主任一般是什么级别

1. 主任一般是什么级别

正科级。
主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。

扩展资料：
《新录用公务员任职定级规定》第四条：考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

第五条：新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条：对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料来源：百度百科-主任科员

2. 主任上面是什么级别

主任是体制内常见的职务,在各级各单位均有设置,分量有轻有重,级别有高有低。界定行政规格具体职务要具体分析。
一、“主任”职务常设部门      体制内要设置“主任”一职,通常有三种情况:      一是议事协调机构。各级各部门需要上级领导作为核心牵头抓总某项工作,一般会成立领导小组、指挥部或委员会作为常设或者临时议事协调机构,统筹协调具体工作。其中,委员会的主要负责人就会以“主任”身份亮相,副职则称“副主任”。比如国动委、爱国卫生运动委员会、安全生产委员会、禁毒委员会、教工委等,都是这种类型的议事协调机构。      二是党政工作部门。在党政各部委办局中,领导班子以主任身份出现的单位不是特别多,常见于以      “委”、“办”、“室”、“中心”      抬头的四类部门。像政府口的政府办、发改委、卫健委、民宗委、国资委、外事办、人防办、金融办、接待办、地方志办、公积金中心、不动产登记中心、信息中心、发展研究中心,党口的委办、保密办、绩效办、网信办、编办、台办、侨办、政研室、党史研究室等,其正职均为“主任”。      三是单位内设部门。每个单位基本都有一批主任、副主任,像办公室、党办、后勤中心、宣信中心、财务室、研究室等共性内设部门,以及各部门特有的一些中心、办、室,都是主任挂帅的内设部门。
二、主任是什么级别的职务?      各级各部门都有主任,因此主任有大有小,层次不同、岗位不同级别区别大相径庭。      1、最高级别的主任      常设部门的主任级别可上溯到      副国级      ,比如国家监察委主任,就是由局委兼任。这是常设部门。如果算上议事协调机构,很多国家层面的委员会都是由大领导兼任,级别可上溯至      正国级      。比如国防动员委员会,主任便是政府主官,分量无疑是最重的。      2、中央部委的主任      一把手普遍是正部级。比如前面说的发改委、卫健委、民宗委、网信办、发展研究中心等部门的一把手主任都是正部级干部,副主任都是副部级干部。其余二层部门或者内设机构的主任,从副部到科级都有设置。      3、省市县的主任      各种级别都有,最高是省直机关的一把手,比如省发改委主任,级别正厅,类似级别的在省直部门还有很多;市县两级以此类推,一把手的主任分别是正处和正科。算上内设部门,很多主任比如县区工作部门和乡镇机关的内设机构主任,连副科都不是,充其量是股级也就是科员级,随便也可以按一个主任身份。听起来很牛,其实什么都不是。      这就是体制。一个主任职务,级别上至正国,下至科员,分量可谓天差地别。

3. 主任医师是什么级别

主任医师(Chief Physician)是医生职称的一种，当前是医生职称中的最高级别，属于正高级别。简称为“主任”。一般冠以姓氏，例如：李主任。医院中，需与“科主任”相区分。
科主任，是指医院某科室的行政主任，并非指职称；而主任医师是职称名，其级别相当于医学院校的教授。部分主任医师，同时也被评为“教授”职称，承担一定的科研与教学任务。
具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：
1．精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究)；
2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作；
3．善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人才；

扩展资料：
一、相关区别：
1、级别不同：住院医生是初级职称，主治医生是中级职称，副主任医师和主任医师是高级职称。
2、工作重点不同：住院部的住院医生和主治医生要具体负责病房和患者，主任医师不负责具体病人,定期进行大查房。
3、责任不同：下级医师有疑问，可请示上级医师，重大手术多由职称高的主刀。
4、如果在门诊工作，都同样是看病开方，但一般只有高级职称才能是专家门诊，有技术特长的主治医生可以是专科门诊，初级职称只能出门诊。
二、医师权利：
医师在执业活动中享有下列权利：
1、在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；
2、按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；
3、从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；
4、参加专业培训，接受继续医学教育；
5、在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；
6、获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；
7、对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
参考资料：
百度百科-医师
百度百科-主任医师

4. 书记级别是什么级别

直辖市市辖区委书记行政级别是正厅级，副省级市辖区委书记行政级别是副厅级，地级市市辖区委书记行政级别是正处级。书记，原指负责文件记录或负责缮写的人员，在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。拓展资料：县委书记(区委书记)到底是什么级别?正常情况普通的地级市下辖的县，县委书记在机构编制部门的三定方案中都是正处。之所以会有副厅甚至正厅的级别。主要有几种情况：一、属于直辖市下辖的县或区。这些县或区的党委书记一般都是正厅。比如前几天北京市丰台区被免职的副区长，就是副厅级干部。因为北京市是直辖市，属于正部级单位，丰台区属于北京市下面的区，区委书记当然就是正厅级，与普通省下面的地级市是一个级别。厅级与司、局、地都是一个级别，发展的好，下一步直接提副部级，担任副省长、副部长等职务，发展的不好，也就差不多正厅退休了。二、副省级城市下辖的县或区。广州、武汉、长沙等省会城市，或厦门、青岛等副省级城市，县委书记或区委书记一般是副厅。比如，广州市白云区的的区委书记就是副厅级。三、普通地级市下辖的经济强县、经济技术开发区、自贸区。在经济强县、经济技术开发区、自贸区等，为了突出其经济和政治地位，县委书记或区委书记往往高配副厅，进入市委常委班子，或者由市人大、政府、政协副职兼任。比如佛山市南海区的区委书记，进入市委常委班子。还有，苏州的经济强县昆山的书记也是副厅。这种情况属于高配，而不像前面两种情况是标配。四、在普通地级市其他情况，在普通的地级市，不管县大县小，不管区强区弱，县(区)委书记一般都是正处级别。比如，四川乐山市的夹江县县长，广东梅州市五华县的县长，都是属于正处级。情况不同，级别自然不同，但都是属于一方诸侯。

5. 党委书记是什么级别

党委书记是党的各级委员会书记的简称，是党的各级委员会的主要负责人。
“党委书记”是一个泛称，适用于乡镇、县市、地区、自治州、盟、自治区及企事业单位等等不同的单位的称呼。 
主要职责有：
一、 负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员（党员代表）大会[1]，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定；研究安排党委工作，将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员（党员代表）大会讨论决定。
二、 坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。
三、 负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成上级党委下达的各项任务。
四、 负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。
五、 负责党委班子中心组理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。
六、 负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工、青、妇等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。
七、 检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。
党委副书记除协助党委书记处理党委的日常工作外，还可负责党委分工的某些专项任务，党委书记不在时，由党委副书记主持党委的日常工作。

6. 党委副书记是什么级别

机关党委专职副书记是各级机关部门协助单位领导抓内部党员教育、管理、监督和党风廉政建设等专项党务工作任务的负责人，其行政规格相当于单位的中层正职，具体级别视单位性质规格而定。





一、首先来解释一下机关党委的基本概念


机关党委，即指国家机关党的基层委员会，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规范解释，是指在具有100名以上党员的各级机关中设置的基层党组织。机关党员不足100人，因工作需要经报上级党组织批准，也可以设立机关党委。



除了机关党委，在机关内部还可以设立党总支、党支部和党小组。党总支主要在机关党员50人以上、100人以下的单位设立，党员不足50人，因工作需要可报请上级党组织批准设立党总支。党支部是机关党委或党总支的下级党组织，正式党员3人以上成立党支部，7人以上的党支部设立支部委员会。党支部下设党小组，协助党支部具体负责小组党员的管理。



依据上述设立原则，可以发现一个单位内部的最高党组织是单位党委或党组，其次是机关党委或党总支，机关党委和党总支为平行党组织，区别只是党员多少，接下来是党支部，最后才是党小组。单位党委（党组）—机关党委或者党总支—党支部—党小组，构成了各级机关单位内部党组织的基本架构。





二、机关党委和单位党委（党组）有什么区别？


机关党委和单位党委（党组）两字之差，看起来很相近，差距可不小。具体表现在三个方面：



1、层次不同。单位党委（党组）是一个单位的一级党组织，由本级地方党委设立，接受地方党委领导；机关党委是单位党组织的二级机构，接受上级党组织和本单位党委（党组）双重领导。比如市直机关单位的机关党委，其上级党组织是市直机关工委，其日常工作就必须在本单位党组（党委）和市直机关工委领导下开展。



2、任期不同。地方各级党委由党代表发挥选举产生，实行任期制，任期一般是五年。单位党委（党组）由同级党委设立，没有任期的说法。但是机关党委由单位党员大会或者党员代表大会选举产生，实行任期制，每届任期一般为5年，任期届满按期进行换届选举，报上级批准。党总支和党支部每届任期则为3年。



3、职责不同。单位党委（党组）领导单位各项事务，特别是“三重一大”事项原则上都需要由党委会或党组会集体决策，职责涉及单位的方方面面。机关党委只是单位党委（党组）领导下的内部党组织，主要职责是协助本单位负责人完成任务，改进工作，重点是对单位内部党员进行教育管理，不领导本单位业务工作。一个抓全盘，一个抓专项，两者有本质区别。





三、机关党委专职副书记是什么级别的职务？


党委机关党委或者不设机关党委的党总支书记一般由单位党员负责人担任，比如分管党务工作的副局长很大概率会背选为机关党委书记。除了机关党委书记，在党员人数和直属单位较多的机关党委，一般也会设立专职副书记，协助书记抓内部党员教育管理工作。具体职责包括党员发展、教育、管理、监督，思想政治工作、意识形态工作、精神文明建设、领导和指导机关和直属单位工会、共青团、妇女组织等群团组织工作等。



机关党委专职副书记一般还会兼任机关内部纪委书记，在单位党委（党组）和派驻纪检组领导下开展纪检监察和党风廉政建设工作。



行政级别上，机关党委专职副书记一般比照机关内设科室中层正职设置。以省直机关为例，机关内设部门正职是正处级，机关党委专职副书记一般也是正处级；地市的内设科室是正科级，机关党委专职副书记也会按正科级设置。

7. 副主任医师相当于行政什么级别

副主任医师，医生职称的一种，居主任医师之下，主治医师之上，为副高级职称。一般，也简称为“主任”，患者均以此为尊称。一般冠以姓氏，例如：李主任。【摘要】
副主任医师相当于行政什么级别【提问】
亲，您好，我正在为您查询相关信息，请您耐心等待一下，会在六分钟之内回复您，不要着急哦【回答】
副主任医师，医生职称的一种，居主任医师之下，主治医师之上，为副高级职称。一般，也简称为“主任”，患者均以此为尊称。一般冠以姓氏，例如：李主任。【回答】
副主任医师是副高级职称，不是行政级别，只有副院长、院长才是行政人员，有级别。【回答】
如果该解答对您有所帮助，您可以结束咨询，拜托您点击评价五颗小星星呢～十分感谢！如果有问题没解答可以留言或者再次咨询，我会竭尽全力帮助到您😘 😘 😘【回答】

8. 副院长是什么级别

法院的副院长是正处级级别，其工作内容有：1、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家的法律法规；2、采取民主科学的方法和程序，主持召开党组会、审判委员会、院务会，研究决定重大事项和重大案件；3、协助院长管理党务、办公室和其他由院长分管的工作；4、服从县委和院长的工作安排，接受人大监督；5、协助院长审理和指导重大、疑难案件，定期总结审判工作经验；6、审核签发本院的有关文件；7、完成院长交办的其他工作。

公务员晋升领导职务、职级后，原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的，晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别；原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。
晋升、降低领导职务、职级或者调任、转任以及因其他原因需要明确领导职务、职级的，按照拟任领导职务、职级任职条件等确定。