员工活动策划

1. 员工活动策划

【关于公司员工活动俩个方案举例说明】
方案一：公司员工活动策划方案
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型，并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本。
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力。
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。

方案二：公司员工活动策划方案
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动。
具体流 程如下：
08：00集合，从公司出发。
09：00--09：30集中进入拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09：45--10：00破冰训练（团队热身）。
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10：00--11：45竞技项目：
突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态等等。

2. 适合企业员工的活动方案

 适合企业员工的活动方案（通用5篇）
  　　为了确保活动科学有序进行，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的适合企业员工的活动方案（通用5篇），希望能够帮助到大家。
    
  　　适合企业员工的活动方案1  　　为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，公司定于20xx年8月18日组织员工进行为期一天的旅游。具体地点：孙中山故居+长江水世界+大饱口福餐厅享用自助晚餐。员工在这天的时间里，通过各种形式的活动，加强同事之间的沟通交流，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神。
   　　一、行程安排： 
  　　1、08：00于公司大门集中上车(早餐自理)前往中山(约1小时)，参观孙中山故居(参观约60分钟)。
  　　纪念区以纪念孙中山先生的题材为主，设有孙中山先生铜像、喷水池以及松园、竹园、梅园和栽种了999株龙柏的龙柏山等景点。与纪念区遥遥相对的是游览区，整个公园重点突出了“纪念”的主题，景点的布局也紧紧围绕主题铺排。
  　　2、11：00前往定位为深海主题文化休闲水乐园——长江水世界(员工可自带干粮在进园前进食或自备费用在园内自理午餐)。景区备有先进的水上游乐设备，随处可见的休闲娱乐空间，并且以深海主题环境营造。同时美人鱼、海王、虾兵蟹将等颜色鲜艳的海洋卡通人物吸引，园区内各种各样的景观细节布置也处处体现了深海主题。景区游乐项目有：“深海漩涡”、“巨浪飞舟”、飞越彩虹”、“雨林部落”、“丛林漂流”等。(具体项目介绍请见附件)。
  　　3、16：45集中前往大饱口福餐厅享用自助晚餐(停留时间2小时)。大饱口福环球自助美食是一家源自于香港，始创于20xx年深圳的自助餐厅，拥有宽敞的空间，舒适时尚的用餐环境，在这里用餐正如逛MarketPlace，包罗万有，数不胜数。中餐、西餐、日本料理、烤肉、海鲜、各式甜品、红酒、进口生啤、日本清酒、鲜榨果汁、什果宾治……源源不断，时常更新。
  　　4、约19：30集中返程。
   　　二、游玩注意事项： 
  　　(1)全体员工通讯工具必须开通;
  　　(2)请各位员工自行带上游泳衣或多带一套换身衣物;
  　　(3)行车时请勿任意更换座位，头手请勿伸出窗外，上下车时请注意来车方向以免发生危险;
  　　(4)长江水世界园内禁止带救生圈及任何食物入场，每人限带1支250ml的饮料，园内租柜自费：25元/个;
  　　(5)所有游乐施设将会轮流开放，依照广播通知开放项目游玩。进园后拍个大合照，然后更换衣服自由活动开始游乐项目;
  　　(6)亲子安全：身高未满140cm的儿童或者不会游泳的游客，必须穿着救生衣或租用游泳圈游玩，请由家长陪同以防发生危险(请勿让孩童离开您的视线);
  　　(7)勿在园区奔跑：在园区内奔跑滑倒而受伤的比率是的，为了您的安全，请您勿在园区内奔跑;
  　　(8)留意身体不适：如有晕车的员工可提早半个小时服用晕车药;孕妇、心脏病、高血压、背疾及习惯性骨折患者，请避免参玩滑道;
  　　(9)留意天气状况：遇下雨或是打雷等影响戏水安全的天气，请勿停留水域以免造成危险;
  　　(10)遵守使用规则：每项游乐设施都有个别的安全使用方式及守则，请您按照使用规则参玩;
  　　(11)到餐厅享受自助晚餐时须遵守餐厅规定，文明用餐，不能外带食物;
  　　(12)特别声明：注意安全，听从导游的安排，遵守团队纪律，集体行动，不要擅自离开团队尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品，活动产生的垃圾一律带离，做到“留下的只是你的脚印，带走的只是你的留影”整个活动中集体观念第一，不能出现几人离开团队独自活动等情况遇小雨本次活动照常进行，因为天气情况或者不可抗拒因素，导游有权利对行程进行适当的调整。
   　　三、组织保证 
  　　(1)各部门负责人全程参与，负责本部门人员统筹管理。
  　　(2)各台车的前三位同事为该车辆的小队长，主要职责为协助导游做好人员的清点和出行中的人员组织工作，确保各队人员安全。
  　　各台车小队长联系电话：
  　　①号车队长：副队长：副队长：
  　　②号车队长：副队长：副队长：
  　　③号车队长：副队长：副队长：
  　　④号车队长：副队长：副队长：
  　　⑤号车队长：副队长：副队长：
  　　(3)车辆安排见附件。
  　　附件：略
  　　适合企业员工的活动方案2   　　一、前言 
  　　为丰富员工的业余文化生活，强化部门与部门、员工与员工之间的沟通，感谢公司员工多年以来付出辛勤的劳动，暂定于20xx年4月份举行20xx年员工旅游活动。
   　　二、活动地点 
  　　西峡恐龙遗迹园、龙潭沟
   　　三、活动时间 
  　　根据公司运作适当调整具体时间，暂定于20xx年4-5月份
   　　四、参加人员 
  　　全体员工，共26人
   　　五、景点特色： 
  　　西峡恐龙遗迹园位于河南省西峡县丹水镇的中国西峡恐龙遗迹园，以西峡恐龙蛋化石为主要展出特色。这里有全国一个以恐龙蛋化石为主要展品的西峡恐龙蛋化石博物馆，有世界一座以恐龙蛋化石原始埋藏状态为特色的恐龙蛋遗址展馆，这里有中原首座动感4D影院，这里有以展示地球沧海桑田变化和生物复杂演化主题的'时空隧道。包括地质科普广场、恐龙蛋化石博物馆、仿真恐龙园、恐龙蛋化石博物馆(景区门票90元/人，4D影院30元/人，水上乐园70元/人，恐龙嘉年华60元。)
  　　龙潭沟自然生态风景区位于河南省伏牛山脉腹地的西峡县双龙镇化山村，距西峡县城30公里，311国道途经此地，交通极为便利。龙潭沟整个山体是花岗岩体，在地质学上，它属于典型的水蚀地貌，是长期流水冲击下而形成的梯式瀑布群，景区景点集中，瀑布密集，融山秀、石奇、水澈、林茂、潭幽于一体，被誉为“中原一绝，人间仙境”。包括奇石、瀑布群、动植物。(门票45元)
   　　六、行程安排： 
  　　06：00-9：006点钟在公司楼下集下，坐大巴统一出发，车程约3小时
  　　09：10-10：40游览恐龙园，包括地质广场、植物园、仿真恐龙园、时光隧道、恐龙蛋化石展馆等景点
  　　10：50-11：00集合准备进行午餐
  　　11：00-11：30由旅行社统一安排午餐，午餐后休息半小时
  　　12：00-13：00乘车赴龙潭沟景区，车程约1小时
  　　13：10-16：30游览龙潭沟，包括熊猫迎宾、大龙潭、青龙潭、白龙瀑、黑龙潭、天池等景点
  　　16：40-19：40集合返回
   　　七、旅游方式 
  　　由旅行社组织旅行团旅游，旅行团成员均为我司人员
   　　八、费用预算： 
  　　230元/人
   　　九、备注： 
  　　团费包含：
  　　1、景点：行程表内所列景点首道门票(行程景点顺序以当地安排为准)
  　　2、膳食：午餐，人均30元标准
  　　3、交通：全程旅游空调车
  　　4、服务：全程优秀导游服务
  　　5、保险：旅行社责任险(30W)
  　　团费不包含：
  　　1、个人消费、自费及其他额外费用;
  　　2、因不可抗力因素所引致的额外费用
  　　注意事项：
  　　1、所有人员应严格按照计划执行，若确有特殊情况，应向导游及时反馈，旅途中过程中请遵照时间表集合，以免时间浪费。
  　　2、因天气炎热，需自备矿泉水饮料，防暑药品，晕车药、照相机等物品。
  　　3、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。
  　　适合企业员工的活动方案3   　　一、活动背景 
  　　秋收季节，正是一年一度出游的好时机。恰逢青年志愿者联合会招新结束，青志联现有的管理层和新的成员，需要磨合和成长，发现有才能的同学也许能够对青志联的建设有帮助，希望这次会有助于提高青志联的领导力与凝聚力，为以后的发展打下基础。同时校园里，集体秋游、旅游已成了大学生们多彩生活的一部分，同学们也可以通过旅游了解不同地区的风景和气候。
   　　二、目的地简介： 
  　　合肥市大蜀山以满山遍野郁郁葱葱的苍松翠柏、奇花异草引人入胜。尤其在周围山麓先后新建了2万余亩水面的人工湖，占地400亩的烈士陵园，面积70公顷植物园和度假村。八十余公顷的苗木花卉基地以及合肥野生动物园。长达370米的“安徽第一画廊”――蜀山画廊，及十二生肖园、匹特搏彩弹射击娱乐中心和以植物造景的樱花园、月季园、枫树林等。在这些园林、水泊的簇拥烘托下，蜀山显得愈加妩媚，分外妖娆，春日的景色尤其迷人。登临山巅，极目远眺，烟波浩渺，水天一色，雾霭缭绕，渔帆隐约;漫步山麓林园，桃红柳绿，蝶舞蜂喧，花团锦簇，竹影扶疏，令人心旷神怡。
  　　肥高新技术产业开发区座落于蜀山东侧，一批现代化建筑更使景区增添了时代的韵律。蜀山风景区已是人们凭吊先烈、游览观赏、闲暇休憩的场所。
   　　三、路线安排： 
  　　从学校北门合肥学院站牌处，乘坐118路公交，到蜀山森林公园站车，集体步行到大蜀山。
   　　四、执行对象： 
  　　合肥学院青年志愿者联合会全体成员。
   　　五、活动时间： 
  　　20xx年11月20日(星期天)9:00整(如若天气有变，时间另行通知)
   　　六、活动目的及意义 
  　　大学，一个充满青春与活力的激情世界，旅游既丰富了我们的课外生活，又陶冶了我们的情操。秋天是一年中最美的季节，是学生踏青秋游的好季节。通过秋游活动，让学生亲密接触大自然，欣赏春天美景，拓展学生的视野，进一步感受大蜀山的美丽景色。同时通过组织娱乐活动，进一步培养我们的环保意识、集体意识，加强同学之间的交流和沟通，促进集体的团结协作，增强青志联的集体荣誉感，同时也能增进青志联成员之间的相互了解，让彼此的感情得以升华。
   　　七、资源需求 
  　　1.水果、食物和水。由青志联集体购买。
  　　2.纸牌四副，三国杀一副。供娱乐使用。
  　　3.笔记本4个，笔20支。奖品。
   　　八、活动开展 
  　　1、早上8：40在北门集合，首先强调安全问题，统一号令，青志联全体男生负责搬运食物和水。青志联主席韩捷带队，9:00准时出发，大概9：50左右到达。到达目的地，再次强调安全第一。
  　　2、爬山，青志联主席韩捷制定爬山路线，大家跟着主席向山顶进发，上山时不用太快，安全第一，大家可以随意拍照留念。
  　　3、到达山顶后，大家集体拍照作为本次活动的材料。然后休息半小时，大家吃点东西，聊聊天，谈谈上大学以来的感受和在大学中遇到的一些问题。
  　　4、自由活动，大家可以自由组队，看看大蜀山美丽的秋色，感受大自然的气息，放松心情。
  　　5、做游戏，吃苹果游戏规则：一个人坐在板凳上手背后，另一个人眼睛用布蒙着，站在他背后，拿个苹果喂他吃。分两组进行，最先吃完的为胜方。实践部和组织部一组，宣传部和办公室一组。韩捷主席坐裁判。赢得组可获得一个，输的一组也可获得签字笔两支
  　　6、如果时间允许我们还准备了两副纸牌和一副三国杀供大家娱乐使用。大家自由组队，规则自定。
  　　7、3:30集合大家将自己身边的垃圾捡干净。点名人齐后由韩捷主席带队集体下山。
  　　8、到达蜀山森林公园站牌处，集体乘车回校。任何人不得以任何理由单独行动。
   　　九、活动中应注意的问题和细节 
  　　1.在活动前加强对学生的安全教育，告诉学生一切行动听从组织者指挥，不准随意离开队伍单独行动。
  　　2.往返前认真清点人数。韩捷主席任队长统一安排，游玩时注意行路安全，切勿过分嬉戏打闹，队伍要有序地行进，同学间做到互相照应。
  　　3.在购买食品时一定要注意看食品信息，确保食品安全。
  　　4.审查学生的身体状况，对身体不适的同学劝其不参加此次活动。
  　　5.文明行事，不得随意破坏公共设施;保护环境，严禁学生攀摘花草树木和乱仍垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置，返回时清理好环境卫生。
  　　6.带上一些必要的应急物品。还需带上创可贴、晕车药等常用药;女生记得带遮阳伞或者遮阳帽，水须多带。
  　　7.定点返回，离开时必须集合人员，组长一定要清点人数，确保大家都安全后坐车返回。
  　　适合企业员工的活动方案4   　　一、活动目的： 
  　　时值年中全年的工作已进行到一半，为了缓解员工工作压力，使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中，同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解，营造团结、积极向上的企业文化为目的。
   　　二、活动时间： 
  　　20xx年x月x日
   　　三、活动对象： 
  　　公司全体员工
   　　四、活动地点： 
  　　宁夏银川沙湖、影视城
   　　五、活动具体行程安排： 
  　　1、路线安排：西宁——白银——银川——西宁
  　　2、时间及路线
  　　第一天：8月2日
  　　行驶路线：西宁——白银
  　　行驶距离：西宁至白银全程共280公里，车程4小时
  　　行程时间：
  　　15：30分到公司门口集合
  　　16：00分清点人数确认无误后从公司出发至白银
  　　20：30分到达白银市
  　　20：50分到达白银饭店就餐
  　　21：30分离开饭店上车集合
  　　21：50分到达白银金源大酒店(西区北京路299号，北京路与天津路交叉
  　　口)取房卡分配房间，通知服务台早晨6：30叫醒服务
  　　第二天：8月3日
  　　行驶路线：白银市——镇北堡影视城——银川市——铁道宾馆行驶距离：白银至银川全程371公里;车程5小时30分;
  　　银川至镇北堡约45公里;车程约1小时;
  　　老城区至新城区约15公里;车程约20分种;
  　　景区活动时间：约2小时30分钟
  　　行程时间：
  　　6：30分早晨叫醒服务
  　　7：00分早餐时间，在酒店用餐
  　　7：20分上车集合，检查房间退房
  　　7：30分清点确认人数出发去银川
  　　13：50分到达银川市镇北堡影视城
  　　14：00分到达镇北堡影视城十八里红餐厅就餐
  　　15：00分到达影视城景点领票自行进入(游览时间为：2小时30分)
  　　17：30分上车集合清点人数返银川市
  　　18：30分到达银川市东来顺饭店就餐
  　　20：00分就餐完毕(行政人事4日晚餐在车上就餐)
  　　20：10分上车集合清点人数，出发至宾馆
  　　20：30分入住铁道宾馆取房卡分配房间，通知服务台早晨叫醒时间6：30分注意：自由活动时间，但是要强调必须结伴出行;同房间人员必须在同住人员较晚未回时，及时与本人进行联系或与活动负责人联系确定人员安全。第三天8月4日
  　　行驶路线：银川市——沙湖景区——西宁市
  　　行驶距离：银川市至沙湖全程56公里，车程约1小时
  　　景区活动时间：约3小时30分钟
  　　行程时间：
  　　6：30分早晨叫醒服务
  　　7：00分早餐时间，在酒店用餐
  　　7：20分上车集合，检查房间退房
  　　7：30分集合清点确认人数出发去沙湖
  　　8：20分到沙湖景点旅游区(游览时间为：3小时30分)
  　　8：30分领票自行进入，通知上车集合时间地点
  　　12：00分上车集合清点人数到沙湖水鲜餐厅就餐
  　　13：00分就餐完毕，上车集合清点人数返回西宁市
  　　23：00分到达西宁市行程结束
  　　沙湖自理费用(自选)：游艇(规定线路)100元/人鸟表演30元/人摇橹船(规定线路)130元/人水上飞机/水上飞伞(规定线路)100元/人湿地博物馆4D影院30元/人
   　　六、费用及门票： 
  　　费用合计：30676(实际费用)+4324(备用金)=35000元
   　　七、活动要求： 
  　　1、全程活动中，要树立安全意识，乘车乘船及游玩当中安全第一;
  　　2、活动期间，请全体人员严格遵守时间，不得延误整个行程;
  　　3、自由活动需向人事行政主任请假，并及时赶回;
  　　4、活动期间不得自行酗酒、醉酒;
  　　5、活动要有大局意识，互帮互助、团结友爱、不讲不利于团结的话、不做不雅的事。
  　　适合企业员工的活动方案5  　　为了丰富企业员工的生活、提供工作的乐趣、增加员工之间交流、减缓工作压力，实现劳逸结合和增强团队的凝聚力，经公司领导批准，公司员工9月27日到镇江茅山一日游，具体情况如下:
   　　一、活动口号 
  　　凝心聚力，争创佳绩
   　　二、活动时间 
  　　9日27日
   　　三、活动对象 
  　　公司技术部相关人员
   　　四、活动地点 
  　　镇江茅山
   　　五、活动主办 
  　　技术部(负责方案的制定、组织与活动的组织实施)
   　　六、活动安排 
  　　8:00在地铁一号线百家湖地铁口集中
  　　9:30到达目的地，准备茅山游玩
  　　12:30茅山山脚下集合，去附近的桃花岛吃饭
  　　15:00吃完饭集中去丁庄葡萄园采摘葡萄
  　　17:00全体人员坐车返回
   　　七、参考意见 
  　　镇江茅山位于江苏句容与溧阳的交界处，距离镇江、常州、南京只有40公里，交通十分便捷，茅山的景色宜人，素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之胜景，许多星罗棋布的厅岩怪石，使得茅山形成了一种奇特而又美妙的大自然风格。
  　　由于茅山的风景秀丽和地点位置近，所以是一个不错的游玩选择。
  　　为了更好的了解彼此，轻松工作，希望本次活动大家都能积极参加，也希望本次活动在大家的参与下能够顺利进行。

3. 公司员工活动策划方案

 　　公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是我整理的公司员工活动策划方案（通用5篇），欢迎阅读。
   　　公司员工活动策划方案 篇1   　　在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。
   　　一、活动方案
   　　1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；
   　　2、活动项：
   　　1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
   　　2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；
   　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；
   　　2）KTV唱歌
   　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；
   　　3、活动预算：
   　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；
   　　总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
   　　4、活动组织事宜：
   　　3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；
   　　4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发；
   　　5）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV）
   　　6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
   　　二、其他：
   　　1、 活动结束后，员工结伴打车回家；
   　　2、 活动最终解释权归公司所有。
   　　公司员工活动策划方案 篇2    　　一、活动目标 
   　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
    　　二、具体流程 
   　　1、 月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案
   　　2、 月日将活动草案送总经理审批
   　　3、 经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人
   　　4、 月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品
   　　5、 聚餐日流程
   　　11：30 1。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候
   　　13：00—13：15 集合、点名
   　　13：15—13：40 各部门组织工作及卫生清扫
   　　13：40—15：00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合
   　　15：00—15：15 1。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下
   　　15：20—15：40
   　　1、宣布7月份奖金得主名单
   　　2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金
   　　3、奖金得主感言
   　　15：45—15：55 1。宣布最近一周内新入职员工名单
   　　2、新人自我介绍并发表感言
   　　16：00—16：20
   　　1、宣布本月过生日人员名单
   　　2、唱《生日歌》推上蛋糕
   　　3、请其上台发表感言后一起切蛋糕
   　　4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品
   　　16：30—17：30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜
   　　17：30—20：00
   　　1、聚餐正式开始
   　　2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕
   　　17：45—18：15
   　　1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份
   　　2、总经理讲话 19：00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备
   　　20：00 活动结束安排将全体人员送回。
    　　三、游戏内容 
   　　1、“爱”字大比拚 游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人 游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。 游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。
   　　2、升旗游戏 游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人 游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。 游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来 红旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。
   　　3、夹气球 游戏道具气球3个备6个 游戏人数全员参加 游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块
   　　四、活动经费预算
   　　公司员工活动策划方案 篇3   　　活动主题：普罗希望之夜
   　　活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。
   　　活动时间：20xx年2月24日
   　　活动地点：金同乐
   　　活动安排：
   　　一、丁总讲话
   　　二、就餐
   　　三、就餐期间活动安排
   　　开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就
   　　春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。
   　　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！
   　　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来
   　　活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前）
   　　1、说出他（她）的名字
   　　活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。
   　　（1）快答题，必须在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩罚方式）
   　　（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺）
   　　2、心有灵犀
   　　游戏规则：
   　　先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒！（纸片A4、成语）另一个人来猜。 每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。
   　　二、活动二（餐中或餐后）
   　　1、倒着说（或倒着唱）
   　　规则：
   　　（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。
   　　（2）将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。
   　　2、传话筒
   　　找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。
   　　猜谜语∕快答题
   　　比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。
   　　3、逢七过
   　　游戏规则：
   　　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的`话也要受罚。）
   　　4、猜数字
   　　>规则：
   　　猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚
   　　>先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。
   　　5、动作接龙
   　　规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。
   　　公司员工活动策划方案 篇4    　　一、策划背景 
   　　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。
    　　二、策划目的 
   　　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战
    　　三、策划思路 
   　　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：
   　　知识型温馨型娱乐型新潮型
   　　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果
    　　四、策划内容 
   　　（一）知识型
   　　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
   　　1、讲座
   　　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电
   　　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等、如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本
   　　2、辩论赛
   　　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力
   　　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等
   　　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等
   　　3、知识竞答
   　　专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的、企业知识问答、可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
   　　财务支出：同上
   　　此类活动还有茶话会，主题沙龙等
   　　（二）温馨型
   　　1、厨艺大赛
   　　此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼
   　　若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏
   　　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品
   　　2、同做一锅饺
   　　鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀、济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
   　　支出：器皿配料礼品
   　　（三）娱乐型
   　　1、化装舞会
   　　凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞
   　　并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品
   　　支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等
   　　2、主题、嘉年华
   　　设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”
   　　也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节
   　　支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
   　　（四）新潮型
   　　1、服装混搭秀
   　　炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀
   　　由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项、潮男潮女，潮流前线，由你自己做主
   　　支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等
   　　2、恶搞乐翻天
   　　每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪
   　　支出：游戏道具T恤茶水等！
   　　公司员工活动策划方案 篇5    　　一、活动目标 
   　　此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
    　　二、具体做法 
   　　8月份
   　　由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。
   　　9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。
   　　（1）游戏道具和奖品的购买；
   　　（2）购买活动中要吃的食品；
   　　（3）提前电话预定a—miss的大包间；
   　　（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。22：00 活动结束，安排将人员送回。
    　　三、游戏内容 
   　　1、愚工移山
   　　游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）
   　　游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
   　　活动人数：2人，安排两组。
   　　2、“爱”字大比拚
   　　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。
   　　3、一双魔鬼鞋
   　　游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、
   　　游戏规则：
   　　两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
   　　其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
   　　4、夹气球
   　　游戏道具：气球（4个）
   　　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）
    　　四、活动经费预算 
   　　1、活动场地：a—miss ktv大包（独立卫生间）
   　　20：00以前 54元/小时
   　　20：00以后 144元/小时 预计要400元以内。
   　　2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。

4. 公司员工的活动方案

 　　为了确保活动有序有力开展，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是我帮大家整理的公司员工的活动方案（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
   　　公司员工的活动方案1    　　一、活动主题： 
   　　“团结互助，增进友谊”集体春游活动
    　　二、活动目的和意义： 
   　　通过本次春游活动，在领略优美景色的同时，既可以促进员工间的交流，营造和谐融洽的团队氛围，也可以丰富员工的业余生活，能够在放松心情的同时加强员工间的集体意识，怀着感恩的心积极的投入到未来的工作当中。热爱公司，热爱身边的每一位同事，达到共同成长共同进步的目的。
    　　三、活动时间： 
   　　20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根据实际情况调整。)
    　　四、活动地点： 
   　　澳多奇农庄
    　　五、活动内容： 
   　　踏青/烧烤
    　　六、活动对象： 
   　　公司全体人员
   　　地点优势：地点距离公司近，往返路程方便，有利于组织员工活动。园内空间充裕，景色怡人，场地宽阔可进行户外拓展活动、比赛等。
    　　七、活动流程 
   　　下午1:00统一集合，准备乘车
   　　1:30准时启程前往澳多奇农庄
   　　1:50左右到达澳多奇
   　　2:20踏青(游览区、行知文化园、二十四孝子等)并进行小游戏(十人九足、一块五毛、善解人意等)，游戏期间每人发放纪念品，并合影留意
   　　6:00烤全羊——8点左右集合坐车回家。
   　　具体时间根据实际情况进行调整。
   　　游戏内容
   　　1、十人九足比赛
   　　参赛人员：全体成员
   　　场地要求：一片空旷的大场地
   　　游戏规则：共分成5队，每对6人(根据活动当天到场人数而定。)，每对排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点(15米左右)，最后用时最少且不犯规的一队获胜。
   　　获胜队奖品：每人一把精美遮阳伞。
   　　活动目的：培养队员的团结协作、积极向上的团队精神。
   　　2、一块五毛参赛人员：全体成员
   　　一个女生代表一块，一个男生代表五毛!裁判说几块几，你们就应该迅速的找人来组成这个数字···那么剩下的没能组成这个数字的人就输了。依次进行下去，剩下的最后一组获胜。
   　　获胜队奖品：每人一瓶精美洗发液。活动目的：培养队员合作精神以及反应能力。
          3、善解人意参赛人员：全体成员
   　　游戏规则：以部门为单位，每组6人，分成5组(根据当天人数而定)，每组排成一纵列。人与人之间不能说话，只能靠动作表达意思。每组只有第一个人能看到词语，靠动作表达，依次传递给下一个人，由最后一个人写出来。共进行3组。答对最多或者最接近正确答案最多(包括意思和字数等)并且用时最短的队伍获胜。
   　　获胜队奖品：每人一个精美保温杯子。
   　　活动目的：培养员工间的合作精神，增进队员的友谊。
   　　烧烤活动
   　　由公司负责人和景区相关工作人员统一安排和管理。
   　　注意事项
   　　参与活动人员名单由行政统筹安排。
   　　参与活动人员尽量穿着宽松的服装和运动鞋，根据天气情况佩带防嗮帽参加活动，以免出现中暑情况。
   　　有身体不适或者晕车现象的人员应提前告知负责人。
   　　注意烧烤和游览途中安全，出现突发事件及时拨打相关工作人员电话。注意个人言行，自觉维护公司形象和声誉。
   　　公司员工的活动方案2    　　一、活动主题 
   　　深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
    　　二、活动形式 
   　　本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全年。
    　　三、活动内容 
   　　(一)明确目标任务
   　　各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。
   　　1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的`各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部
   　　“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。
   　　2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
   　　3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。
   　　(二)开展系列服务
   　　各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。
   　　1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。
   　　2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。
   　　3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，
   　　高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。
   　　(三)注重职工素养提升
   　　实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展“传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。
   　　(四)评选表彰优秀案例
   　　“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。
   　　各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。
    　　四、具体要求 
   　　1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。
   　　2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。
   　　3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服
   　　务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。
   　　4、通力配合，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，按照活动方案的要求，通力配合，形成合力，要结合自身情况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素质提高”活动方案，确保此项活动顺利进行。
   　　5、加强宣传，及时反溃注重发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推进企业发展的各种措施，积极报道先进典型、介绍成功经验，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。
   　　公司员工的活动方案3    　　一、活动目的： 
   　　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。
    　　二、活动主题： 
   　　放飞心情·欢乐无限
    　　三、活动时间： 
   　　20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30
    　　四、活动地点： 
   　　泉州XX海滩----鲜餐排挡
    　　五、活动内容： 
   　　员工生日活动，欢乐体验
   　　一)具体项目：
   　　1、泉州XX沙滩漫步，怡情观海。
   　　2、分组游戏：
   　　A.《飞镖中奖》
   　　游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。
   　　B.《谜语竞猜》
   　　游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。
   　　3、整体活动：《幸运抽奖》
   　　游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。
   　　4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。
   　　二)工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人
    　　六、费用预算： 
   　　1.车辆运输：1000元/辆X3辆=3000元
   　　2.礼品费用：购生活用品和游戏道具1000元
   　　3.人员餐费：50元/人X130人=6500元
   　　4.其他费用：临时备用300元
   　　合计：10800元(未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付)
    　　七、道具物品： 
   　　本次活动所需物品与道具清单见附表1。
   　　公司员工的活动方案4    　　一、活动目的 
   　　因四月份后勤管理人员新进员工较多，为让新员工融入团队，提升团队协作力和凝聚力，组织实施20XX年度四月份团队活动两次。
    　　二、活动时间 
   　　20XX年4月中旬
    　　三、活动地点 
   　　地点：三期大草坪
    　　四、参与人员 
   　　后勤管理人员
    　　五、活动流程 
   　　（1）2点——5点30分，2点统一在楼下集合，统一带至销售部，全体人员跑步到大草坪（备注：安排好值班人员，参加人员着运动服装，运动鞋）。
   　　（2）2点10分——2点20分：主持人介绍本次活动目的，欢迎领导讲话（10分钟）（安排热场游戏一个，由领导讲游戏规则，反口令）
   　　（3）2点20分——3点：新员工自我介绍，才艺展示（40分钟）【新员工需要提前做好准备】
   　　（4）3点——4点30分：团队游戏（90分钟）（包括颁奖以及领导的致结束语）
   　　（5）5点30分：休息，自由交流。活动结束后，统一带回。（15分钟）
    　　团队项目 
    　　新员工才艺表演 
   　　带到草坪坐下，大家依次坐下，推选一名新员工代表来主持，由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去，主要制造笑点，充分展示新员工个性特点。（比如说新员工唱歌，老员工就在后面伴舞，或一起表演节目，由新、老员工自己商定）
    　　团队协作力游戏一（需要分组） 
   　　分成四组，准备四根绳子，一个首先将绳子拴在自己的身上，同时，同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上，看哪组最时最短获胜。
   　　道具：绳子20米四根，
   　　礼品：团队礼品。
    　　热场游戏二（需要分组） 
   　　（1）“反口令”。（10分钟）
   　　参加人数：全体人员
   　　1、按军训分为四列，每队选一名队长，从第一列到第四列，队长喊军训的口令，队列中人要作相反的动作，比如说喊“立正！”就作“稍息”，如果某人发生错误，就被淘汰，直到余1-2人，游戏结束。余下的获得奖励。
   　　道具：无
    　　团队协作力游戏三（不分组） 
   　　全体员工沿圈坐下，主持人接下来介绍第四个游戏，游戏的名称叫作；泡泡糖（20分钟），为了公平的选择参与人员，在游戏开始之前，主持人随机的从一个员工那里，让员工开始说顺序号，（顺时针或逆时针），全部说完后，主持人会说现在请“单数”或双数的员工出来参与本轮游戏，视情况再随意说一个数字补充参与人数。没有选到的员工当裁判。（保证游戏的人员为奇数）视情况作二轮。
   　　主持人介绍游戏规则，并作演示。
   　　游戏规则：主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，参与游戏的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么就要两人一组把左脚心相接触。然后全部打乱顺序，而没有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后两个人为止。
   　　道具：无，小礼品（由领导送出）。
    　　团队协作力游戏四（需要分组） 
   　　主持人将四个队长请出来，平分为四个队（主要是男、女队员搭配），参与游戏竞争，获胜的一组将得到奖品，为了公平，准备抽签的物品，第五个游戏是夹气球跑（20-30分钟），待完成分组后，主持人介绍规则，并作演示。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点沿椅子一圈，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球），哪队最先完成，最时最短获胜。道具：气球、凳子2根、礼品（领导送出）
   　　公司员工的活动方案5   　　阳光灿烂，春暖花开。为了丰富员工的业余生活，愉悦身心，同时也为了增进各部门之间的沟通与交流，加强团队凝聚力，公司特组织此次春游踏青活动。现将有关事宜通知如下：
    　　一、活动主题： 
   　　走进春天，拥抱绿色；亲近自然，感受生活！
    　　二、活动地点： 
   　　阳台山自然风景区（北京海淀区与门头沟区交界）
    　　三、活动时间： 
   　　20xx年4月1日（周日）
    　　四、参加人员： 
   　　全体员工
    　　五、活动形式： 
   　　1、本次活动分为登山小组和摄影小组。到达活动景区后，登山小组由景区东侧登顶，摄影小组从景区西侧乘坐大巴登顶，两组人员在山顶汇合后乘车下山。
   　　2、活动过程中，大家可以拿起手中的拍摄器材，随时记录欣赏到的美丽景色、抓住值得纪念的瞬间，于活动后一周内发送至xxx邮箱，我们将评选出优秀作品，予以展示。
    　　六、报名方式： 
   　　请参加活动人员于周五（20xx年3月30日）下班前到前台处报名，并选择活动小组。
    　　七、活动安排： 
   　　08：00—09：00正门门口集合，乘坐大巴到达景区
   　　09：00—12：00登山小组下车从景区东侧登顶，摄影小组继续乘坐大巴至景区西侧登顶
   　　12：30—13：00全体人员在山顶妙峰山高山玫瑰园石碑集合，从景区西侧乘车下山
   　　13：00—15：00午餐
   　　15：00—16：00活动结束返程
    　　八、费用预算： 
   　　xxx
    　　九、温馨提示： 
   　　1、阳台山主峰海拔1276米，整个登山过程大约需要2—3小时，请大家根据个人身体状况选择登山小组或摄影小组。
   　　2、请参加人员于4月1日（周日）上午08：00在公司正门门口集合。
   　　3、为确保活动安全，请大家着运动鞋、休闲装，山顶气温较低请酌情添加衣物。
   　　4、活动过程中，务必注意林区防火，严禁吸烟和乱丢垃圾，注意保护景区生态环境。

5. 员工活动策划方案

 　　为确保活动高质量高水平开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案应该怎么制定呢？下面是我收集整理的员工活动策划方案（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
   　　员工活动策划方案1   　　活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：
   　　活动地点：跳马乡辰午山庄
   　　活动牵头：江虹、喻晓燕
   　　总裁判：陈强
   　　裁判：陈强、唐小红、梁斌、胡佳、
   　　邓杰、蒋晓维、谭获、何琪瑶(共8人)
   　　记录：唐小红、何琪瑶
   　　参加人员：所有教师(含代课教师)及食堂工友
   　　后勤准备：钟浩为、廖曙文、江虹
   　　照相：吴铁军
   　　奖励办法：学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为9、7、5、3，4项比赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。
   　　活动项目：踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇
   　　踢毽子比赛：(器材准备：毽子10个)
   　　1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限。
   　　2、比赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录6人成绩总和。
   　　3、按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分
   　　“双人胸(背)夹球跑”接力赛：(气球20个)
   　　1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。
   　　2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。
   　　3、比赛规则：
   　　(1)、令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。
   　　(2)、在跑动过程中，一律不许用手触球。
   　　(3)、球运过终点线后，才能交下两人。
   　　4、名次录取：按速度取名次，按9、7、5、3记分。
   　　员工活动策划方案2    　　一、活动名称： 
   　　山东三川集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动
    　　二、活动目的： 
   　　在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。
    　　三、活动时间： 
   　　20xx年5月1日下午2点开始
    　　四、活动地点： 
   　　山东三川集团2楼会议室
    　　五、参加人员： 
   　　山东三川集团全体员工
    　　六、主持人： 
   　　xx和xx
    　　七、注意事项： 
   　　1注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏；
   　　2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛；
   　　3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重；
   　　4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。
    　　八、活动流程： 
   　　1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞； 2.领导致辞； 3.娱乐互动；
   　　热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。
   　　(1)游戏类：
   　　大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。
   　　知识问答：根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。
   　　(2)表演类：
   　　自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。
   　　自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球
   　　(3)我们都是一家人，交流沟通：
   　　由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团!
   　　4.总结评优
   　　(1)领导对本次活动进行点评总结；
   　　(2)主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。
   　　员工活动策划方案3   　　给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。
   　　一、伴奏音乐起，主持人开场。
   　　二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。
   　　三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。
   　　四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）
   　　五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。
   　　六、寿星模仿秀
   　　具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
   　　六、大家分享蛋糕。
   　　七、结束（背景音乐）
   　　员工活动策划方案4   　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行xx山一日游活动，具体如下：
    　　一、活动意义 
   　　丰富员工业余生活，促进员工之间的`沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
    　　二、活动时间 
   　　20xx年x月x日。
    　　三、活动口号 
   　　放松心情、勇攀高峰!
    　　四、活动地点 
   　　xxx国家森林公园。
    　　五、参加人员 
   　　20xx年新进公司员工xx人人企部人。
    　　六、行程安排 
   　　①、7：00从蓝领公寓统一乘车前往xx山景区。
   　　②、8：30到达xx山景区，进入山门开始游览。
   　　③、9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点。徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览，了解山崩地震、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。
   　　④、12：00—13：00在在天池边用餐、休息。
   　　⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登xx峰拜谒太乙神，或是游览翠花庙祈祷爱情。
   　　⑥、15：30—17：00在度假村就餐。
   　　⑦、17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束愉快的旅行。
    　　七、注意事项 
   　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。
   　　2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。
   　　3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
   　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
   　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
   　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
   　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
   　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
    　　八、各队负责人电话 
   　　第一队：xxx。
   　　第二队：xxx。
   　　第三队：xxx。
   　　员工活动策划方案5    　　一、活动目的： 
   　　增进友谊，增强员工的集体荣誉感，增强NICT员工的凝聚力，塑造员工顽强拼搏之精神。
    　　二、参赛对象： 
   　　全体员工
    　　三、报名时间： 
   　　待定
    　　四、报名办法： 
   　　⒈本次比赛男子组安排8队，女子组安排4队，以部门组队为原则，针对各部门的人数的特殊情况，各部门组队安排如下：
   　　⑴男子组
   　　①总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　②操作部组成三队
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　③工程部组成两队
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　④冷库部组成两队
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　⑵女子组
   　　①人事/行政部
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　②总经理室、财务部、电脑部
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　③商务部、冷库部
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　④操作部、工程部
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　⒉本次比赛报名采取自愿报名的原则，有兴趣参赛的员工请到各组具体的联系人处报名。
    　　五、比赛时间： 
   　　待定
    　　六、比赛地点： 
   　　待定
    　　七、比赛规则： 
   　　双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。
    　　八、比赛方法： 
   　　⒈本次比赛分男子组和女子组，男女子组交叉进行，即两轮男子组比赛完毕后，下一轮为女子组的比赛。
   　　2、各队推选10人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相关信息的收集和传递；一名啦啦队指挥员。
   　　3、参赛各队先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况将在比赛前一天公布。
   　　4、比赛由裁判丢硬币决定双方场地。
   　　5、比赛实行分组对抗淘汰制一局定胜负，胜者与胜者进行下一轮比赛直至决出前四名，再由胜者对胜者决出冠军与亚军，负者与胜者进行比赛直接决出季军（详细见比赛赛程表）。
    　　九、奖励办法： 
   　　1、比赛设立冠军、亚军、季军。
   　　2、对参赛各队分别给予一定的奖励，冠军奖励500元，亚军400元，季军300元，参赛奖200元。
    　　十、注意事项： 
   　　1、各组在听到总裁判员的哨音后方可开始比赛，队员限定为10人。
   　　2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替，不准穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙拉绳并且不能超出指定的范围给参赛人员打气，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。
   　　3、各参赛队必须服从裁判员裁决。
   　　4、本次运动的最终解释权归人事/行政部。
    　　十一、比赛器材： 
   　　缆绳1条、口哨2个、高音喇叭1个，黑色油漆笔1支，粉笔1盒棉纱手套120对，白板一块（自备）
    　　十二、工作人员： 
   　　总裁判员（1名）：xx统筹现场工作人员的工作，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。
   　　裁判员（4名）：xx负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。
   　　记录（1名）：xx负责记录比赛的结果和通知下一组比赛。
   　　场地、器材（1名）：xx负责准备和维护比赛用的相关器材。
   　　活动协助：参赛队伍各领队
    　　十三、经费预算： 
   　　1奖金3600元
   　　2口哨1元
   　　3棉纱手套120×1.1≈132元
   　　合计：3742元

6. 公司员工活动策划方案

 　　为确保事情或工作高质量高水平开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是我收集整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读与收藏。
    　　一、策划背景 
   　　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。
    　　二、策划目的 
   　　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战。
    　　三、策划思路 
   　　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：
   　　知识型、温馨型、娱乐型、新潮型。
   　　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。
    　　四、策划内容 
   　　（一）知识型
   　　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
   　　1、讲座
   　　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。
   　　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本
   　　2、辩论赛
   　　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力。
   　　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等。
   　　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。
   　　3、知识竞答
   　　专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的企业知识问答。可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。
   　　财务支出：同上。
   　　此类活动还有茶话会，主题沙龙等。
   　　（二）温馨型
   　　1、厨艺大赛
   　　此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼。
   　　若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的'轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏。
   　　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品。
   　　2、同做一锅饺
   　　鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀。济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解。
   　　支出：器皿配料礼品。
   　　（三）娱乐型
   　　1、化装舞会
   　　凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞。
   　　并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品。
   　　支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等。
   　　2、主题。嘉年华
   　　设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”。
   　　也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节。
   　　支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具。
   　　（四）新潮型
   　　1、服装混搭秀
   　　炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀。
   　　由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项。潮男潮女，潮流前线，由你自己做主。
   　　支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等。
   　　2、恶搞乐翻天
   　　每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪。
   　　支出：游戏道具T恤茶水等！

7. 公司员工创意活动方案

 公司员工创意活动方案（精选7篇）
  　　为了保障活动顺利、圆满进行，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是我整理的公司员工创意活动方案（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
  　　公司员工创意活动方案1  　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：
   　　一、活动意义： 
  　　提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
   　　二、活动时间： 
  　　20xx年5月26日星期六上午7点出发
   　　三、活动口号： 
  　　放松心情、团结协作！
   　　四、活动地点： 
  　　爬山
   　　五、参加人员： 
  　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员
   　　六、活动费用： 
  　　预计4000—5000元
  　　1、人员餐费计划30人×50元=1500元
  　　2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）
  　　3、矿泉水：60元
  　　4、应急药品：30元
  　　5、临时备用：500元
  　　6、奖品费用：1500元
   　　七、活动内容： 
  　　为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。
   　　八、注意事项： 
  　　1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，
  　　2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。
  　　3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。
  　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
  　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
  　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。
  　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
  　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
  　　九、活动负责人：xx
  　　第一队队长xx野狼队
  　　第二队队长xx雄鹰队
  　　第三队队长xx鳄鱼队
  　　活动工作人员：xx、xx、xx
  　　活动摄影：xx
  　　活动策划：xx
  　　公司员工创意活动方案2   　　一、活动目的 
  　　为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
   　　二、活动主题 
  　　“敞开胸怀，自由奔放”
   　　三、活动时间 
  　　20xx年x月x日下午x点。
   　　四、活动地点 
  　　附近酒店会议室
   　　五、活动参与主题 
  　　xx全体员工
   　　六、活动主持 
  　　xxx为主，各部门领导轮番上场
   　　七、活动形式 
  　　培训+互动游戏
   　　八、活动方案 （共分两个部分，共约4个小时左右）
  　　前奏：（时间约30分钟）
  　　老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
  　　各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女xxx”，然后xxx登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。（此代号可以作为互动游戏中口号）。
  　　第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）
  　　所需物料：
  　　投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
  　　培训师：
  　　各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充
  　　流程：
  　　各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
  　　第二部分：互动游戏
  　　宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
  　　公司员工创意活动方案3   　　一、活动时间 
  　　考虑到xx月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
   　　二、活动形式 
  　　自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
  　　提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，
  　　酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
  　　饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
  　　精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;
  　　邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
   　　三、会场装饰 
  　　会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)
   　　四、邀请 
  　　邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
  　　公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
  　　公司员工创意活动方案4   　　一、指导思想和目的 
  　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
   　　二、竞赛内容、时间和地点 
  　　（一）内容：
  　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
  　　（二）活动时间及地点：
  　　1、时间：20xx年xx月xx日
  　　2、地点：湖北咸宁潜山
   　　三、参加人员 
  　　全公司人员
  　　参加人员务于月日前在潜山公园门口集合，开始登山
   　　四、组织领导 
  　　本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。
  　　（一）竞赛评比、管理保障组
  　　组长：xx
  　　成员：xx
  　　主要任务：
  　　1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作；
  　　2、负责后勤供给保障，协调车辆；
  　　3、评定竞赛情况
  　　（二）参加活动团队编组：
  　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：
  　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。
   　　五、奖项设置 
  　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。
   　　六、活动流程 
  　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；
  　　2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名
  　　3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖
  　　4、公司领导作总结发言，活动结束。
   　　七、准备工作： 
  　　1、协调各部门，安排好值班人员；
  　　2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。
  　　3、矿泉水：xx元；红牛：xx元；糖：xx元；xx零食元。
  　　公司员工创意活动方案5   　　一、活动时间： 
  　　2022年3月12日上午9:00——11:00
   　　二、活动地点： 
  　　探梅园
   　　三、活动流程： 
  　　9:00——9:05抽签分组，按照每5人/组为宜
  　　9:05——9:20企业文化有奖问答时间(准增员或准客户回答)
  　　9:20——9:50互动游戏
  　　9:50——10:30套圈游戏
  　　10:30——11:00聚会交流时间
   　　四、活动参与人群： 
  　　公司在职业务伙伴及其家属、准增员、准客户；名额需提前上报，控制在25人以内为宜
   　　五、物料准备： 
  　　矿泉水、花生瓜子、水果、饮料、零食、游戏物料......
   　　六、提示： 
  　　建议个人约好开车前往、做好个人防护戴好口罩、着运动装为宜、每人自备凉菜或熟食1小份用于聚餐
   　　附：游戏文件 
  　　一、企业文化有奖问答时间题库
  　　注意：问答仅限客户或准增员作答，组内其他人可以给予帮助
  　　1.中信保诚人寿的两大股东是？中国中信集团英国保诚集团
  　　2.中信集团成立于哪一年？1979年
  　　3.保诚集团成立于哪一年？1848年
  　　4.中信保诚成立于哪一年？2000年10月13日
  　　5.中信集团2021世界500强排名是多少？115位
  　　6.中信集团在哪一年上市的？2014年
  　　7.英国集团2021世界500强排名是多少？185位
  　　二、互动游戏
  　　每组选择3人分别参加3个不同的项目
  　　游戏项目：
  　　1、跳绳：1分钟内不间断跳绳，每10下奖励1个圈，断掉即结束；
  　　2、踢毽子：1分钟不间断踢毽子，每两下奖励1个圈，落地即结束；
  　　3、玻璃杯接乒乓球：计时1分钟内，每成功接住一个乒乓球奖励2个圈，不得用身体挡球落入。
  　　小组
  　　企业文化答题数
  　　跳绳数
  　　踢毽子
  　　接乒乓球
  　　总获得圈数
  　　1组
  　　2组
  　　3组
  　　4组
  　　5组
  　　6组
  　　7组
  　　公司员工创意活动方案6   　　一、活动主题 
  　　百因必有果，团队得有你和我。
   　　二、参加人员 
  　　公司全体人员
   　　三、活动目标 
  　　1、活跃团队气氛，加强团队协作，
  　　2、提升个人素质，发掘自我潜能，
  　　3、缓解工作压力，感受公司关怀，
  　　4、增强员工归属，丰富企业文化。
   　　四、活动时间 
  　　20xx年xx月xx日（周六）
   　　五、活动地点 
  　　xx
   　　六、活动形式 
  　　1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
  　　2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
  　　3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
   　　七、注意事项 
  　　1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
  　　2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
  　　3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
  　　4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
  　　5、请保持训练区域的整洁，产生的'垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
  　　6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
  　　7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
   　　八、活动游戏 
  　　1、抢凳子：
  　　游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
  　　奖品名称：待选
  　　奖品类型：待选
  　　2、找零钱。
  　　游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
  　　使用场景：
  　　有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
  　　需注意：
  　　可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
  　　观察点：
  　　一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
  　　奖品名称：待选
  　　奖品类型：待选
  　　3、你划我猜：
  　　游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。
  　　奖品名称：待选。
  　　奖品类型：待选。
   　　九、酒桌小游戏 
  　　1、即席联诗。
  　　游戏规则：
  　　1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。
  　　2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜
  　　3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词
  　　4、此游戏诗词可换为歌词
  　　公司员工创意活动方案7   　　一、活动目的 
  　　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
   　　二、活动地点与时间 
  　　1.活动地点：xx大酒店
  　　2.活动时间：20xx年x月x日晚7：00
   　　三、活动方式 
  　　团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。
   　　四、活动流程 
  　　1.欢迎仪式
  　　问题：以什么方式迎接董事长入场？
  　　嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。
  　　2.主持人开场白
  　　问题：主持人的选定。
  　　主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。）
  　　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。
  　　3.请张总讲话
  　　问题：发言稿的编写与修改。
  　　4.邀请董事长致辞。（共同举杯）
  　　5.宣布晚宴开始。

8. 跪求员工活动策划方案

第一届好声音大赛流程
一：本次活动面向动力车间全体员工。
二：主题：冲刺二季度
三：时间：上交节目时间节点为2014年6月6日，彩排时间为2014年6月13日，演出时间为2014年6月20日。
地点：生活区大舞台
四：参赛队伍简介：配电工序，维修工序，动力楼工序，外围工序，污水站工序，及综合组各出一队。
五：主持人由车间工会推选两人。
六：30位大众评审（5大车间各出6名员工做为大众评审，车间工会牵头负责）
七：介绍比赛规则：
本场比赛为各组PK对战，每个工序为1组，每组由1名领队， 3名参赛选手（也可以是组合，曲目3首）参赛。
PK当中由1对1PK，胜者为本组加一分，以三局两胜为标准，胜出的一组进行决赛（以现场大众评审的手牌为准），如存在评分现象，现场加赛一首评出胜负。胜出的3只队伍在推选1名员工演唱最后1首歌，分别计分得出1、2、3名。
八、颁奖环节：由车间工会准备3份奖品（各4份），插播的猜歌名环节的小奖品准备10份
   
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