1. 如何给自己制定一个目标?
学习方面:结合目前自己的学业进度,设立一个自己想要达到的目标成就,制定一套可行的学习方案,然后向着目标开始努力。要知道,人一旦有所追求,就一定要奋力一搏。一阶段一阶段地制定计划,在完成某一阶段的目标后适时地给自己鼓励,修养一段时间,然后继续前进。
未来规划方面:静下心来想一想自己十年二十年后想要成为什么样的人,你想要从事什么样的行业,想要达成什么样的成就。想好之后开始制定计划,从长远来看想要达到什么目标,短期来看,需要达成什么目标。例如,我想要在24岁的时候做点科普类的东西、写相关文章,那么平时我就会规定自己一礼拜要读至少一本书,然后写读书感悟,回忆书中人物故事。
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2. 怎么给自己定目标
你好!很高兴为您解答:怎么给自己定目标的内容如下,供您参考希望对您有帮助。 亲,不管自己的目标是否能不能实现,要把自己的目标给清理出来,有目标的人只会去追求,目标大了可以缩小目标。找目标可以从自己的兴趣上去寻找,在从现实社会中去找有前途的目标及梦想。给自己定目标要实际,不要是不实际的目标,比如:视力不好就无法当飞行员,身高及体重不够的就无法去 。找目标要以目标的要求去寻找,生活要让自己有压力,要让自己每天去奋斗自己目标及梦想。只要努力就一定可以实现自己的梦想。亲亲,加油!【摘要】
怎么给自己定目标【提问】
怎么给自己定个小目标【提问】
你好!很高兴为您解答:怎么给自己定目标的内容如下,供您参考希望对您有帮助。 亲,不管自己的目标是否能不能实现,要把自己的目标给清理出来,有目标的人只会去追求,目标大了可以缩小目标。找目标可以从自己的兴趣上去寻找,在从现实社会中去找有前途的目标及梦想。给自己定目标要实际,不要是不实际的目标,比如:视力不好就无法当飞行员,身高及体重不够的就无法去 。找目标要以目标的要求去寻找,生活要让自己有压力,要让自己每天去奋斗自己目标及梦想。只要努力就一定可以实现自己的梦想。亲亲,加油!【回答】
3. 怎么才能让自己确定一个目标呢?
为什么要确定目标:论人生目标的重要性
目标是行动的导航灯。没有目标,我们就不会努力,因为我们不知道为什么要努力。人生目标的重要性。
就像大海中的航船,如果不知道靠岸码头在哪里,加油又有什么用?
没有目标,我们几乎同时失去机遇、运气、别人的支援。
因为不知道自己到底想要什么,也就没有什么能帮助的了他;
就像大海中的航船,如果不知道靠岸的码头在哪里,也就不明确什么风对它来讲是顺风。
所以,目标的威力就是:
1.给人的行为设定明确的方向,使人充分瞭解自己每一个行为的目的。
2.使自己知道什么是最重要的事,有助于合理安排时间。
3.迫使自己未雨绸缪,把握今天。
4.使人能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率。
5.使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。
6.使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力。
为什么要设立清晰的目标?
设定目标,创造人生
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。
对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果发现:
27%的人,没有目标
60%的人,目标模糊
10%的人,有清晰但比较短期的目标
3%的人,有清晰且长期的目标
25年的跟踪研究结果,他们的生活状况及分布现象十分有意思。
那些占3%者,25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。
25年来他们都朝着同一个方向不懈地努力,
25年后,他们几乎都成了社会各界的顶尖人士,他们中不乏白手创业者、行业精英、社会精英。
那些占10%有清晰短期目标者,大都生活在社会的中上层。
他们的共同特点是,那些短期目标不断被达成,
生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或缺的专业人士。
如医生、律师、工程师、高级主管等等。
其中占60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,
他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。
剩下27%的是那些25年来都没有目标的人群,他们几乎都生活在社会的最底层。
他们生活都过的很不如意,常常失业,靠社会救济,
并且常常都在抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。
调查者因此得出结论:目标对人生有巨大的导向性作用。
成功,在一开始仅仅是自己的一个选择。
你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,有什么样的人生。
现在你可以暂停阅读下面的文字,先花几分钟思考一下,扪心自问
自己有没有目标?是否清晰?是多长时间的目标?
自己过去属于27%、60%、10%、3%中的哪一类人?
现在又属于哪一类?或者现在决定将来要属于哪一类人?
今天的生活状态不由今天所决定,它是我们过去生活目标的结果;
明天的生活状态不由未来决定,它将是我们今天生活目标的结果.
亲爱的朋友们:这是我10多年前就阅读过的文章,百读不厌,忍不住想搬来自己的家和你们分享。
人生短暂,何必急着赶路?如果你的人生方向还没有确定便匆忙上路,结果无非是如下几个:
第一:你很幸运,选对了方向,一路坦途,到达目的地。
第二:你很幸运,选对了方向,一路坎坷,也到达了目的地。
第三:你很不幸,选错了方向,一路坦途,永远也到不了目的地。
第四:你很不幸,选错了方向,一路坎坷,还是永远也到不了目的地。
第五:你很幸运,选错了方向,但迷途知返,走回正确的路,终于到达目的地
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4. 如何制定自己的目标?
第一、需要为你的目标做准备,为了完成目标需要做一定的准备,可以从小事情做起,然后学会点滴的积累。
第二、不能够放弃,完成目标是一场马拉松,应该坚持下去才可以,不能够半途而废,不然再简单的目标也不会完成。
第三、不断学习,因为只有不断学习新的知识才能够更好地去解决遇到的问题,如果知识有限,那么目标也不会很容易地去完成。
5. 为什么要给自己定目标
目标 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。 梦想比较虚幻,理想比较现 实,而目标则更强调实践 不是没有目标就不可以活,只是没有目标会活得很累!因为目标是动力,没有动力的人不会轻松! 但是目标也会误导人,使人认为只要实现目标就万事大吉,却忽略了人生的许许多多!目标有时也是可怕的,因为当它被实现时,可能会给人生带来痛苦和后悔,或给别人甚至社会造成祸害。 树立目标还是不够的!要树立高尚远大的目标!要在实现目标的过程中汲取人生的营养,因为我们一直在人生中成长,从未停止过!从来也没有 …… 一.目标就是计划,给自己的人生确定一个你希望达到的场景,就是人生的目标. 二.你的价值观决定了你的人生目标.是吃喝玩乐的现实.还是让后人怀念的精神追求? 三.目标是有其重要性的,也是有其实现的难易程度的,那个你觉得最有价值的目标,就是你人生的终极目标. 一个人生存在世界上究竟是为什么?人为了将祖国建设得更美好,为了使自己生活更幸福,会努力工作,创造财富。为了达到这个人生目标,人就得学会做更多的事。有的事情不会做,人就要认真学习。学习是为了使自己的人生更精彩,学习是为了使自己的人生更有有意义。人要对自己的一生负责,人活着就要对得起自己的人生。你可以主动学习一项专长,让自己掌握一门知识。只要你认真去学,没有什么学不会的你要多给自己自信心,你要认准目标努力学习,你就一定能成功。 一个人要使自己的生活得有意义,就要树立远大的理想。当然,你如果还没有想好应该怎么实行,会认为自己的目标定得很大,完成预定目标可能有困难。你可以将大目标化解成几个小目标,再将小目标一一完成。用这个方法能使你克服畏惧心理,(大目标不好完成)按照制定的计划去做。 你在完成小目标时,要有自信心,事情不能半途而废,要坚持做下去,要反复地认真地将一件小事做好。你要调整自己的心态,你要不断地鼓励自己,相信自己一定能做好一件小事,只要你想认真完成的事,坚信你就会做好它。等你有了完成一件事情的经历以后,及时总结经验,进一步增强自信心,向另一个目标进发,全力以赴想方设法去圆满完成它。在完成任务时你就会感觉非常快乐。你就是一个充满自信,最有作为的人!你还年轻,相信自己的能力,自己一定是个胜利者!
记得采纳啊
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6. 怎样给自己定目标?
制定容易实现的小目标,一步步来。
7. 怎么给自己确定一个目标
确立认识目标,认真阅读以下部分,并努力实现:一 确足你的目标及起跑线 二 把目标清楚地表述出来 三 把整体目标分解成一个个易记的目标 (一)人生大目标尽可能伟大 。目标愈高远,人的进步愈大。 (二)人生大目标不要求详细、精确 (三)中短期目标应既有激励价值,又要现实可行 。(四)中短期目标应尽可能具体明确,并限定时间 四 行动起来 五 定期评估计划执行情况 六 庆祝已取得的成就 30天的改善计划 从现在开始要给自己制定一个30天的改善计划,内容写上: (一)改掉这些习惯(建议举例) l、不按时完成各种事情。 2、消极性的词句。 3、每天看电视超过60分钟。 4、无意义的闲聊。(二)养成这些习惯(建议举例) 1、每天早上出门以前检查自已的仪表。 2、每一天的工作都在前一天晚上就计划好。 3、任何场合尽量赞美别人。 (三)用这些方法来增加我的工作效率 1 、尽量发掘部属的工作潜力。 2、进一步学习公司的业务。如公司的业务有哪些?顾客又是哪些人? 3、提出三项改善公司业务的建议。 (四)用这些方法来增进家庭的和谐 l、对太太(丈夫)为我做的小事表示更大的谢意,不可象往常一样认为理所当然。 2、每周一次带家人做些特殊的活动。 3、每天固定拨出一小时跟家人快乐相处。 (五)用下面的方法来修养个性 1、每周花两小时阅读本行的专业杂志。 2、阅读一本励志书籍。 3、结交四个新朋友。 4、每天静静思考30分钟。 明确的了解自己想要什么,致力追求。
一个人没有明确的目标,就象船没有罗盘一样。
智者都有清晰思考的习惯 。
意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标。
诚实与努力的工作,需要明确的目标引导才能成功。
缺乏明确的目标,一生将庸庸碌碌。
坚定的目标是成功的首要原则。 1、将自己的目标常常建立在现实的可能性上,而不是将它建立在自己的憧憬上。尽管去任何的目的地,都必须考虑到现实的出发点,建立任何的目标,都必须考虑到现实的条件。但是,确立目标时,如果过分地强调现实的可能性,而不是强调对未来的憧憬,我们就会发现,建立的目标,十有八九不会是什么太大的目标。没有远大目标牵引的人生,他的潜能不会有太大的发挥空间。正如高尔基所言:“目标越高远,人的进步就越大。”
2、常常根据自己现有的能力来确立目标,而不先确立目标然后才去逐一准备达成该目标所必备的能力。如果我们先确定目标,然后去准备能力的话,我们会发现能力提升的速度显而易见。根据自己能力来订立目标的人,他所订立的目标常常不会是什么太大的目标,并且他的能力似乎总是不见长进。因为没有大目标的牵引,你的能力也不会有太大的提升,没有太大的提升,当然也就不会达成太大的目标。能力是一个相对的概念,绝不是天生的,而是后天有计划地去准备出来的。先订立目标,后准备能力。确立一个有挑战性的目标,你的能力一定会在挑战中迅速提升。
3、将没有量化、有实现的想法,当成是目标。其结果就是无法衡量进度,也无法衡量结果。同时也容易造成自己有意无意地压缩梦想,以适应残酷的现实。
4、根据现有的信息来确立目标,而不是先确定目标,然后再去找寻能够帮助目标达成的信息。在我们的大脑生理结构中有一个网状系统,是门用来过虑信息的。这个系统中,有两种信息能够自动通过,一种是你认为重要的,一种是你认为是危害的。(小孩哭声、飞机)旦确立,你就无疑给自己的大脑潜意识下了一道指令,与之相关的信息就是重要的信息。然后你的网状系统就会自动地帮助我们过虑一些有用的信息。(球迷、收藏家、记者)
先确立目标,然后跟目标相关的信息就会自动地向你涌来。没有目标,我们常常得到一些随机的、乱七八糟的信息。很多人都抱怨没有机遇,其实每个人每天都会面临着成千上万的机遇,只是如果他连目标都没有,所以什么机遇他都看不到。很多都抱怨找不到帮助自己达成目标的信息,其实据专家统计,全世界一天正式发表的论文,如果让你一个人全部看完,大概需要1100年的时间。不是没有信息,是我们不知道到底需要什么样的信息。依据现有的信息来确立我们的目标,我们很容易坠入信息的陷阱,过不多久我们就会发现,这并不是我们真正所需要的信息,或者是我们轻而易举地受到另一个信息的诱惑而放弃现在的追求。
达成目标的方法:
目标一旦确立,接下来我们就需要将它分解成一个个阶段性的小目标,以利于目标的一步步达成。
分解目标最有效的方法:
剥洋葱法:像剥洋葱一样,将大目标分解成若干个小目标,再将每一个小目标分解成若干个更小的目标,一直分解下去,直到现在该去干点什么。实现目标的过程,是由现在到将来的,由低级到高级,由小目标到大目标,一步步前进。但是,设定目标最高效的方法,却是与实现它的过程正好相反。运用剥洋葱的方法,由将来到现在,由大目标到小目标,由高级到低级,层层分解。
在我们做个人生涯规划的过程当中,我们可以这样运用剥洋葱的方法。首先,找到自己的梦想,然后将梦想明确化,变成我们人生的终极目标。然后将终极目标演化成我们人生的总体目标。总体目标不要太多,最好只有一个,不要超过两个。然后,把总体目标,分解成几个五年至十年的长期目标。再继续分解下去,把每个长期目标,分解成若干个两到三年的中期目标。然后把两到三年的中期目标,分解成若干个六个月到一年的短期目标。然后将每个短期目标,分解成月目标,周目标,日目标,最后一起分解到现在该去干些什么。
所有的目标,不管它有多大,一定要分解到——你现在去做些什么!
因为你现在所做的每一件事情,都应该跟我们的梦想相关联,否则这个梦想,实现的可能性,已经不太大了。
多叉树法:我们可以想像一下,有一棵大树,从树干开始,就会有若干个分枝,每个分枝会有更小的树枝,每个更小的树枝有再小的树枝,直到叶子。我们将树干表示大目标,每个树枝代表小目标,叶子就是我们现在的目标,或是我们现在要去做的每件事情,所应该达到的结果。
将一个目标,做多叉树的分解的技巧:
首先,弄清楚大目标和小目标之间的逻辑关系。
1) 小目标是大目标的条件。
2) 大目标是小目标的结果。
3) 小目标如果全部实现,那么大目标一定就会跟着实现。
写下一个大目标,然后问:要实现该目标的条件是什么?
列出实现目标的必要条件和充分条件。完成这些条件,就是达成该大目标之前必须首先达成的小目标。每一个小目标,就是大目标的第一层树叉。
接下来,再问:要实现这些小目标的条件是什么?
列出达成每一个小目标,所有的必要条件与充分条件。这样就会变成,各处的小目标的第二层树叉。
如此类推,直到画出所有的树叶(即时目标),才算完成该目标的多叉树分解。每个目标最后都可以被描绘成一棵枝繁叶茂的大树。
从叶子到树枝,再到树干,不断地问:如果这些小目标均达成,那么大目标一定会达成吗?
回答如果是“是”,表示这个分解已经完成。如果回答“不一定”,表明所有列出的条件,还不够充分。继续补充被忽略掉的树枝(小目标)。一棵完整的目标多叉树,就是一套完整的达成该目标的行动计划。目标多叉树,又叫“计划多叉树”。
(两年升一级、建立幸福家庭)
PS:不断练习
如何来评估目标的合理性,及判断目标是否达成?
目标评估:
目标合理性的评估、计划可行性的评估。两项评估的核心,是对目标大小的评估。
1) 当目标多叉树已经分解完成后,单位时间内无法完成树叶所显示的工作量,表明该目标太大。(如销售员三年收入超过千万)
2) 当目标多叉树已经分解完成后,单位时间内可以轻易完成树叶所显示的工作量,表明该目标太小。(如十年之间薪水翻一番)
判断目标能否达成:
1) 充要判断法。将目标多叉树分解后,如果列出的条件仅仅是必要条件。即使是小目标全部达成,大目标也不一定会达成,只是可能达成。如果列出的条件,是充分且必要的条件,除了必要条件外,还有各种辅助条件,表明只要小目标全部达成,该大目标一定会达成;如果小目标全部达成,而大目标不一定达成,表明分解时忽略了其他的条件。这时立即予以补充,直到条件完全充分为止。
2) 直接判断法。针对每一个目标,直接问自己下面的问题,自问自答,答案可以让我们自己判断,该目标是否能达成。
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8. 怎样给自己制定一个目标?
制定容易实现的小目标,一步步来。