进行质量分析，提出持续质量改进的意见和建议；负责调查客户需求，接受车辆维修预约，倾听用户需求，收集和咨询对我们服务和质量的反馈等。【回答】
3：售后服务师

技术支持工程师作为汽车行业中工作内容较为复杂的职位，可分为企业内部技术支持和企业外部技术支持。在外部技术支持方面，可分为售前和售后。目前，我国汽车工业竞争激烈。一名优秀的技术支持工程师不仅能为客户提供优质的服务，还能提高企业的声誉和形象。他是企业渴望的重要人才。【回答】
4：二手评估师：



随着工作经验的积累，专业知识领域可以逐步覆盖二手车交易过程中的所有相关环节，成为集汽车产品技术评估、产品评估、交易代理为一体的“二手车经纪人”，并在保险理赔、财务管理等方面积累了操作经验。职业资格证书

执二手车评估与鉴定实行职业资格准入制度。所有从事二手车鉴定鉴定的人员必须通过统一等级考试，取得劳动和社会保障部门颁发的二手车鉴定人职业资格证书。今天的二手车鉴定师分为四级、三级和两级。【回答】

2. 汽车行业有哪些岗位？

汽车行业有：4S主要销售岗位、维修岗位、车间岗位这三个方面的岗位。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

汽车技术类岗位
发展空间： 实习生—助理工程师—工程师—管理岗位
这是大多数汽车专业学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要，郑州北方学校采用“三分理论，七分实践”的教学模式，小班授课，专业老师手把手指导，让学生有充足的时间动手练技术，确保每个学生都能学会、学好、上岗就业能随时上手。
汽车4S店维修类岗位
发展空间： 维修技师—部门经理—店长
这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，摆脱传统汽修所给与人们的“脏乱差”的印象，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，郑州北方学校与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才，学生毕业直通名企高端就业，不用担心毕业后的工作问题。

3. 汽车行业有哪些岗位？

汽车行业有：4S主要销售岗位、维修岗位、车间岗位这三个方面的岗位。

这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。

汽车技术类岗位
发展空间： 实习生—助理工程师—工程师—管理岗位
这是大多数汽车专业学生挤破头也要去的岗位。技术岗位对专业知识及动手实践要求比较高，所以技术扎实比什么都重要，郑州北方学校采用“三分理论，七分实践”的教学模式，小班授课，专业老师手把手指导，让学生有充足的时间动手练技术，确保每个学生都能学会、学好、上岗就业能随时上手。
汽车4S店维修类岗位
发展空间： 维修技师—部门经理—店长
这种工作是目前市场需求最大的岗位，正规公司管理，摆脱传统汽修所给与人们的“脏乱差”的印象，因为汽车服务贸易公司越来越多，汽修人才需求也将越来越大，郑州北方学校与多家知名企业签订战略合作，订单式培养汽修人才，学生毕业直通名企高端就业，不用担心毕业后的工作问题。

4. 汽车行业有哪些火爆的工作呢？

其实汽车保养这个职业是挺好的，你想一想  当今的那些有钱的大老板和白领之类的上等人他们根本就没有时间来保养和爱护自已心爱的车，平时都忙着自已的工作和应酬，所以呢，你可以开一家这样的公司，成本不是很多，当然你首先最重要的是能找到一些客户群，之后你可以通过这些客户群来发展更多的客户。   不过说实话刚起步是比较难点，什么行业都是这样的，下一步就看你自已了。

5. 汽车行业有哪些工作岗位

汽车4s店具体职位如下：
1、销售： 销售经理。 展厅主管。 大客户经理。 销售服务顾问。
2、售后： 售后经理。 售后主管。 事故车接待。 索赔员。售后服务顾问。
3、车间： 车间经理。 车间主管。 质检员。 机电组长。 钣金组长。 喷漆组长。 各组组员。
4、配件： 配件仓管。 配件经理。 配件收发员。
5、客服： 客服经理。 客服代表。
6、行政： 行政办经理。 办公室人员。 信息员。财务： 财务经理。 会计员。 出纳员。 收银员。

汽修厂一般有以下这几种职位：
1.领导层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.专业技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；
3.各个部门人员：人事、收银、出纳、会计等。
汽修厂还可以分为三大方向：
1.车辆工程方向：
主要在科研院所、企业、高新技术公司从事各种车辆（包括汽车（含新能源汽车）、改装车辆、特种车辆）的研究、设计、制造、检测、实验、开发、应用研究等工作，也能从事运行管理、经营销售工作。
2.汽车服务方向：
企业担任汽车维修业务的技术领班或技术主管；可在汽车行业从事技术服务、营销、管理工作，担任销售经理和技术顾问；
3.汽车运用与维修方向：
汽车检测与维修、汽车维修企业高级技术指导、管理，汽车及配件营销管理、汽车保险与理赔、汽车装饰美容和中等职业学校专业教师等职业。

6. 跟汽车行业相关的工作有哪些岗位，？

一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。
二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。
三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。
四，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。
五，4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。
六  汽车生产，当然有各个部件的生产，还有生产管理，生产技术等；
七 汽车销售，还有有做二手车的买卖的；
八 配件销售，包括开配件店，雇佣送配件的等等；
九  汽车售后服务，有4S店，还有其他普通维修店。包括接待服务，维修（机修，电路，钣金，喷漆，不过现在的趋势是机电一体化，钣喷一体化及其管理，配件管理，维修技术顾问等等。
1. 汽车修理
2. 汽车4S
3. 汽车美容店  
4. 汽车改装
5. 汽车保险
6. 废车场 （专收破烂汽车再拆有用的零件卖）
7. 汽车钣金，车身维修  
8. 汽车零件铺
9. 汽车讨论网站
10. 加油站  
11. 二手车（中古车）专买店  
12。租车公司  
13. 汽车音响铺  
14. 汽车玻璃维修 + 薄膜  
15. 汽车捡验中心
16. 掌握汽车行业发展动态，及时进行市场分析并对市场发展趋势进行评估；
17. 制订市场推广计划，进行市场活动的策划、组织、执行，并与相关部门密切配合确保市场活动的顺利进行。

7. 汽车行业有哪些职位比较吃香？

一：汽车技术岗位。发展空间：实习生—助理工程师—工程师—管理岗位。
二：汽车营销岗位。发展空间：实习生—营销员—区域经理—管理岗位。
三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。
四，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗—理赔支持岗—管理岗位。
五，4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师—部门经理—店长。
六 汽车生产，当然有各个部件的生产，还有生产管理，生产技术等；
七 汽车销售，还有有做二手车的买卖的；
八 配件销售，包括开配件店，雇佣送配件的等等；
九 汽车售后服务，有4S店，还有其他普通维修店。包括接待服务，维修（机修，电路，钣金，喷漆，不过现在的趋势是机电一体化，钣喷一体化及其管理，配件管理，维修技术顾问等等。
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8. 汽车行业主要有哪些工作岗位？

一般来说，汽车行业两个发展方向，一个du是加入厂方。如吉利汽车从事zhi销售或车间技术等。一个是到4S店。
（1）4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。
（2）维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。
（3）车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。