社保养老基数与医保基数不一样

2024-05-16

1. 社保养老基数与医保基数不一样

法律分析:因为社保基数设置上下限,上限两者都是上一年平均工资的300%,但是下限养老保险是上年社会平工资的40%,医疗保险是上年社会平均工资的60%。
养老保险和医疗保险基数不一样,所以社保基数届于两者之间,基数超过养老保险下限按自己的基数算,基数不到医疗保险下限按下限算。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外,其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,依照法律和国务院规定执行。
第六十八条 社会保险基金存入财政专户,具体管理办法由国务院规定。
第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。
第七十一条 国家设立全国社会保障基金,由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提下实现保值增值。
全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

社保养老基数与医保基数不一样

2. 医保和社保基数必须一致吗

医保和社保基数可以不一致。相关规定如下:1、社保缴费基数是每年七月由所在地社保局按上年职工平均收水平的60%-300%核定出六个缴费基数档,再由单位按上年职工平均收入水平来靠其中的档位,一般单位都是按最低档60%申报;2、社保缴费比例:养老保险单位承担20%个人承担8%,医疗保险单位承担6%个人承担2%,失业保险单位承担2%个人承担1%,工伤保险和生育保险由单位全额承担。医保缴费基数的算法:(1)如果说职工的工资收入比以当地月平均工资的300%要高,那么就按照300%的来当做缴费基数;(2)如果说职工的工资收入比当地月平均工资的60%要低,那就按照60%来当做缴费基数;(3)如果职工工资的收入是处于60%-300%之间的,那就按照实际的工资收入来当做缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十五用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

3. 社保基数和医保基数是一样的吗

医保跟社保的基数一般来说是一样的,但是各地可能会有不同规定。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
医保基数是在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。
用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

扩展资料:
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比,2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元,增加了257元,上限则提高到8676元,提高1284元。
本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位,个体商户,自由职业者,缴费基数下限为1735元,上限为8676元,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。
与2007年缴费基数从1478元到7392元比,缴费下限提高257元,上限提高1284元。同时,非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升,从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元,比2007年的1478元提高257元。
参考资料来源:百度百科-社保缴纳基数

社保基数和医保基数是一样的吗

4. 医保跟社保的基数是不是都一样的!

  医保跟社保的基数一般来说是一样的,但是各地可能会有不同规定。

  社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

  医保基数是在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。

  在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

  用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。

  用人单位应当按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

5. 缴费基数不同 医保待遇差别

一、在享受医保报销的待遇上没有任何差别,不同的是医保中心每月按年龄段注入医保卡用于个人医疗消费的金额不同;二、按医保法规规定:投保者在达到退休年龄时,医保金需累计缴纳满25年的,才能享受退休后的医保待遇。医保金缴纳期间享受医保待遇,缴纳中断期间不享受医保待遇。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴;超过3个月的,不得补缴,只能重交,但累计计算,且自重交之月起,一年内逐步享受一定比例的医保待遇。三、你的问题:非同一社保统筹地医保转移,补缴后只能解决累计计算年限问题,可以根据自己的终生工作年限斟酌。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

缴费基数不同 医保待遇差别

6. 为什么养老保险基数与医保基数不一样

1、养老保险是省级统筹,医疗保险是市级统筹。其二者定义的社会平均工资不一样,前者指的是全省范围,后者指全市范围,在出现最高线(300%)、最低线(60%)时是不一样的;2、单位出于某种目的作高、作低某项基数。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 缴费基数不同 医保待遇差别

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一、在享受医保报销的待遇上没有任何差别,不同的是医保中心每月按年龄段注入医保卡用于个人医疗消费的金额不同;二、按医保法规规定:投保者在达到退休年龄时,医保金需累计缴纳满25年的,才能享受退休后的医保待遇。医保金缴纳期间享受医保待遇,缴纳中断期间不享受医保待遇。缴纳中断不超过3个月的,可以补缴;超过3个月的,不得补缴,只能重交,但累计计算,且自重交之月起,一年内逐步享受一定比例的医保待遇。三、你的问题:非同一社保统筹地医保转移,补缴后只能解决累计计算年限问题,可以根据自己的终生工作年限斟酌。

缴费基数不同 医保待遇差别

8. 医保交费基数和社保缴费基数一样吗

医保交费基数和社保缴费基数是一样的,相关规定如下:1、社保和医保的缴费基数是一样的,根据一所说医保只是社保其中的一项,社保的缴费基数就已经包含了医保,可以说自己的缴费基数都是一样的,都是根据当地上一年的社会平局工资和参保人的实际工资来决定的;2、每个人每个地区的社保基数也是不一样的,因为每个人的实际工资不一样,每个地区的社会平均工资也是不一样的,所以造成每个人缴纳的社保和医保基数也是不一样的。医保卡办理办法如下:1、参保人携带本人有效证件,至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结;2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理;3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件;4、用人单位集中办理时,可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理,然后由用人单位将医保卡发给参保人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。