2019年电大个人与团队管理期末考试题库及答案

1. 2019年电大个人与团队管理期末考试题库及答案

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"为解决突发问题，公司领导建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（  ）的特点。  

A、鼓励""自由想象”                      B、排除评论性批判
C、要求提出一定数量的观念                D、改进观念                 
正确答案是：A"

"按照KOLB学习周期，一个完整的学习过程包含四个阶段，不属于这四个阶段的是（  ）。   

A、获得经验                 B、反思
C、认真分析                 D、理论化和应用
正确答案是：C"

"刘总是团队的领导者，近期举行了一次会议，他是会议主持人。针对最近出现的问题，让大家提出各种解决问题的想法，不管想法多么离奇。刘总规定在其他团队成员发表自己的想法时，任何人不准提出异议，也不准做出任何批评建议，但是刘总可以做一些启发性的发言和引导。可以看出刘总在这次会议中运用了（  ）。 

A、德尔菲法                   B、电子会议
C、头脑风暴法                 D、名义群体法

正确答案：C"

"小齐准备进行一次自我评估，他在评估中有一个（  ）的态度最重要。   

A.实事求是   B.积极  C.乐观  D.坦然

正确答案是：A"

"根据KOLB学习周期，""从书本或课程中得到相关知识，然后决定怎样应用理论进行实践”是从（  ）阶段开始学习。 

A、获得经验                      B、反思
C、应用                          D、理论化

正确答案是：D"

"关于头脑风暴法，说法不正确的是（  ）。

A、头脑风暴法是一种创造性的思维方法
B、在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的
C、头脑风暴法是一种培养创造力的方法
D、头脑风暴法既可以应用于团队，也可应用于个人
正确答案是：B"
"案例：

十年前致明从学校走入社会，当时他和许多年轻的朋友在一起，除了上班之外就是玩。工作是学校统一分配的，竞争也不激烈。尽管收入不高，但同事们都很高兴很快乐。那时的目标和期望就是从单位分到一套住房，可以不再住集体宿舍，不再吃集体食堂的饭了。

后来致明有家了，有房子了。在过了一段舒适和安定的生活后，昔日的朋友一个个开始有了新的打算，有调离的，有出国的，还有继续上学深造的。致明也觉得自己的工作没有什么挑战，整天好像在混日子，他开始思考该如何过以后的生活。

经过长期的思考和准备，致明离开了自己工作七年的单位，进入一家外企公司工作。工作的内容同以往类似，但外企的工作环境和工作方式却完全不同。经过一段时间的适应，致明渐渐喜欢上了这种富有挑战性、有压力的工作。他现在的工作非常稳定，收入也不错，而且有足够的闲暇时间与朋友们在一起。但是偶尔静下心来，致明还是觉得自己应该再追求些什么。

根据以上案例，回答以下4题。"
"1、致明的经历，说明（）。

A、人生的不同阶段有不同的目标
B、人的目标应该是固定的
C、人们的目标不受生活环境的影响
D、当拥有了满意的生活后，人就不用再建立目标了   正确答案：A"
"2、致明如果想为自己做一个职业生涯规划，做法不正确的是（）。

A、选择职业生涯路线                 B、按照热门行业确定自己的志向
C、设定职业生涯目标                 D、制订行动计划与措施    正确答案：B

"
"3、一般来讲，人们的目标按照时间的长短可以分为三种，这三种目标不包括（）。

A、短期目标                         B、长期目标
C、中期目标                         D、总目标
答案D"

"4、对于目标的不同层次之间的关系，说法不正确的是（）。

A、只有完成了近期的目标，才有利于在此基础上继续前进
B、远期目标必须是非常精确的，近期目标不需要精确
C、从长期目标到中期目标再到短期目标是一个从一般到特殊的过程
D、短期目标是衡量进步的里程碑
正确答案B
"
"5、致明喜欢富有挑战性、有压力的工作，这是对自己职业兴趣、性格等的分析。这属于职业生涯规划基本步骤中的（）部分。

A、确定自己的志向                    B、评估职业生涯机会
C、进行自我评估                      D、进行职业的选择
正确答案是C"
"关于活动跟踪表，说法不正确的是（  ）。 

A、可以帮助我们提高时间利用率        
B、无效活动不用记录下来
C、会告诉我们很多意想不到的有用信息       
D、是一种把一天的工作活动记录下来进行分析的表格

正确答案是：B"

"关于活动跟踪表，说法不正确的是（  ）。  

A、聊天、喝茶、打电话等活动不用记录        
B、可以帮助我们了解自己的工作习惯
C、整个过程时间要保持连续                 
D、有助于找到细节问题

正确答案是：A"

"提高工作效率的方法有很多，不正确的是（  ）。 

A、为重要的工作选择最佳时间         B、养成并坚持良好的工作习惯
C、确保在做重要工作时不被打扰  D、不受任何计划约束

正确答案是：D"

"张经理为了提高时间管理的效率，他可以排除一些与工作无关的事情，不能帮助他的是（  ）。   

A、把更多操作性的工作分配出去        B、相信团队成员
C、工作时间拒绝接听任何电话          D、学会授权

正确答案是：C"

"提高工作效率的方法不正确的是（  ）。

A、预见并及时处理问题        
B、根据工作优先级，确定自己每天的实际目标和工作方式
C、确保在做重要工作时不被打扰
D、工作时间拒绝接听任何电话

正确答案是：D"

2. 2019年电大行政组织学期末考试复习试题及答案

找试题答案的话，我觉得可以去大象找答案小程序找一下的，这是最近刚出不久的搜题小程序吧，感觉搜题搜答案还行，基本上都能搜到的，希望能够帮到你~~~
1.（B）认为组织是一个活动体，是一群人为完成工作采取的一致行动或运作。
A.静态的组织观
B.动态的组织观
C.生态的组织观
D.精神的组织观
2．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（D）
A.非正式组织
B.企业组织
C.行政组织
D.正式组织
3．组织内若干成员由于相互接触、情感交流、情趣相近、厉害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系，此种组织为（A）。
A.非正式组织
B.互利组织
C.规范组织
D.正式组织
4．以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及
促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（B）。
A.服务性组织
B.互利性组织
C.文化性组织
D.群众性组织
5，以镇压，暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类
型的组织为（C）。
A.企业组织
B.规范性组织
c.强制性组织
D.功利性组织

3. 2019年电大金融学期末考试试题及答案

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关于汇率，说法不正确的是（ ）
A. 两种不同货币之间的兑换比率称为汇率
B. 汇率的的决定及其波动受货币购买力、外汇供求、市场预期、经济实力、经济发展速度等多因素影响
C. 汇率的高低将改变一国（地区）对外经济活动的成本和收益，对进出口贸易、国内商品价格、资本流动、国际收支、宏观经济都会产生重大影响
D. 汇率制度的安排不再重要 
金融供求及其交易源于（  ）
A. 自然环境
B. 社会制度
C. 人际关系
D. 社会各部门的经济活动 
居民进行投资的前提是（  ）
A. 货币盈余 
B. 投资环境
C. 制度设计
D. 货币政策
以下不属于所有者权益的是（ ）
A. 公积金
B. 未分配利润
C. 固定资产 
D. 实收资本
以下不属于企业资产的是（ ）
A. 流动资产
B. 长期投资
C. 长期负债 
D. 无形及递延资产
企业的生产经营活动过程可以通过（ ）直观地反映出来
A. 企业财务报表 
B. 会计分录
C. 生产记录表
D. 以上都不对
企业的盈余分配，首先要（ ）
A. 分红
B. 投资
C. 分配股利
D. 提取各种公积金 
在资金运用阶段，企业的货币资金主要以（   ）的形式存在
A. 无形资产B. 物质资产 C. 总资产D. 以上都不对
居民的金融投资说法不正确的是（ ）
A. 进行金融投资以获取收益
B. 用盈余购买经营性资产或各类收藏性物品以期获利 
C. 将货币盈余投资于股票、债券、基金、外汇等金融产品上，以期在风险承受范围内获益。D. 通过购买保险、或通过信托使用盈余，以实现保障、遗产等目的。