2022年惠州社保缴费标准

1. 2022年惠州社保缴费标准

法律分析：惠州市2022年度城乡居民基本医疗保险 个人缴费标准为每人每年320元。1、如果新参保人现在想要参加2021年度城乡居民基本医疗保险并且缴纳费用的，需同时缴纳当年度的各级财政补助部分580元（当年出生的新生儿、职工医保转居民医保的人员除外），加上2021年的医保费用300元，即共需缴纳880元。2、如果新参保人现在想要参加2022年年度城乡居民基本医疗保险并且缴纳费用的，只需要缴纳320元。居民医保缴费对象1、参加了职工医保之外的 本市户籍居民 ；2、在我市大中专院校（包括中职技校） 接受全日制教育的学生 ；3、在惠异地务工人员参加本市职工医保后， 随其生活并在本市中小学或幼儿园就读、学龄前的子女 可在本市参加居民医保；夫妻一方为本市户籍并已参加职工医保的，其非本市户籍的子女可按此规定参加居民医保。4、因生产经营确有困难的 国有、集体企业在职职工 ；5、在本市居住且办理港澳台居民居住证的 未就业港澳台居民 和其他符合国家、省有文件规定的人员，可按照规定参加居民医保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2. 2022年惠州社保缴费标准

法律分析：惠州市2022年度城乡居民基本医疗保险 个人缴费标准为每人每年320元。1、如果新参保人现在想要参加2021年度城乡居民基本医疗保险并且缴纳费用的，需同时缴纳当年度的各级财政补助部分580元（当年出生的新生儿、职工医保转居民医保的人员除外），加上2021年的医保费用300元，即共需缴纳880元。
2、如果新参保人现在想要参加2022年年度城乡居民基本医疗保险并且缴纳费用的，只需要缴纳320元。
居民医保缴费对象
1、参加了职工医保之外的 本市户籍居民 ；
2、在我市大中专院校（包括中职技校） 接受全日制教育的学生 ；
3、在惠异地务工人员参加本市职工医保后， 随其生活并在本市中小学或幼儿园就读、学龄前的子女 可在本市参加居民医保；夫妻一方为本市户籍并已参加职工医保的，其非本市户籍的子女可按此规定参加居民医保。
4、因生产经营确有困难的 国有、集体企业在职职工 ；
5、在本市居住且办理港澳台居民居住证的 未就业港澳台居民 和其他符合国家、省有文件规定的人员，可按照规定参加居民医保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

3. 2022年惠州社保缴费规定是什么

法律分析：惠州市2022年度城乡居民基本医疗保险 个人缴费标准为每人每年320元。1、如果新参保人现在想要参加2021年度城乡居民基本医疗保险并且缴纳费用的，需同时缴纳当年度的各级财政补助部分580元（当年出生的新生儿、职工医保转居民医保的人员除外），加上2021年的医保费用300元，即共需缴纳880元。
2、如果新参保人现在想要参加2022年年度城乡居民基本医疗保险并且缴纳费用的，只需要缴纳320元。
居民医保缴费对象
1、参加了职工医保之外的 本市户籍居民 ；
2、在我市大中专院校（包括中职技校） 接受全日制教育的学生 ；
3、在惠异地务工人员参加本市职工医保后， 随其生活并在本市中小学或幼儿园就读、学龄前的子女 可在本市参加居民医保；夫妻一方为本市户籍并已参加职工医保的，其非本市户籍的子女可按此规定参加居民医保。
4、因生产经营确有困难的 国有、集体企业在职职工 ；
5、在本市居住且办理港澳台居民居住证的 未就业港澳台居民 和其他符合国家、省有文件规定的人员，可按照规定参加居民医保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

4. 惠州社保缴费基数2022

一、2022惠州社保缴费基数是什么
1、2022惠州社保缴费基数的下限是3376元，上限是2028元。按最低工资1720计算，单位部分增加95.05元，个人部分增加32.04元，合计增加127.09元。惠州社保缴费基数公布最低缴费基数，是按照去年社平均工资的百分之六十计算。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、城乡居民养老保险待遇申领申请条件是什么
1、年满60周岁，累计缴费年限满15年，可按月领取基础养老金和个人账户养老金；
2、当地实施原新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险制度时，距年满60周岁不足15年，按规定逐年缴费至年满60周岁的，可按月领取基础养老金和人账户养老金；
3、当地实施原新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度时，已年满60周岁的，不用缴费，可按月领取基础养老金；
4、年满60周岁，但累计缴费年限没有达到规定缴费年限的，可申请继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。逐年缴费至65周岁仍然没有达到规定缴费年限的，可以一次性缴纳养老保险费至规定的缴费年限后，按月领取基础养老金和个人账户养老金，但一次性缴费不享受政府缴费补贴；
5、年满60周岁、累计缴费年限没有达到规定缴费年限的，不继续缴费的，经本人书面申请，可不领取基础养老金，按月领取个人账户养老金至个人账户储存额发完为止，或一次性领取个人账户储存额，并终止城乡居民基本养老保险关系。

5. 惠州市2021年社保缴费基数

一.在2021年1月份，社保费用是998.58元，个人需要缴纳320.30元。在2021年7月份，由于惠州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为1550元计算，社保费用是1126.00元，其中职工个人部分需缴纳366.86元。总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，惠州单位缴费部分增加80.86元，个人缴费部分增加46.56元，总计增加127.42元。二、根据广东省公布2020年全省从业人员月平均工资和职工基本养老保险缴费基数上下限的政策通知，自2021年7月1日起，惠州市有关社会保险费缴费基数上、下限按下列标准执行：1、职工基本养老保险缴费基数上下限调整为3958-22941元。【执行标准：片区全口径从业人员月平均工资（惠州市2020年度为6597元）的60%—上年度全省全口径从业人员月平均工资（广东省2020年度为7647元）的300%。】2、失业保险缴费基数上限调整为22461元，下限暂时保持不变。【执行标准：全市最低工资标准-上年度全市在岗职工月平均工资（惠州市2020年度为7487元）的300%】以上自2021年7月1日起生效。职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多。拓展资料；社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

6. 惠州社保缴费基数2022

一、2022惠州社保缴费基数是什么1、2022惠州社保缴费基数的下限是3376元，上限是2028元。按最低工资1720计算，单位部分增加95.05元，个人部分增加32.04元，合计增加127.09元。惠州社保缴费基数公布最低缴费基数，是按照去年社平均工资的百分之六十计算。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、城乡居民养老保险待遇申领申请条件是什么1、年满60周岁，累计缴费年限满15年，可按月领取基础养老金和个人账户养老金；2、当地实施原新型农村社会养老保险，或城镇居民社会养老保险制度时，距年满60周岁不足15年，按规定逐年缴费至年满60周岁的，可按月领取基础养老金和人账户养老金；3、当地实施原新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度时，已年满60周岁的，不用缴费，可按月领取基础养老金；4、年满60周岁，但累计缴费年限没有达到规定缴费年限的，可申请继续逐年缴费，并享受相应的政府缴费补贴。逐年缴费至65周岁仍然没有达到规定缴费年限的，可以一次性缴纳养老保险费至规定的缴费年限后，按月领取基础养老金和个人账户养老金，但一次性缴费不享受政府缴费补贴；5、年满60周岁、累计缴费年限没有达到规定缴费年限的，不继续缴费的，经本人书面申请，可不领取基础养老金，按月领取个人账户养老金至个人账户储存额发完为止，或一次性领取个人账户储存额，并终止城乡居民基本养老保险关系。

7. 惠州社保缴费基数2022

惠州社保交多少,202惠州社保缴费基数是多少 惠州社保每个月要交多少钱?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。            虽然每个月都要缴纳职工社保的费用,但是惠州社保交多少,还是要注意上报的工资基数情况。因为每年社保缴费基数都会调整上下线,各个单位也需要根据实际情况来上报员工的工资基数,所以我们要承担的社保费用肯定也会有所出入。那么现在社保费用每个月要交多少钱呢?      惠州社保缴费比例      缴纳职工社保费用的缴费比例都是固定的,按照法定社保用人单位和个人要分别承担和的失业保险,和2%的医疗保险,15%和8%的养老保险。用人单位还需要单独承担的大病保险,的工伤保险和的残保金。      惠州社保缴费基数      惠州社保交多少?还是要确定上报的社保缴费基数,各个单位需要按照员工的月平均工资上报,所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。按照法规2022年社保最低缴费基数为1720元,每个月社保单位和个人最低要分别缴纳元和元。      

8. 惠州社保缴费基数2022年

2022年广东惠州社保缴费基数多少,惠州社保每个月要交多少钱?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。      (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)      2022年广东惠州社保缴费基数有了重新调整,如果要交社保费用,那么也要注意好社保缴费基数的法规。而且社保都是有固定缴费比例的,五险也需要按月统一缴费,所以还是要确定好上报缴费基数的情况再去计算社保费用。社保缴费基数22年是如何调整的?社保每个月要交多少钱?      惠州社保缴费基数有调整吗?      按照法规2022年社保最低缴费基数为1720元,其实2022年广东惠州社保缴费基数还是做出了调整。主要是因为社平均工资调整,社保缴费基数上下限自然也同样都是不同的。而且单位还是要根据员工的月平均工资来上报缴费基数的,所以我们要承担的社保费用也同样都是不同的。      惠州社保五险比例是多少?      要计算社保费用,也要注意社保缴费比例的法规才行。社保用人单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险,5.6%和2%的医疗保险,0.48%和0.2%的失业保险。单位还需要单独承担0.1%的大病保险,0.16%的工伤保险和1.5%的残保金。按最低标准进行缴费,五险最低要缴纳1258元。