请问江门市社会和劳动保障局下属社会和劳动保障所办事员待遇如何？

1. 请问江门市社会和劳动保障局下属社会和劳动保障所办事员待遇如何？

事业编制已不错了
公务员下来也就是它了
09年的经济受经济危机影响会很严重
现在就业压力也不小
可以考虑一下

2. 江门市蓬江区社会保险基金管理局怎么样？

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3. 您好，想请问下您关于江门市直机关普通雇员的发展和待遇问题？这个一般也只是合同制的？待遇一般是多少呢

现在都加工资了，以前一般是千78。现在基本都是2000-3000左右。
待遇买社保，一年两次旅行，好像就这些。

4. 在办理社保中,合同工和劳务工有什么区别?

1、签订合同不同。
合同工：工人直接与用人单位签订劳动合同，直接与用人单位发生劳动关系；所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。
劳务工：工人与劳务公司签订劳动合同，与用人单位签订上岗协议，与用人单位不产生直接的劳动关系；福利待遇由你单位与该员工签订劳动合同的派遣单位共同承担用人单位的义务。
2、社保缴纳不同
合同工：办理社保中"职工性质"为劳务工和合同工的差别是合同工是与单位签订了劳动合同的，单位要交社保，今后遇到问题适用劳动合同法
劳务工：劳务工是不须要交社保的，今后遇到问题适用民法，不适用劳动合同法。
3、约定不同
合同工：合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。
劳务工：社会保险费哪个单位交,工资哪个单位给,福利如何享受,都由你们两家单位约定的。如果没有约定，或约定不明侵害劳动者合法权益的话，应当由与职工建立劳动关系的用人单位承担法律责。任。

扩展资料：根据《劳动法》第二十五条的规定，劳动者有下列情况，劳动法辞退员工。用人单位可以随时解除劳动合同： 
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、被劳动教养的。
参考资料：合同工-百度百科
劳务工-百度百科

5. 广东省江门市工行柜台合同工工资及待遇情况

能在银行柜台做也不错了，基本工资可能比较低，但福利会很好的

6. 江门市江海区社会保险基金管理局怎么样？

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7. 江门市新会区社会保险基金管理局怎么样？

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8. 社保上"职工性质"为劳务工和合同工的差别是什么?

最主要的区别：所有的福利待遇是由谁来承担的，如果是合同工，则由用人的来承担相应的义务；如果劳务工，则由对应的劳务派遣公司来承担。

扩展资料：
合同工与劳务工的现实区别：
1、招聘使用的对象不同。合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才，即企业管理、技劳务工的对象是青壮年，具有简单熟练的一般劳动技术人群.
2、录用的程序不同。合同工录用相对程序严格，需要根据有关法律规定签订劳动合同，建立长期个人档案。合同工主要人员渠道包括原全民制工人、专毕业学生、安置退役军人、外单位调入的全民合同制工人。劳务工的录用程序则比较简单，有使用劳务工的基层单位根据工作量的需要自行安排，也不建立档案。
3、合同所签订的时间长短不同。合同工，合同约定期限时间长，相对稳定。劳务工，合同约定时间短，一般不超过三年，具有临时不固定性。
4、福利待遇不同。最直接的体现就是两者同工不同酬，合同工的工资待遇高于劳务工。国家要求各用工单位必须给劳动者缴纳各种基金，但大部分企业仅对合同工的退休养老、医疗保险、失业保险、住房公积金等费用负责缴纳，一般不对劳务工负责。
补充资料：劳务派遣工百度百科