天津人才补贴政策2022是什么

1. 天津人才补贴政策2022是什么

法律分析：天津人才补贴政策如下：1.申请条件：本市普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生(毕业前一年7月1日起至毕业当年6月30日)。全日制高职及以上学历的本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生。2.申请流程：就业见习岗位查询。全市就业见习岗位信息在中天人力资源网统一发布，申请人员可登录查询。就业见习报名。可以到市、区公共就业服务机构报名;直接到就业见习基地报名;毕业学年在校生也可以到所在院校就业指导中心报名。签订就业见习协议。见习人员与就业见习基地应签订《就业见习协议》，明确见习岗位、见习期限、见习生活费、见习地点、月度出勤计划和双方权利义务等内容。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

2. 天津人才补贴政策2022是什么?

法律分析：天津人才补贴政策如下：
1.申请条件：本市普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生(毕业前一年7月1日起至毕业当年6月30日)。全日制高职及以上学历的本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生。
2.申请流程：就业见习岗位查询。全市就业见习岗位信息在中天人力资源网统一发布，申请人员可登录查询。就业见习报名。可以到市、区公共就业服务机构报名;直接到就业见习基地报名;毕业学年在校生也可以到所在院校就业指导中心报名。签订就业见习协议。见习人员与就业见习基地应签订《就业见习协议》，明确见习岗位、见习期限、见习生活费、见习地点、月度出勤计划和双方权利义务等内容。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 
第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。
第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

3. 天津人才补贴政策2022

天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面：1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。除此之外，天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、人才补贴申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《北京市引进人才管理办法》 第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》（京发〔2017〕20 号）、《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》（京政发〔2017〕38 号）及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。

4. 天津人才补贴政策2021

天津人才补贴政策2021是：1、全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进，具有全日制大专学历者35周岁以下，不含35周岁；2、具有全日制普通高校本科学历者45周岁以下，不含45周岁；3、全日制普通高校硕士研究50周岁以下，不含50周岁、全日制普通高校博士研究生55周岁以下，不含55周岁学历者，可享受“先落户、后就业”政策。天津人才政策是针对八类人才，分别为全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进、高技能人才落户、中级以上专业技术资格人员人才引进落户、高层次人才落户、党政人才落户、投资类人才落户、博士后进出站落户以及经认定的特殊人才落户。其中对于高校人才学历至少是全日制大专以上才可以。全日制大学专科高职学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。具有技师二级技师以上职业资格人员45周岁以下，不含45周岁；具有高级工职业资格人员35周岁以下，不含35周岁。法律依据《天津市人才流动条例》第十二条  人才流动中介服务机构经主管部门核准，可以开展下列业务：（一）收集、整理、储存和发布人才供求信息；（二）开展人才素质测评；（三）组织人才招聘；（四）举办人才培训；（五）提供人才咨询；（六）法律、法规允许的其他业务。第十四条  人才中介服务机构举办全市性大型人才交流洽谈会，应当具备下列条件：（一）具有举办人才交流洽谈会所需的经费和场所；（二）洽谈会的名称、活动内容符合主办单位的业务范围；（三）对人才招聘单位进行资格审查；（四）有与洽谈会规模相适应的工作机构、人员以及安全措施；（五）有公安部门的批准文件。

5. 天津人才补贴政策2021

天津的人才引进政策为“海河英才”计划

　　》》》落户条件

　　一、学历型人才

　　1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

　　2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

　　3、获得博士学位的年龄不受限制。

　　二、资格型人才

　　1、获得副高级及以上职称资格的;

　　2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

　　三、技能型人才

　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

　　1.不超过30周岁;

　　2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

　　3.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

　　1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

　　2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

　　四、创业型人才

　　1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

　　2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

　　3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

　　五、急需型人才

　　人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

　　温馨提示

　　下列情形人员均不能办理引进人才落户：

　　1、退休人员不能办理引进人才落户。

　　2.已领取基本养老金的;

　　3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

　　4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。【回答】


我在杭州工作一年领取了补贴 如果第二年我去天津 还可以领天津的么【提问】


满一年后可以领【回答】


就是在天津工作一年还可以领嘛【提问】


嗯【回答】


好的谢谢【提问】

6. 天津人才补贴政策2022

天津人才补贴政策如下：1.申请条件：本市普通高校、中等职业学校、技工院校毕业学年的全日制在校生(毕业前一年7月1日起至毕业当年6月30日)。全日制高职及以上学历的本市院校或外地院校本市生源离校2年内未就业高校毕业生。2.申请流程：就业见习岗位查询。全市就业见习岗位信息在中天人力资源网统一发布，申请人员可登录查询。就业见习报名。可以到市、区公共就业服务机构报名;直接到就业见习基地报名;毕业学年在校生也可以到所在院校就业指导中心报名。签订就业见习协议。见习人员与就业见习基地应签订《就业见习协议》，明确见习岗位、见习期限、见习生活费、见习地点、月度出勤计划和双方权利义务等内容。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。第十二条 国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

7. 天津市人才补贴政策2021

法律分析：鼓励各类人员自主创业。落实创业培训、创业房租补贴、创业孵化补贴、岗位和社保补贴等各项支持政策，支持各类创业企业发展。鼓励大学生创业孵化基地降低或减免创业者场地租金等费用。鼓励各类返乡人员创新创业，及时兑现各类创业支持政策。对登记失业半年以上人员、返乡入乡人员首次创办企业且正常经营满1年的，给予3000元一次性创业补贴。
法律依据：《市人力社保局关于做好天津市顶尖人才和领军人才随迁配偶就业保障有关问题的通知》 二、支持政策 （一）生活补贴按照我市上年度月社会平均工资标准，连续3年按月给予补贴。（二）就业服务按照身份对应、专业对口原则，对有就业意愿的，免费提供职业指导、职业培训、职业介绍等精准化就业服务。（三）房租补贴对自主创业的，按照每月1800元的标准，给予最高2年的房租补贴；免费提供创业指导、创业培训、项目推介等服务。

8. 天津人才补贴政策2021

天津的人才引进政策为“海河英才”计划


》》》落户条件


一、学历型人才


1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;


2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;


3、获得博士学位的年龄不受限制。


二、资格型人才


1、获得副高级及以上职称资格的;


2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。


三、技能型人才


高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:


1.不超过30周岁;


2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;


3.具有技师职业资格，不超过40周岁;


4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。


中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:


1.具有高级职业资格，不超过35周岁;


2.具有技师职业资格，不超过40周岁;


3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁


四、创业型人才


1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。


2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。


3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。


五、急需型人才


人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。


温馨提示


下列情形人员均不能办理引进人才落户：


1、退休人员不能办理引进人才落户。


2.已领取基本养老金的;


3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;


4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。【摘要】
天津人才补贴政策2021【提问】
天津的人才引进政策为“海河英才”计划


》》》落户条件


一、学历型人才


1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;


2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;


3、获得博士学位的年龄不受限制。


二、资格型人才


1、获得副高级及以上职称资格的;


2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。


三、技能型人才


高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:


1.不超过30周岁;


2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;


3.具有技师职业资格，不超过40周岁;


4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。


中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:


1.具有高级职业资格，不超过35周岁;


2.具有技师职业资格，不超过40周岁;


3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁


四、创业型人才


1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。


2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。


3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。


五、急需型人才


人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。


温馨提示


下列情形人员均不能办理引进人才落户：


1、退休人员不能办理引进人才落户。


2.已领取基本养老金的;


3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;


4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。【回答】
我在杭州工作一年领取了补贴 如果第二年我去天津 还可以领天津的么【提问】
满一年后可以领【回答】
就是在天津工作一年还可以领嘛【提问】
嗯【回答】
好的谢谢【提问】