银行柜员有发展前途吗？

1. 银行柜员有发展前途吗？

柜员的工作其实很简单，并不是人们想象的那么复杂。守工作纪律，按时到岗上班，遵守上班劳动纪律。最后就是做好商业服务礼仪，银行业作为一个服务业，行业礼仪是重中之重。
普通人在三四个月就可以学会，剩下的就是像机器人一样每天重复劳作。几乎没有任何技术含量所以，可以在银行干工作可以从柜员岗位上干，但是一定不要长时间干柜员，长时间的干柜员会让你丧失原本在大学校园的优势，比如专业背景，比如年轻，比如英语等等。

扩展资料银行是应届生的首选，因为首先考银行不限制专业。每年都会有将近50万人报考银行，他们有的是本身就学经济金融出身，也有学考古建筑出身。在这一点，大家起点是一样的。
其次，就笔试、面试而言。银行考试难度并不是炼狱级、甚至都到不了困难级。以五大国有行举例子，考试前把每个银行的考题侧重点搞清楚，理清楚每个银行的题型题量，有针对性的复习冲刺三个月，就算你是学挖掘机专业的，想必通关笔试还是有机会的。

2. 金融业柜员主要是干什么的？它的就业前景如何？

金融业柜员主要是干什么的？它的就业前景如何？首先来讲讲进入银行工作的途径，  一是应届生招聘，另一个是社会招聘。  对于应届生参加的招聘  有的商行转招柜员岗，除此之外一般情况下，大多数应届生都只能进支行工作，很难进入分行和总行系统。应届生毕业后大多轮岗几年，一般做一轮柜员（约一年），然后能力优秀的会被推荐转作个人理财客户经理。  当然支行条线会有公司业务（对公）的设置，但其主要的各部门都在各省和直辖市的分行以及总行。

金融业柜员主要是干什么的？它的就业前景如何？应届生在进入支行条线后，通过自己的努力今后是很可能有机会转入分行条线的，可以是内部跳也可以是从外部跳（比如从一个银行跳槽至另外一个银行）。如果想从事非业务条线工作，也可以通过行内相关工作的积累完成转型，比如想从事信贷审批这样的工作，可以通过客户经理（业务条线）的工作积累实业经验，通过自己亲自参与的各种信贷案例中积累对信贷业务风险判断的经验和技巧。 所以，大家可以看到，在银行做客户经理并不一定是一辈子的销售，转型的机会其实是存在的，大家要记住“客户经理是行长的摇篮”。

另一个比较特殊的情况，国内四大行加上交通银行，每年都有校园招聘中心、省和直辖市分行的“管理培训生”，如果被录取为管理培训生则发展前景比较光明。  有的银行根据新员工的志愿分配到相关部门在该部门下的各岗位轮岗一段时间，然后从事相关的管理工作；

金融业柜员主要是干什么的？它的就业前景如何？也有的管理培训生会被安排在各个部门轮岗，一段时间后再按照表现和志愿分配到对应的部门工作，其中有的管理培训生会被分配至业务条线。除了管理培训生项目外，也有特定的总行或分行部门（比如金融市场部/投资银行部）会招收应届生，一般来说应届生通过内部推荐可以进入（占70％），自身实力出色的一样可以进入（约占30％）。

3. 银行柜员岗的发展和前途

不太值当，柜员岗是基础的银行岗位，这个不需要很高的文化背景，只要会电脑会和别人沟通高中毕业也可以做的很好，建议你选择相关法律专业的工作，不要把洗、所学的知识荒废了。

4. 银行柜员的现状及发展前景

亲，很高兴为您解答;银行柜员的现状及发展前景 现状是大量银行网点关闭，现在柜员越来越难做 发展前景是1.营销条线：转客户经理等，走序列岗位(序列岗位包括客户经理、产品经理、营销管理、客服管理等)。2.专业技术条线：在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘会计主管，再竞聘基层网点的副行长，到这里一般需要5-8年，再往上可以到省分行会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。【摘要】
银行柜员的现状及发展前景【提问】
亲，很高兴为您解答;银行柜员的现状及发展前景 现状是大量银行网点关闭，现在柜员越来越难做 发展前景是1.营销条线：转客户经理等，走序列岗位(序列岗位包括客户经理、产品经理、营销管理、客服管理等)。2.专业技术条线：在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘会计主管，再竞聘基层网点的副行长，到这里一般需要5-8年，再往上可以到省分行会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。【回答】

5. 银行综合柜员的工作内容和待遇是什么？

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。其主要工作内容有以下几项：
1．对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金银行柜员指纹认证等；
2．办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；
3．办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
4．掌管本柜台各种业务用章和个人名章；
5．办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

6. 银行综合柜员是干嘛的

综合柜员工作技能:
1.处理客户关系:(1)永远不要对客户发脾气，永远保持微笑和耐心。客户来银行做生意。也许他有各种各样的抱怨，很难处理，但他总是来做生意解决问题。如果你很谦虚，帮他做好工作，那么至少你尽到了自己的责任。和熟客打招呼，多聊天交流，拉近距离，学习其他资深柜员和客户经理的工作。(2)在处理不讲理、不合格的客户时，参照第一点。如果你做不到，让经理和总裁把他们送走。都是有十几二十年经验的老员工，为了总裁和经理的职位，都是在这方面训练出来的。我相信他们能处理好。
2.调整工作情绪:(1)客户催你很正常，但不要害怕。等你熟悉了业务之后，以前看起来很复杂的事情都会变得非常自然流畅。去年第一次去柜台的时候，紧张的手发抖，声音颤抖。我不得不去业务量最大的销售部。我真不知道我是怎么过来的，现在我是全行出错最少的柜员之一。客户越催越小心，要有责任心。如果做的对，至少可以帮助客户完成需求，不至于违约太多。你做错了，你就完全不称职了，下一个客户会把你推得更急。(2)客户的心情和外面的大堂人员有很大关系。外面经理维护等候人员，发传单，提供wifi，让顾客在等候时有事可做，可以缓解。
(3)技能培训:不外乎点钞扎钞，翻动计算器，业务知识考试。多实践多学习其他同事的经验，主动去实践。在银行，只要你有做好的主动性，真正用心去做，一定会得到积极的结果。
3、熟悉业务和产品的优缺点，以便销售；你得用自己的产品，这样才能熟悉它们的优缺点，在别人面前推销。大胆的把产品的优点说出来，一个一个的推销。

7. 银行现金柜员，并且很不擅长营销，这时候该选择跳槽吗？

对于现在大部分的工作人员来说，其实他们在工作的时候，如果遇到一些自己难以解决的事情的时候，就会感觉非常的困难，同学也会产生很多的烦恼，所以他们就会选择跳槽，那么有些人就会产生上的疑惑，就是银行现金柜员，并且很不擅长营销，那么这个时候应该如何跳槽呢？对于这一问题的回答，在我个人看来，其实我觉得可以选择证券和基金的公司以及互联网金融企业等，下面我们具体来了解一下。

1 可以选择证券和基金的公司相信大家对于银行现金柜员的工作也都是有一定的了，任我们都知道，其实员工你在这方面本身就不想在年轻的话，那么我觉得跳槽是一个很不错的选择，而且在这个工作里面你其实也积累了很多的经验和客户的资源，所以在这个时候如果跳槽的话，跳槽的话，其实证券和基金公司是一个合适的选择。

2 互联网金融企业随着互联网技术的快速发展，其实现在对大部分的银行工作人员来说，如果他们跳槽的话，其实大部分的人都会选择到互联网金融企业，因为他们两个的工作性质实际上都是差不多的，同时可能薪资报酬这方面可能还会高一些，所以在这方面享受的待遇相对来说也比较好。

因此如果自己本身就不擅长这个行业的话，那么我们就应该要趁早的跳槽，因为自己如果不擅长，那么我们在这方面可能也不是很感兴趣，很可能也会遇到各种各样的问题，所以我觉得趁早跳槽是一个很好的选择，同时也是自己重新发展的一个方向。但是并不是所有的跳槽都是好的，我们应该要根据自己实际情况而定。以上就是我总结的一些对于这一问题的认识。

8. 请问银行柜员的职业前景怎么样？

不是很好，现在商业银行的竞争越来越激烈，银行柜员不仅要完成手头的工作还要拉存款拉人买保险基金办信用卡任务压力太大让人崩溃。【摘要】
请问银行柜员的职业前景怎么样？【提问】
不是很好，现在商业银行的竞争越来越激烈，银行柜员不仅要完成手头的工作还要拉存款拉人买保险基金办信用卡任务压力太大让人崩溃。【回答】
建设银行春招的是真实的吗？【提问】
是的，亲【回答】
成都主城区柜员待遇如何，越详细越好【提问】
成都银行银行柜员工资待遇，在职朋职业圈上已有84位圈友现身分享：银行柜员平均工资为5880元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-5000元/月，21%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分享数据统计，成都银行银行柜员平均年终奖为25950元。 成都银行银行柜员分享说：岗位很多啊。机会还有有的。也要经过时间的沉淀。四五年吧。看能盼来一次机会吧。各个级别工资差异很大。一个等级比一个等级多500到1000以上吧。当然到了一定级别。就不是五百五百的长了。至少都是2000到5000的区别了。【回答】
建行成都主城区柜员待遇？越详细越好【提问】
成都银行银行柜员工资待遇，在职朋职业圈上已有84位圈友现身分享：银行柜员平均工资为5880元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-5000元/月，21%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分享数据统计，成都银行银行柜员平均年终奖为25950元。 成都银行银行柜员分享说：岗位很多啊。机会还有有的。也要经过时间的沉淀。四五年吧。看能盼来一次机会吧。各个级别工资差异很大。一个等级比一个等级多500到1000以上吧。当然到了一定级别。就不是五百五百的长了。至少都是2000到5000的区别了。【回答】
怎么答非所问【提问】
具体情况是这样的，亲【回答】
建行成都主城区柜员待遇？越详细越好！建行 建行 建行【提问】
建行银行柜员工资待遇，在职朋职业圈上已有565位圈友现身分享：柜员平均工资为6789元/月，其中38%的工资收入位于区间4000-6000元/月，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，建行银行柜员平均年终奖为18614元。 建行银行柜员分享说：房补有，交通补贴柜员没有，只有客户经理才有，公积金有，医疗保险方面较人性化，没有其他优于别的银行的福利待遇，每个支行也根据效益差异收入方面会有较大的差异【回答】
建行成都主城区网点效益排名，越详细越好【提问】
支行与支行之间的差距，堪比不同行业之间的公司。【回答】