简历中怎么写「项目经历」最好？

1. 简历中怎么写「项目经历」最好？

要想知道在 简历中怎么写项目 经历最好，首先得明白：
  
 为什么需要写项目经历？
  
  如果你的工作是项目制的，你的成绩和价值都是由完成了什么项目来体现 ，那在简历中就需要按项目来描述。
  
 我们做过一个百人的大公司HR调研，超过50%的HR不喜欢看到写一段【工作经历】，又写一段【项目经历】的简历，还要回去找你哪个项目是在哪个时期、哪家公司做的。所以如果你是在一段工作中做的项目，直接写在工作经历中就是最好的展现方式。
  
 而如果你做的不是项目制的工作，或者工作期间一直负责的就是一个项目，直接写工作经历就可以了，更是完全没有必要写一段工作经历，又单独写一段项目经历，而里面的内容都是重复的。
  
 所以项目经历怎么写最好的问题，也就变成了：
  
  项目制的工作经历应该怎么写？ 
  
 首先用1句话（如果除了项目还有很多别的工作，比如业务或者管理等等，可以用2-3句）描述工作职能和成绩，尽可能用数据说明，例如“完成#个项目，包括#个XX项目和#个XX项目”，或者：
  
 然后 选出 几个项目重点描述，注意，一定要挑选重点项目描述，而不是把所有项目列举出来。
  
  项目经历挑选原则： 与岗位匹配度高的、客户知名度比较高、项目规模比较大、个人参与程度比较高。这些项目能够紧紧抓住HR的眼球，让你的简历在第一时间脱颖而出，而其他的项目可以在前面的工作介绍中一笔带过。
  
 选好项目之后，每个项目先写出项目名称和你的角色，或者1句话简单说明项目是什么，然后下面用 1-2 个子标题描述自己在项目当中具体解决的问题和获得的成绩，例如：
  
 项目经历的描述和工作经历描述没有什么本质区别，重点还是一样的原则：
  
  具体 + 结果 
  
 还不知道工作中描述怎么具体+结果描述的，看这篇吧~
  
  【简历进阶】简历上的哪些内容才是 HR 眼中的干货？ -  
  
  最后你写完的工作经历中，应该能很好的体现你做了哪些重要项目，大概是这个样子：
   
  
  
   
                                          
 再来个案例：
  
 
  
                                          
 格式可以按照自己的喜好用数字符号或者项目符号，而内容上则需要找到你的工作内容和申请岗位的匹配点重点清晰的描述，有具体动作，有结果，这样才能让HR在最短时间内快速获得项目经历中的有效信息，看到你的亮点，大大提升获得面试的几率。
  
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2. 简历中怎么写项目经历最好?-简书

写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。
2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。
3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
4.特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。
基本信息。
1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。
2.照片。要“实在”，不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。
个人技能。
主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。例：
教育背景。
由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。
项目经历（或工作经历、实习经历）。
主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。
选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。
如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。
奖励情况。
如果有，必须写。要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。
应特别强调奖励的级别及特殊性。
性格特长。
选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。
能说明你的性格特长在工作里是很重要的。
个人评价。
就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。
注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。
其它信息。
包括联系方式、个人的身份证号等。
投递。

3. 简历中的项目经验都是怎么写的

4. 简历中项目经历怎么写?

问题一：什么叫项目经验？简历中的项目经验可以写些什么？  项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。 
  对于求职者来说，项目经验怎么写才能突出自己的优势呢？一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。 
  实例： 
  项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程 
  项目时间：年月日-年月日 
  项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万 
  责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理 
  主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖 
  通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。 
  
   问题二：关于简历中的项目经验？  最近收到一些同学的简历，感觉虎头蛇尾，前半段的自我介绍之类的写的不错，后面的项目经验和技能掌握情况就写的逊色很多。有可能是技术掌握的不好，怕人家深问，所以惜字如金；也有可能是 
  烂熟于心，张口就来，就等着别人问了；又或者语文学得实在不怎么样，写不出来；应该不会是想让我们帮你写吧！！！ 
  不管什么原因吧，项目经验描写的越详细对求职越有帮助！ 
  一般简历到公司后会有HR或者直接技术部的人来看，HR一般对技术不太了解，但是她在筛选简历的时候，会按照部门提交的要求来筛选，她会在简历里搜索相应的关键字，这些关键字就是技术部告 
  诉她的比如要会“测试用例设计、需求分析、自动化工具、配置管理。。。”她会再结合一些其他方面的要求，把有这些关键字的简历挑出来，送到技术部。 
  如果是技术部直接筛选简历，那他们更关注你做过什么，你会做什么！如果这时你的项目经验只有短短的介绍性的文字，那一般他们不会再多看一眼的。 
  同学们在这里也做过不少大大小小的项目，那么怎么写才能显得专业并且给别人留下深刻的印象呢？ 
  我来推荐几种写法给大家参考：（请勿完全照搬，要有自己的特色！） 
  例一： 
  版本自动升级工具系统测试 
  软件环境：Windows 2000 Professional SP4; Visual SourceSafe; IIS5.0 
  硬件环境：Intel(R) on(R)2.93GHz; 512M; 40G 
  开发环境：Delphi 
  软件介绍：是供证券公司对自身软件进行升级的工具；已经有三个版本，需要对其功能及性能等分别进行测试 
  主要职责：作为组长，制定测试计划初稿，编写测试需求框架，进行工作任务的分配与安排，参与部分模块――业务流程的测试（编写完整的测试需求、设计测试用例、执行测试用例并完成缺陷报告），完成测试总结分析报告、工作绩效统计；各阶段组织评审；另抚对控件命名的规范以及每个人提交文档的格式进行统一。 
  例二： 
  2006/4―2006/5： 
  项目名称：商场管理系统 
  该项目是在心力教育学习期间以小组为团队完成的一个实践项目，团队5人，我主要负责项目计划、测试需求分析、测试分析和总结分析，系统测试用例设计、执行。 
  全程使用测试管理工具TestDirector进行管理。 
  例三： 
  PhpWind Blog（Web项目） 
  在项目中担任组长，负责制定测试计划，并和组员一起按照测试计划按时完成测试需求、测试用例设计、测试执行和缺陷报告、总结分析报告等一系列测试过程的工作。在测试的开始阶段就进行了需求的细分，事实也验证了这样做的好处。运用了数据驱动的测试用例设计方法进行功能测试和安全性测试，并制定相关指标进行了手工的性能测试。 
  以上三个例子来源于前几期毕业学员的简历，也是我认为写的较好的。大家看出来了吧，组长的头衔在这个时候就很有用了！呵呵！ 
  希望对大家有帮助！ 
  
   问题三：关于简历里的项目描述怎么写？  人简历是求职找工作的第一块敲门砖?，简历怎么写才能得到企业人力资源和用人部门领导的认可？个人简历写的时候会遇到哪些问题？简历模板中常有项目经验一项，项目经验是什么？简历项目经验怎么写？简历中的项目经验在写作时有哪些注意事项？招聘，尤其是技术类岗位的招聘，项目经验怎么写才能突出自己的优势？ 
  项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。 
  对于求职者来说，项目经验怎么写才能突出自己的优势呢？一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。 
  
  实例： 
  项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程 
  项目时间：年月日-年月日 
  项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万 
  责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理 
  主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖 
  通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。 
  
   问题四：简历 项目职责 项目描述 怎么写  2、你在项目组中的位置、是否能独立解决 问题； 
  3、你的业务知识与团队合作能力等。 
  技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知 道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。 
  下面我们参考一种项目描述： 
  “本项目采 用JSP + JavaBean + Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展” 
  下面是我写的一段项目描述（虚拟的）： 
  “本项目结 构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表现层采用Struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将 实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管 理。为提高性能，采用Servlet Filter实现了缓存代理” 
  这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结 构，也表现出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante这几种技术。 
  同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略， 比如事务、缓存 代理，这其实是故意的。 
  面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练 习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。 
  如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的 JSP，Struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你 到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理（如果对方是技术人员的话），这时你已经变被动为主动啦……当然，前提是你写的这些技术要点一定是 自己掌握的，事先已经想好如何表达的！这只是一点面 试技巧里面的内容。 
  总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。 
  
   问题五：简历中的项目经验都是怎么写的  1、必须要写你负责的工作内容，要有条理性，工作分哪几项一二三四。 
  
  2、为体现你工作重要，可写重点、特出你的优势，懂得多的就算没做过，可略做修饰，可增城成功几率。 
  3、必要的中间可用数字说明问题，文字太抽象。 
  
   问题六：简历中项目经验怎么写  1、学生会的组织经验也可以写 
  2、毕业设计、论文也可以 
  3、参与过的导师做的项目也可以 
  
   问题七：简历上的工作经历和项目经历有什么区别  刚才是我回答你的问题吧。工作经历是指：在参加工作后经历的单位及岗位信息；而项目经历是指：在工作过程中主要从事的项目或者是成功操作过的项目。 追问： 恩，我感觉二者还是一样，没多大个区别啊。还是不明白， 回答： 是不一样的。 给你举个例子： 2010年01月至2010年5月你到某单位担任工程部经理一职，这是 工作经历 ； 而项目经历是指： 在工作经历期间从事的项目，如： 你担任工程部经理一职时进行过CBB线的整体改装及安装，使整条 生产线 在预期时间内达到投产要求。 这是项目经历。 明白了吧。。 
  
   问题八：简历项目经验怎么写  您好，求职宝职业标我为你解答： 
  先简单介绍项目，然后详细写你在这个项目里面的身份，以及做了哪些具体的事情，然后详细的分析项目可以改善的部分，可以的话写出自己实践的改善结果，一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。 
  实例： 
  项目名称：XX市侨兴大街、开发小区公园工程 
  项目时间：年月日-年月日 
  项目简介：侨兴大街、开发区公园工程是XX市重点工程，项目总投资6100万 
  责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理。 
  主要业绩：整个项目提前30天完成；项目验收获优质工程奖 
  项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。对于一些技术类项目千万不要夸大，要实事求是，大家招人都是想找个踏实可靠的人，面试你的人能力肯定在你之上，你懂不懂的技术跟你聊聊就知道你究竟知不知道，知道多少了，简历作假或夸大，基本会一票否决。 
  希望能被你采纳，求职宝竭诚为你服务。 
  
   问题九：简历上的项目经验怎么写  XX年――XX年什么项目，担任什么，项目内容是什么，你负责什么，有什么想过。建议你去简历魔板看看。 
  
   问题十：简历中的项目描述怎么写  如果你参与了项目，最好写清楚参与的项目的时间，项目描述，自己在这个项目中的主要责任，以及在项目中用到的技术和自己在项目中学到的东西 
  完成了xxx部分编码/测试/设计，（在xxx时间内）实现了yyyy功能，使得项目获得了zzzz收益，获得dddd奖励。 
  可以在项目描述中谈谈自己在实现某项功能时用到了什么技术，如用MySQL的 limit语句实现分页功能 
  先介绍一下项目要实现的功能，在介绍下程序的结构划分(MVC),再谈下MVC各是用什么技术实现的(如View用了JSP、JSTL,Controller使用Struts2的过滤器。。。)，然后介绍下实现主要功能时具体用了哪些技术（建议你多谈点对AJAX的理解）

5. 简历项目经验怎么写

6. 简历中的项目经验怎么写？

2、你在项目组中的位置、是否能独立解决问题；
3、你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
下面我们参考一种项目描述：
本项目采用JSP+JavaBean+Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展
下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：
本项目结构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom等。其中表现层采用Struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管理。为提高性能，采用ServletFilter实现了缓存代理
这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结构，也表现出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante这几种技术。
同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略，比如事务、缓存代理
，这其实是故意的。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。
如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的JSP，Struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理（如果对方是技术人员的话），这时你已经变被动为主动啦当然，前提是你写的这些技术要点一定是自己掌握的，事先已经想好如何表达的！这只是一点面试技巧里面的内容。
总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。

7. 个人简历中项目经验写什么最好？简单点！

◎内容真实
　　IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力、工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，都要遵循真实的原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，注定这个应聘者就无法找到优秀的雇主。
　　◎目标明确
　　前程无忧负责校园招聘的有关人士表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的目标城市、目标部门、目标岗位。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳眉毛胡子一把抓，对自己的职位没有明确目标的申请者最容易被淘汰。
　　◎简单厚实
　　据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30-40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。
　　◎描述岗位经验
　　你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
　　◎区别对待不同企业
　　公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
　　◎不附加证书
　　对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，四川省人才交流中心杨进主任提醒，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须如实提供相关证书。

8. 关于简历的项目经验的内容怎么写？

1、首先，明确项目时间、所在单位，这点很多人都会忽视，但HR有时候会去联系前东家，关于求职者的项目描述是否属实。
2、其次，写明项目名称、所在地点、担任职责，看到这里，HR就会大致的对求职者能够胜任的位置有一个总体的框架，因为毕竟是项目，有很多都是网上公开的，一查就知道。
3、然后，工作内容概要，写一下主要在项目所做的事情，是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等，起到锦上添花的作用
4、再者，项目经验并非写的字数越多越好，每个项目需要标注清楚，使得HR一看就明白求职者所擅长的领域，以及行业内的知名度情况。
5、最后，总体页面不宜过长，以一页为佳，但内容要充实，切勿虚假乱造，大家都不是傻子，一看便知，充分展现自己对工作的熟练度与专业水准。