缴纳上月社保会计分录

1. 缴纳上月社保会计分录

缴纳上月社保会计分录：1、计提工资：借-管理费用；贷-应付工资。2、发放工资：借-应付工资；贷-其他应交款-社保费（个人负担部分）；贷-现金。3、上交社保费：借-管理费用-社保费（公司负担部分）；借-其他上交款-社保费（个人负担部分）；贷-银行存款。一、社保主要有以下几项：1、养老保险劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。单位缴费费率为10%，个人缴费费率为8%。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。3、工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险，一般按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。5、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。二、职工薪酬主要包括以下内容：(一)短期薪酬(二)离职后福利(三)辞退福利(四)其他长期职工福利法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条　社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

2. 现在缴纳当月社保分录要怎么写？

企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录(按据实列支的原则可以不计提)：
借：管理费用—保险费(单位应缴纳部分)
借：其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)
贷：现金(我们这里交现金，有的地方可通过银行划款)
次月发放工资时：
借：应付工资
贷：其他应收款—代扣代缴员工社保(企业垫付员工个人应缴纳部分)
贷：现金或银行存款。
一、会计分录的编制格式
1、涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
2、账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
3、增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
4、记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
5、根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
记账凭证要求要素齐全，并有严格的审核与编制程序，而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

3. 缴纳当月社保分录要怎么写

缴纳当月社保问题分录例子计提时：借：生产成本、管理费用等贷：应付职工薪酬－工资－社保缴纳时：借：其他应收款－个人社保
应付职工薪酬－社保（公司承担）贷：银行存款发放工资时：借：应付职工薪酬－工资贷：其他应收款－个人社保银行存款
企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
每月向社保公司缴纳的是当月的社保额。而每月工资发放的都是上月的工资额。所以，缴纳社保时分录（按据实列支的原则可以不计提）：
借：管理费用—保险费（单位应缴纳部分）
借：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：现金（我们这里交现金，有的地方可通过银行划款）
次月发放工资时：
借：应付工资
贷：其他应收款—代扣代缴员工社保（企业垫付员工个人应缴纳部分）
贷：现金或银行存款
一、养老保险缴费方式
1．个人缴费
符合参保条件的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准暂设为年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，各地根据实际情况可适当提高缴费标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得，长缴多得。
2．集体补助
有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会民主确定。鼓励其他社会经济组织为参保人缴费提供资助。
3．政府补贴
国家财政对符合领取条件的参保人全额支付基础养老金。省级财政按照实际参保缴费人数每人每年补贴30元。允许有条件的试点市州、县市区对选择较高缴费档次的给予适当补贴，具体办法由市州政府制定，报省新农保试点工作领导小组批准后实施。
已经按照原农村社会养老保险制度领取养老金的，且已年满60周岁的农村居民，同时享受新农保基础养老金；未满60周岁的，个人账户资金并入新农保个人账户，按照新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。

4. 缴纳社会保险会计分录怎么写

您好，很高兴为您解答呢[微笑]，缴纳社会保险会计分录具体如下：1、缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷：银行贷款2、社会保险费结转计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分）【摘要】
缴纳社会保险会计分录怎么写【提问】
您好，很高兴为您解答呢[微笑]，缴纳社会保险会计分录具体如下：1、缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷：银行贷款2、社会保险费结转计提时：借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分）【回答】

5. 缴纳社保费会计分录

6. 缴纳社保费的会计分录

社保费用会计分录：
发放员工工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款/库存现金
       应交税金—个人所得税
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险：
借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳：
计提时：
借：管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时：
借：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
       其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

7. 缴纳社会保险费会计分录

支付保险费会计分录

8. 上缴社会保险费分录。。要详细的啊

缴纳时：
借：应付职工薪酬——社会保险费 107，000.00
       其他应收(付)款——单位保险费 35，500.00
    贷：银行存款——142，500.00
 
计提时
借：生产成本--社会保险费（养老、失业、工伤、医疗、生育）82340
       制造费用--社会保险费（养老、失业、工伤、医疗、生育）4860
       管理费用--社会保险费（养老、失业、工伤、医疗、生育）19800
    贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）107000
 
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资 应发数
    贷： 其他应收(付)款--社会保险费 35500
           其他应收(付)款-个税
         银行存款 实发工资数
 
建议，以上括号中（养老、失业、工伤、医疗、生育）这五险分开记账