中国冶金地质总局和中冶建工哪个好

1. 中国冶金地质总局和中冶建工哪个好

中冶建工集团近半个世纪以来，在全国各地创造了近120项国家、部省级优质工程，在重庆，即有庆铃零部件加工车间工程、大都会广场工程、万豪大酒店工程、西永微电园工程，先后荣获国家建筑工程鲁班奖（国家优质工程奖）；大都会广场工程、奥体工程荣获中国詹天佑土木工程大奖（国家科技创新工程奖）；国际会展中心钢结构工程荣获中国建筑钢结构金奖（国内钢结构施工*高荣誉）和中国优质焊接工程一等奖。【摘要】
中国冶金地质总局和中冶建工哪个好【提问】
亲亲～您好，中冶建工相对于比中国冶金地质总局要好一点哦！第一是薪资待遇，该公司的7平均工资￥7250/月，其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达 42%，其次是 8K-10K 占 18.8%， 4.5K-6K 占 17.4%，【回答】
中冶建工工资按学历统计，应届生工资￥7.1K，本科工资￥7.6K。相对于其他公司的应届生，本科生工资也是高了不少【回答】
中冶建工年终奖也是有的【回答】
该公司是世界500强企业中国冶金科工集团有限公司属下的大型骨干施工企业，主要经营国内外大中型工业与民用建设工程。其前身中冶建工有限公司系由中国第十八冶金建设公司分立改制而成，追源溯流，中冶建工集团迄今已有48年历史。【回答】
中冶建工集团近半个世纪以来，在全国各地创造了近120项国家、部省级优质工程，在重庆，即有庆铃零部件加工车间工程、大都会广场工程、万豪大酒店工程、西永微电园工程，先后荣获国家建筑工程鲁班奖（国家优质工程奖）；大都会广场工程、奥体工程荣获中国詹天佑土木工程大奖（国家科技创新工程奖）；国际会展中心钢结构工程荣获中国建筑钢结构金奖（国内钢结构施工*高荣誉）和中国优质焊接工程一等奖。【回答】
在科学发展和加快发展总目标指引下的中冶建工集团，正朝着“国内一流、重庆*的工程总承包特级企业”，“具有国际竞争力的一流企业集团”的宏伟目标奋勇前进。在此伟大征程中，中冶建工集团愿与各界朋友在更为广泛的领域开展更为深入、更为全面的合作，共同雕塑无愧于时代的建筑精品，共同创造美好未来。【回答】

2. 有前辈了解中国冶金地质总局三局吗？是甲级勘察单位吗？在山西实力如何？在山西同类单位中能排多少？

中国冶金地质总局三局成立于1950年10月26日，是山西省成立最早的地质勘查单位。三局地处山西省太原市，近邻山西省人民政府，紧靠太原市标志性建筑国贸中心，距太原火车站5公里，离太原飞机场25公里，区位优越、交通便利。 
中国冶金地质总局三局从50年代初即致力于“煤铁铝之乡”的地质事业。历经半个世纪，足迹踏遍三晋大地，圆满完成了国家的各个五年计划，为山西的经济建设和冶金工业的发展做出了突出贡献。累计向国家提交各类地质报告600余份，地质科研报告45份，其中，有15项科研成果获国家科委、冶金部科技进步一、二、三等奖。50年来，获省部级以上科技进步奖18项，获省部级地质找矿成果奖6项，获国家级优秀报告奖3项。现有311队、312队、314队、315队、316队、物探队、地勘院、岩土总公司、山西深蓝地理信息工程有限公司、山西通达冶金设备厂、山西三维矿产开发有限公司、太原基地管理处等十二个县处级单位。职工4300余人，各类专业技术人员1200余人。经过历年发展,目前形成了地质找矿、岩土工程、矿业开发、地理信息和机械制造等五大产业，年生产能力近五亿元。地质找矿是三局的基础产业。1998年以来，三局根据市场需要和中国冶金地质总局关于大力发展基础产业的工作思路，将全局地质勘查人员、资料、技术、设备集中，成立一统式管理模式的中国冶金地质总局第三地质勘查院。设有8个地勘分院、1个矿床研究室和1个中心实验室。技术力量雄厚，现有教授级高工等各类专业技术人员334人。拥有《地质勘查单位资格证书》（甲级）、《地质灾害防治工程施工单位资格证书》、《测绘资格证书》、《计量认证资格证书》等18个勘查开发资质资格证书，并于2001年通过了ISO9001：2000国际质量管理体系认证。积极开拓工程物探等延伸业，目前施工领域和服务范围涉及矿产地质调查与勘查，水文地质勘查，工程地质勘查，环境地质勘查，地质灾害防治工程勘查评价与治理，桩基检测，管网探测，漏水调查，岩石、矿物、土壤分析与鉴定，选矿试验，地形、地籍、市政、房产、线路管道测绘等。累计探明铁矿储量25亿吨，铝土矿3亿吨，粘土矿4.5亿吨，金矿35吨（金属量），银矿4000吨（金属量），铜矿32万吨（金属量），锰矿2000万吨。到2007年底已在山西、内蒙古、新疆、西藏、河北等省区取得探矿权区70余处，面积一千多平方公里，采矿权2个，展现了强劲的发展态势。工程勘察与岩土施工是三局的主导产业。所属山西冶金岩土工程勘察总公司是建设部颁证的地基与基础工程专业承包壹级资质企业，具有工程勘察综合类甲级资质、工程检测实验（人工地基专项）资质、工程咨询乙级资质、地质灾害危险性评估丙级、地质灾害治理工程勘查乙级、设计乙级、施工乙级资质。并于2001年通过了ISO9002国际质量体系认证。拥有注册土木工程师（岩土）、注册建造师、注册造价师、注册安全工程师等各类技术人员318人。公司成立于1986年10月，下设12个分公司，分布于山西、天津、河南、内蒙古等地，年施工能力超亿元。主要施工领域涉及城建、环保、交通、能源、水电、通讯及灾害地质等行业，主要承揽混凝土桩基、软地基处理、基坑支护、帷幕和滑坡治理、勘察测绘等各类工程的设计、施工和检测任务。公司成立以来，在全国各地先后完成各类工程2000余项，工程优良率95%以上，多项工程和质量管理小组荣获国家和省(部)级奖。目前，总公司已发展成为一支技术力量雄厚，装备先进，施工手段齐全，依法经营、管理规范的现代企业。三局成立了以测绘为主的高科技企业山西深蓝地理信息工程有限公司。公司拥有测绘乙级、地质灾害勘查丙级、地基检测等资质证书。主要从事测绘工程、地球物理勘查与资源勘查、地下管线探测与测漏、地理信息系统开发与应用、桩基检测、工程物探等。是集科研开发、生产经营和技术咨询服务为一体的综合性公司。公司技术力量雄厚，拥有高、中级技术人员60余名。装备精良，各种测绘设备三十余台套。已成为三局经济发展的有效补充和重要单元。机械制造产业方面，山西通达冶金设备厂二十多年来一直从事冶金机械设备的设计、生产、加工和制造。与北京科技大学等单位合作，依托先进技术对轧钢机进行研制和开发，是国家轧钢机新技术开发推广中心成员；2003年通过ISO9000质量管理体系认证，产品销售到山西、陕西、河南、河北、山东、江苏、湖南、湖北、广东、广西、辽宁、四川、新疆、内蒙等十四个省区。近年同太原科技大学成功开发了薄壁不锈钢/碳钢双金属复合管生产技术，研制并量产了双金属复合管和不锈钢/碳钢双金属管产品。2007年12月，三局充分运用《矿产资源法》带来的契机和自身资料、技术等优势，紧紧抓住国家资源开发的机遇，重组成立了山西三维矿产开发有限公司。经过科学运作，目前已形成大同堡子湾金矿、刁泉银铜矿、峨口铁矿、尖山铁矿、支家地铅锌银矿、中条山铜矿、赵村等矿业开发基地.
 
三局在总局系统内效益算是中下的，一局和山东局算是不错的，但是个人待遇还是不错的，新近员工一般情况下会被分到下属的岩土 地勘院 深蓝 三维 地质队去 看具体专业而定了，所有的人员由局里统一招聘，然后分到下面去，所以编制都是事业编制，有医疗保险 和住房公积金 没有养老保险，所有人退休后由局里发工资，比社会上的上企业养老保险的人退休后拿的还是多点的，新近员工最低工资1200。然后会涨点，财务上抛去该上的报销什么的出纳是1700的工资，会计是2200的工资，工程上的人一般都是1700到2000的工资，有野外补助，一天大概50到100，总工程师是3300到3500的样子，岩土的分公司经理，地勘院的分院院长工资是4400多的样子，然后有绩效奖，完成任务还有奖金，一年搞个十来万还是可以的，现在局里提倡干部年轻化，有的分公司的总工程师都是30多岁，看自己混的怎么样了，要是一辈子都是个小兵蛋子，还不就是那1000多2000的工资？？要是混好的了，当上个分院院长，分公司经理，那就有钱了.