2021中国工商银行招聘什么岗位？

1. 2021中国工商银行招聘什么岗位？

要查询最新的招聘流程，请关注工行招聘公告及官网介绍，详情可具体咨询各机构联系人。（作答时间：2021年9月8日，如遇业务变化请以实际为准。）

2. 2020工商银行校园招聘注意事项？

2020工商银行校园招聘注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式，应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权

3. 2023年工商银行校园招聘

2023年工商银行校园招聘一、招聘机构       中国工商银行境内39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司。       二、招聘范围       面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。       三、招聘岗位       1.星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生计划。       2.专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。       3.科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。       4.客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。       5.客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。       6.服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。       本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。        四、招聘程序       （一）网上报名。具体报名时间为2022年9月8日-10月14日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。       （二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。       （三）笔试。统一笔试时间为2022年10月下旬，采取线上机考方式，具体笔试时间将在报名结束后另行通知。       （四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。       （五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。【摘要】
2023年工商银行校园招聘【提问】
2023年工商银行校园招聘一、招聘机构       中国工商银行境内39家一级（直属）分行、14家直属机构及6家综合化子公司。       二、招聘范围       面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。       三、招聘岗位       1.星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。该类岗位录用人员将优先纳入全行星辰管培生计划。       2.专业英才。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。       3.科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。       4.客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。       5.客服经理。主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。       6.服务代表。主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。       本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。        四、招聘程序       （一）网上报名。具体报名时间为2022年9月8日-10月14日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。       （二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。       （三）笔试。统一笔试时间为2022年10月下旬，采取线上机考方式，具体笔试时间将在报名结束后另行通知。       （四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。       （五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。【回答】
黑龙江省每个市的工商银行录取分数是不是不一样【提问】
中国工商银行秋招笔试分数为90分。根据查询相关公开信息得知：工商银行笔试总题数在145题左右，一题1分，总分数在145分，考生考到90分左右就可以。工商银行历年是不公开笔试分数的，也没有固定的分值。【回答】

4. 2021工商银行校园招聘考试内容是什么啊？

2022年银行春季校园招聘笔试虽然已经陆陆续续的结束了，但是很是有很多小伙伴们还是银行招聘有很多问题，近期上岸鸭公考网小编整理总结了一下，大家提出的各种问题，比如说，工商银行招聘考试什么时候出成绩？工商银行招聘考试考哪些内容？工商银行招聘考试题库等等相关问题，为了可帮助大家解决困惑，具体小编就免费带大家了解一下工商银行招聘考试一般考什么?容易过吗?
根据小编调查了解，工商银行招聘考试一般考察EPI、综合知识类、英语类、性格测试类四个方面的知识。工行招聘笔试的常识部分考得很细，考生们要仔细阅读银行特色知识。
工商银行招聘中，主要是网申、笔试、面试阶段刷人最多，在这个阶段银行会按照自己的筛选标准来挑选符合自己要求的员工。各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。第一题是单选25道,25分,有简单的计算题,经济题,逻辑推理题,经济法,工行背景题.比如工行口号,核心资本率,如何抑制通货膨场,货币政策"三大法宝"等等.。第二题是材料分析,5道,10分,选择.给一段数据材料,据此计算数值，等等。
银行的笔试一般是机考。工商银行的笔试考情虽然不太稳定，但是考试形式是比较稳定的，一直都是上机考试。考生须提前打印笔试准考证，考试当天提前40分钟到达准考证上显示的笔试地点进行候场，可提前熟悉一下考场环境。从内容来说，微观经济学的内容相对较多，涉及供求理论、弹性理论、消费者行为理论、市场理论、市场失灵等章节，宏观经济也有涉及但是较少。GDP的含义及核算、IS-LM模型、AD-AS模型等这些知识考生们需要留意一下。总体来看，EPI的占比是最大的，综合知识次之，英语排最后。因此，考生们在备考过程中要根据实际情况调整自己的复习状态，争取高分上岸。
关于工商银行招聘考试一般考什么?容易过吗?的相关问题今天到这里也就要结束了，感谢大家的耐心观看，希望可以对大家有所帮助，更多关于银行招聘的精彩内容，上岸鸭公考网将会为大家持续更新发布，各种精彩资讯本站应有尽有，想要了解更多内容的小伙伴们赶快转发收藏一下吧。
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5. 2021年中国工商银行工行总行校园招聘是考哪些内容？

2021中国工商银行校园招聘考试内容是什么？
【通用就业能力测评】包括数理分析、逻辑推理、思维策略、认知能力、英语能力等；
【综合知识】包括时事政治、前沿科技、科学素养、数学基础、概率统计、金融经济基础、法律法规等。
2021中国工商银行校园招聘考试题型有哪些？
客观选择题
2021中国工商银行校园招聘考试时间及考试方式是怎样的？
统一笔试时间为2020年10月上旬，采取线上机考方式，分为两个场次进行。本次招聘，每位考生仅需参加一场笔试。应聘者可在报名时根据自身实际情况，自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知。
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6. 2021工商银行校园招聘是线下考试吗？

要查询最新的招聘流程，请关注工行招聘公告及官网介绍，详情可具体咨询各机构联系人。（作答时间：2021年9月8日，如遇业务变化请以实际为准。）

7. 2020中国工商银行总行校园招聘有哪些岗位可以报考？

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，中国工商银行已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。连续9年位列英国《银行家》全球银行1000强和美国《福布斯》全球企业2000强榜单榜首、位列美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续5年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
中国工商银行总行本部是全行战略决策中心、管理指挥中心、资源配置中心、风险管控中心，目前正按照全行发展的愿景目标和任务要求，加快推进“ONE ICBC”全球管理体系建设，打造定位清晰、管理高效、管控有力的集团总部。根据发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来!
一、招聘机构
中国工商银行总行本部。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为三大类，每位应聘者仅可填报一个意向岗位，共计划招聘100人左右。
(一)总行管理培训生。主要从事全行战略管理、资源配置、综合管理、客户拓展、产品销售、全面风险管理、特定金融业务和产品线的专业经营及管理。入职后将在境内分支机构进行为期一年的轮岗锻炼，期满后返回总行，也可根据员工意愿和工作需要安排至境内外分支机构再行锻炼一年。
(二)运作中心岗。主要负责资金清算、账户管理、业务后台运营，系统参数维护等工作。入职后直接安排在总行运行管理部和资产托管部等部门工作，不进行分支机构轮岗。欢迎本科生报名。
(三)小语种岗。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才，需求语种为阿拉伯语和西班牙语。入职后先在总行相关部门进行学习锻炼，然后根据工作需要外派至境外分支机构工作。
各岗位具体培养安排可能根据工作需要进行调整。
三、招聘条件
(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，且须在2022年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求
总行管理培训生不限专业，鼓励信息技术类、经济金融类、理工类、人文社科类专业毕业生积极报名。运作中心岗主要以财会专业为主。小语种岗包括阿拉伯语和西班牙语等。
(四)外语要求
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
四、工作地点
工作地点为北京。
五、招聘程序
(一)报名。请登陆中国工商银行人才招聘官网(网址https://job.icbc.com.cn)或关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”进行报名，报名截止日期为2021年9月1日。
(二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行预计于9月中旬组织统一在线笔试。
(四)面试。总行预计于9月下旬组织面试，具体安排另行通知。
(五)体检及录用等后续工作。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，总行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(二)招聘期间，总行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
(三)中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

8. 2021年工商银行招聘的岗位有哪些？

2021年工商银行招聘的岗位一共有以下7类。
三个岗位：客户经理岗：主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。客服经理岗：根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。服务代表岗：根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。
四项招聘计划：ITP海外英才计划（International Talent Program）：通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。星辰管培生计划：主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。专业英才计划：主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。科技菁英计划：主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。
每位应聘者最多可申请报名三家机构，每家机构最多可申报两个岗位。