三级营销师考试真题理论知识

1. 三级营销师考试真题理论知识

 三级营销师考试真题（理论知识）
                       　　为了帮助考生们更顺利地通过考试，下面是我为大家搜索整理的关于三级营销师考试真题(理论知识)，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助!
    
        　　(一)单项选择题 
       　　1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是( )。
       　　(A)法律规范是做事的准则而非做^的准则，它只规范个人不应做什么
       　　(B)道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么。不应该做什么
       　　(C)法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多
       　　(D)道德规范以社会舆论和良心发挥作用。但作用十分有限
       　　2、关于企业文化的说法中，正确的是( )。
       　　(A)企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识
       　　(B)企业形象是企业文化建设的按心，企业价值观居于次要地位
       　　(C)企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容
       　　(D)企业文化在整个企业经营管理过程中，且有整合功能
       　　3、企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是( )。
       　　(A)尽力通过工会组织协调解决 (B)采取法律诈讼方式加以调节
       　　(C)以怠工方式进行冷处理 (D)采取罢工的方式解决
       　　4、"忠于所属企业"的正确做法是( )。
       　　(A)身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死捍卫公司利益
       　　(B)只要公司领导对员工够"朋友"，则员工本人承远不能背叛公司
       　　(C)忠于公司领导就是忠于企业
       　　(D)坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾
       　　5、符合会计人员职业道德要求的做法是( )。
       　　(A)一律按照上司的要求填报各种财务报表
       　　(B)不做假帐
       　　(C)依照会计行业的惯例处理业务工作
       　　(D)多报成绩，少报不足，以利于鼓舞员工的士气
       　　(请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第6～8题)
       　　青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年时间练就了"一钩净"的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏，许振超的"二次停钩"也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落。这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟，但杜绝了事故隐患，最终提高了生产效率。
       　　6、通过许振超的"一钩净"，你认可下列说法中的( )。
       　　(A)在货物多的情况下。"一钩净"是不切实际的做法
       　　(B)许振超在发明"一钩净"的过程中，一定撒漏过许多货物
       　　(C)许振超练习"一钩净"的过程，说明提高职业技能需要投入大量的时间和精力
       　　(D)许振超练习"一钩净"的做法，说明他是个求稳怕事的人
       　　7、许振超发明"二次停钩"的做法表明， ( )。
       　　(A)"二次停钩"是个浪费时间的做法
       　　(B)只要用心练习，员工是能够做到"二次停钩"的
       　　(C)"一看二慢三通过"是一般从业人员的操作准则
       　　(D)经验能够满足从业人员的需要，无需学习新知识
       　　8、通过许振超练就的绝活，我们能够得到的启示是( )。
       　　(A)只有聪明人才能做到创新
       　　(B)操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列
       　　(C)在平凡的、点点滴滴的岗位活动中。蕴藏着创新的机会
       　　(D)所谓创新只不过是工作熟练而已
        　　(二)多项选择题 
       　　9、关于企业品牌，正确的认识是( )。
       　　(A)品牌标志着产品质量高低 (B)品牌标志着人们对产品的信任度
       　　(C)品牌蕴涵着文化品位 (D)品牌代表着一种消费层次
       　　10、关于职业括动，正确的观念是( )。
       　　(A)"生存的需要推动人们从事一定的职业活动"
       　　(B)"任何一个民族如果停止劳动。不用说一年，就是几十星期，也要灭亡"
       　　(C)"谋生是人们生活的全部内容"
       　　(D)"人活着是为了吃饭，同样，吃饭也是为了活着"
       　　11、从业人员着装的要求是( )。
       　　(A)庄重 (B)朴实
       　　(C)得体 (D)新潮
       　　12、关于爱岗敬业，正确的说法是( )。
       　　(A)爱岗敬业是职业精神的重要内容
       　　(B)树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的
       　　(C)爱岗才能敬业，对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题
       　　(D)物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提
       　　13、从业人员接待顾客的过程中，属于"忌语"的是( )。
       　　(A)"质量问题应由厂家负责。我只是卖货的。你找厂家吧"
       　　(B)"这个品牌的商品，全市实行统售价，如有疑问，可上网查询"
       　　(C)"如果不买。最好别问了"
       　　(D)"没关系，哪便宜您哪去买好了。别在这耽误时间"
       　　14、关于诚实守信，你能够赞同的说法是( )。
       　　(A)赵某："我俩是好朋友，只有这样的关系才会诚实守信"
       　　(B)钱某："现在什么东西都会做假。只有自己靠得住"
       　　(C)孙某："诚实守信的^也许会在菜些事情上吃亏。但长远看并不吃亏"
       　　(D)李某"做事情要诚实守信，这是无条件的"
       　　15、日本本田公司的奠基人本田宗一郎经常说这样一句话："1%的成功建立在99%的失败的基础之上".你对这句话的理解是( )。
       　　(A)人生会有许多次失败，失败不会对成功产生什么影啊
       　　(B)失败乃成功之母，不要怕失败
       　　(C)失败的事情总是无意义的，只有1%的成功才是我们所希望的
       　　(D)抱着坚定的信念，就有成功的希望
       　　16、关于职业道德责任。正确的说是( )。              

2. 营销师三级考试都有什么题型？

职业：营销师（推销员）等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是。（A）法律规范是做事的准则而非做^的准则，它只规范个人不应做什么（B）道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么。不应该做什么（C）法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多（D）道德规范以社会舆论和良心发挥作用。但作用十分有限2、关于企业文化的说法中，正确的是。（A）企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识（B）企业形象是企业文化建设的按心，企业价值观居于次要地位（C）企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容（D）企业文化在整个企业经营管理过程中，且有整合功能3、企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是。（A）尽力通过工会组织协调解决（B）采取法律诈讼方式加以调节（C）以怠工方式进行冷处理（D）采取罢工的方式解决4、“忠于所属企业”的正确做法是。（A）身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死扞卫公司利益（B）只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人承远不能背叛公司（C）忠于公司领导就是忠于企业（D）坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾5、符合会计人员职业道德要求的做法是。（A）一律按照上司的要求填报各种财务报表（B）不做假帐（C）依照会计行业的惯例处理业务工作（D）多报成绩，少报不足，以利于鼓舞员工的士气（请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第6～8题）青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏，许振超的“二次停钩”也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落。这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟，但杜绝了事故隐患，最终提高了生产效率。6、通过许振超的“一钩净”，你认可下列说法中的。（A）在货物多的情况下。“一钩净”是不切实际的做法（B）许振超在发明“一钩净”的过程中，一定撒漏过许多货物（C）许振超练习“一钩净”的过程，说明提高职业技能需要投入大量的时间和精力（D）许振超练习“一钩净”的做法，说明他是个求稳怕事的人7、许振超发明“二次停钩”的做法表明，。（A）“二次停钩”是个浪费时间的做法（B）只要用心练习，员工是能够做到“二次停钩”的（C）“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则（D）经验能够满足从业人员的需要，无需学习新知识8、通过许振超练就的绝活，我们能够得到的启示是。（A）只有聪明人才能做到创新（B）操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列（C）在平凡的、点点滴滴的岗位活动中。蕴藏着创新的机会（D）所谓创新只不过是工作熟练而已（二）多项选择题9、关于企业品牌，正确的认识是。（A）品牌标志着产品质量高低（B）品牌标志着人们对产品的信任度（C）品牌蕴涵着文化品位（D）品牌代表着一种消费层次10、关于职业括动，正确的观念是。（A）“生存的需要推动人们从事一定的职业活动”（B）“任何一个民族如果停止劳动。不用说一年，就是几十星期，也要灭亡”（C）“谋生是人们生活的全部内容”（D）“人活着是为了吃饭，同样，吃饭也是为了活着”11、从业人员着装的要求是。（A）庄重（B）朴实（C）得体（D）新潮12、关于爱岗敬业，正确的说法是。（A职业：营销师（推销员）等级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题1、关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是。（A）法律规范是做事的准则而非做^的准则，它只规范个人不应做什么（B）道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么。不应该做什么（C）法律规范依靠国家强制力发挥效用，比道德规范的社会功能强大得多（D）道德规范以社会舆论和良心发挥作用。但作用十分有限2、关于企业文化的说法中，正确的是。（A）企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识（B）企业形象是企业文化建设的按心，企业价值观居于次要地位（C）企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容（D）企业文化在整个企业经营管理过程中，且有整合功能3、企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是。（A）尽力通过工会组织协调解决（B）采取法律诈讼方式加以调节（C）以怠工方式进行冷处理（D）采取罢工的方式解决4、“忠于所属企业”的正确做法是。（A）身为员工，坚持公司利益至上原则，誓死扞卫公司利益（B）只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人承远不能背叛公司（C）忠于公司领导就是忠于企业（D）坚持集体主义原则处理企业与社会的各种利益矛盾5、符合会计人员职业道德要求的做法是。（A）一律按照上司的要求填报各种财务报表（B）不做假帐（C）依照会计行业的惯例处理业务工作（D）多报成绩，少报不足，以利于鼓舞员工的士气（请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第6～8题）青岛港集装箱码头桥吊队队长许振超用半年时间练就了“一钩净”的绝活，吊车时做到舱内起钩、旋转、落钩、变幅时都要稳、准，避免了货物撒漏，许振超的“二次停钩”也是他的绝活，就是箱子刚离地和快落地的一刹那，放慢速度，先观察后起落。这样做虽然使每次操作时间多了几秒钟，但杜绝了事故隐患，最终提高了生产效率。6、通过许振超的“一钩净”，你认可下列说法中的。（A）在货物多的情况下。“一钩净”是不切实际的做法（B）许振超在发明“一钩净”的过程中，一定撒漏过许多货物（C）许振超练习“一钩净”的过程，说明提高职业技能需要投入大量的时间和精力（D）许振超练习“一钩净”的做法，说明他是个求稳怕事的人7、许振超发明“二次停钩”的做法表明，。（A）“二次停钩”是个浪费时间的做法（B）只要用心练习，员工是能够做到“二次停钩”的（C）“一看二慢三通过”是一般从业人员的操作准则（D）经验能够满足从业人员的需要，无需学习新知识8、通过许振超练就的绝活，我们能够得到的启示是。（A）只有聪明人才能做到创新（B）操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列（C）在平凡的、点点滴滴的岗位活动中。蕴藏着创新的机会（D）所谓创新只不过是工作熟练而已（二）多项选择题9、关于企业品牌，正确的认识是。（A）品牌标志着产品质量高低（B）品牌标志着人们对产品的信任度（C）品牌蕴涵着文化品位（D）品牌代表着一种消费层次10、关于职业括动，正确的观念是。（A）“生存的需要推动人们从事一定的职业活动”（B）“任何一个民族如果停止劳动。不用说一年，就是几十星期，也要灭亡”（C）“谋生是人们生活的全部内容”（D）“人活着是为了吃饭，同样，吃饭也是为了活着”11、从业人员着装的要求是。（A）庄重（B）朴实（C）得体（D）新潮12、关于爱岗敬业，正确的说法是。（A）爱岗敬业是职业精神的重要内容（B）树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的（C）爱岗才能敬业，对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题（D）物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提13、从业人员接待顾客的过程中，属于“忌语”的是。（A）“质量问题应由厂家负责。我只是卖>）爱岗敬业是职业精神的重要内容（B）树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的（C）爱岗才能敬业，对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题（D）物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提13、从业人员接待顾客的过程中，属于“忌语”的是。（A）“质量问题应由厂家负责。我只是卖>

3. 中级营销师考试试题？谁会做？

1.
恢复性营销
2.直接重购
3.
综合因素法
4.现行价格定价法
5.企业规模
6.公众
7.社会
8.整理分析
9.市场机会
10.注册商标
有点难，多多指教，
谢谢。
哦，您是出题的吗？呵呵~~~~~~

4. 市场营销师考试

按照《营销师国家职业标准》规定，营销师职业分为营销师和高级营销师两个职业等级，分别对应国家职业资格二级和国家职业资格一级。

按照《营销师国家职业标准》规定，营销师职业分为营销师和高级营销师两个职业等级，分别对应国家职业资格二级和国家职业资格一级。

营销师报考：

时间：营销师考试每年两次，为每年的5月和11月，一般考前两个月截止报名

条件：

营销师（具备以下条件之一者）

（1）取得推销员高级职业资格证书后，在本职业连续工作3年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）大学本、专科毕业，在本职业连续工作2年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（3）有1年工作经验的在校MBA、本专业或相关专业研究生。

（4）连续从事本职业工作10年以上，经营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

高级营销师（具备以下条件之一者）：

（1）取得本职业营销师职业资格证书后，在本职业连续工作3年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（2）大学本、专科毕业，从事本职业工作5年以上，经本职业高级营销师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

（3）本职业（专业）研究生毕业，连续从事本职业工作2年以上。

报名材料：

报名时填写国家职业资格鉴定审批表一式两份，同时提交以下证件：

1、身份证复印件两张；

2、学历证书复印件2张；

3、从事本职工作年限证明；

4、小二寸免冠照片4张

（不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。

营销师考试

时间：营销师考试每年两次，一般为每年的5月和11月。

内容：考试含知识部分（含职业道德）和技能部分两个内容。考试内容包括市场调查与分析、营销策略与营销活动管理、产品与价格管理、渠道管理、促销管理 ,销售管理、人员推销策划、网络营销、规划物流、客户管理、广告与宣传策划等相关内容。

5. 市场营销试题

名词解释(4分*5)
市场营销 品牌资产 市场营销渠道 国际市场营销 认知价值定价法
判断题(1分*10,请在每小题后面的括号内打上"√"或"*")
1.从营销理论的角度看,市场就是买卖商品的场所.( )
2.在组成市场的双方中,买方的需求是决定性的.( )
3.市场营销观念和社会营销观念的最大区别在于后者强调了社会和消费者的长远利益.( )
4.顾客总价值是指顾客购买某一种产品或服务时所期望获得的一组利益.( )
5.企业战略具有全局性、长远性、抗争性、纲领性和可控性等特征.( )
6.总体战略是由企业中层负责制定、落实的基本战略.( )
7.一般来讲,恩格尔系数越大,生活水平越低;恩格尔系数越小,生活水平越高.( )
8.不同亚文化群的消费者有相同的生活方式.( )
9.在同类产品市场上,同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性.( )
10.虽然品牌资产是营销绩效的主要衡量指标,但却很难准确计量.( )
单项选择题(1分*15)
1.市场营销的核心是_
A生产 B分配 C交换 D促销
2.市场营销学作为一门独立的经营管理学科诞生于20世纪初的_
A欧洲 B美国 C日本 D中国
3.以 "顾客需要什么,我们就生产什么"作为其座右铭的企业是_企业.
A生产导向型 B推销导向型 C市场营销导向型 D社会营销导向型
4.战略业务单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的_业务单位.
A最小 B最大 C一般 D盈利
5.与企业紧密相联,直接影响企业营销能力的各种参与者,被称为_
A营销环境 B宏观营销环境 C营销组合 D 微观营销环境
6.购买商品和服务供自己消费的个人和家庭,被称为_
A生产者市场 B组织市场 C转售市场 D消费者市场
7.威胁水平和机会水平都高的业务,叫做_
A冒险业务 B理想业务 C成熟业务 D困难业务
8.某种相关群体的有影响力的人物称为_
A 经济领导者 B道德领袖 C精神领袖 D意见领袖
9.某工程机械公司专门向建筑业用户供应推土机、打桩机、起重机、水泥搅拌机等建筑工程中所需要的机械设备,这是一种_策略.
A市场集中化 B市场专业化 C全面市场覆盖 D产品专业化
10.采用无差异性营销战略的最大优点是_
A市场占有率高 B市场适应性强 C成本低 D需求满足程度高
11.市场细分是根据_的差异对市场进行的划分.
A买方 B卖方 C产品 D中间商
12.有能力对市场领导者采取攻击行动,有望夺取市场领导者地位的公司属于_
A强竞争者 B 好竞争者 C市场利基者 D市场挑战者
13.产品组合的宽度是指产品组合中所拥有_的数目.
A产品项目 B产品线 C产品种类 D产品品牌
14.大多数企业开发新产品是改进现有产品而非制造_
A换代产品 B 仿制产品 C全新产品 D最新产品
15.品牌资产是一种特殊的_
A有形资产 B无形资产 C附加资产 D潜在资产
四、填空题(1分*5)
1.需求是指人们有能力购买并愿意购买某种产品的_
2.绝大多数人不喜欢,甚至愿意花一定代价来回避某种产品的需求状况,我们称之为_
3.原以企事业单位为主要客户的电脑公司开始向家庭、个人销售电脑,或拓展新的销售区域,这是一种_策略.
4.把企业目标确定在某个特定的、相对狭小的领域内,争取成本领先或差别化,从而建立相对优势,通常适合于中小企业,这是_战略.
5.一般而言,人类的需要由_向高层次发展.
五、多项选择题(2分*5)
1.波士顿咨询集团矩阵将业务单位划分为_几种类型.
A明星类 B毛驴类 C金牛类 D问号类 E瘦狗类
2.企业一体化成长战略包括_
A后向一体化 B向上一体化 C水平一体化 D向下一体化 E前向一体化
3.市场营销环境的特征是_
A客观性 B差异性 C多变性 D稳定性 E相关性
4.细分消费者市场的标准有_
A地理环境因素 B人口因素 C心理因素 D行业因素 E行为因素
5.产品组合包括的变数是_
A适应度 B长度 C相关性 D宽度 E深度
六、简答(5分*3)
简述成熟期的市场特点及营销策略.
简述品牌对生产者和消费者的主要作用.
简述包装策略的主要类型.
七、论述(15分)
根据你所学的市场营销理论并联系实际谈谈企业如何才能做到消费者满意.
八、案例简析(10分)
一个小饮料企业曾经提出这样的口号:"从城市到农村,从男人到女人,人人都喝**汽水."你是怎样评价这句话的?你对该企业的营销活动有何建议?
参考答案
一、名词解释
市场营销:个人和群体通过创造并同他人交换产品和价值以满足需要和欲望的一种社会和管理过程.
品牌:品牌就是用于区别一种产品或服务的生产者或销售者的名称、标志、符号、设计或者以上几种因素的组合.
批发商:批发商是指从生产企业或其它中间商大量购进商品,批量供应零售商用作转卖,或供应生产企业用作生产加工为基本业务的中间商.
国际市场营销:企业在两个或两个以上的国家,以全球性资源优化配置为手段,从事跨国界的生产经营活动.
认知价值定价法:企业根据购买者对产品的认知价值来制定价格的一种方法.
二、判断题(1分*10,请在每小题后面的括号内打上"√"或"*")
1.从营销理论的角度看,市场就是买卖商品的场所.( * )
2.在组成市场的双方中,买方的需求是决定性的.( √ )
3.市场营销观念和社会营销观念的最大区别在于后者强调了社会和消费者的长远利益.( √ )
4.顾客总价值是指顾客购买某一种产品或服务时所期望获得的一组利益.( √ )
5.企业战略具有全局性、长远性、抗争性、纲领性和可控性等特征.( * )
6.总体战略是由企业中层负责制定、落实的基本战略.( * )
7.恩格尔系数越大,生活水平越低;恩格尔系数越小,生活水平越高.( √ )
8.不同亚文化群的消费者有相同的生活方式.( * )
9.在同类产品市场上,同一细分市场的顾客需求具有较多的共同性.( √ )
10.虽然品牌资产是营销绩效的主要衡量指标,但却很难准确计量.( √ )
三、单项选择题
CBCAD DADBC ADBCB
四、填空题
欲望
负需求
市场开发
聚焦
低层次
五、多项选择题
ACDE
ACE
ABCE
ABCE
BCDE
六、简答
1.简述成熟期的市场特点及营销策略.
其主要特征:(1)销售额虽然仍在增长,但速度趋于缓慢;(2)市场需求趋向饱和,销售量和利润达到最高点,后期两者增长缓慢,甚至趋于零或负增长;(3)竞争最为激烈
其主要策略有以下几种: 
(1)市场改革策略. 
(2)产品改革策略. 
(3)市场营销组合改革策略. 
2.简述品牌对生产者和消费者的主要作用.
对于消费者的作用
(1)方便购买
(2)保护消费者合法权益
(3)有利于满足心理需要
对于生产者的作用
认知功能
保护功能
促销功能
财富创造能力
3.简述包装策略的主要类型.
(1) 类似包装策略. 
(2)等级包装策略. 
(3)组合包装策略. 
(4)复用包装策略. 
(5)附赠品包装策略. 
(6)更换包装策略.

6. 市场营销试题

第一题：选B。FAB法则：特点（feature）——优势（advantge)——利益(benefit)
第二题：选D。这类人通常在组织中被称为幕僚，所以其功能在于提供信息，影响决策者的决策。
第三题：选B。因为期望大于产品的可察觉性，所以不满意。
第四题：选D。有效测试的目的是有针对性的去反应特定需求的行为。
第五题：选A。即客户的需求。
第六题：选C。在产品实现之前首先是有创意。
供参考

7. 营销师资格共分几级？

"营销师（初级、中级、高级、技师）报考条件(根据粤劳职鉴[2006]87号)1、 五级:营销员（具有下列条件之一者）（1）    连续从事本职业工作1年以上;（2）    具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业毕业证书;（3）    经本职业营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.2、 四级:高级营销员（具有下列条件之一者）（1）    连续从事本职业工作3年以上;（2）    连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;（3）    取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上;（4）    取得本职业营销员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级营销员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.3、 三级:助理营销师（具有下列条件之一者）（1）    连续从事本职业工作6年以上;（2）    具有以高级技能培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书；（3）    取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

8. 市场营销，考试题

消费者在购买决策过程中扮演的角色主要有：
1、发起者：首先提出或有意购买某一种产品或服务的人。发起者受一定的购买动机支配，这可能是由内在的生理活动引起的，也可能是受到外界的某种刺激引起的。
2、影响者：即其看法或建议对最终决策者具有一定影响的人。他人的态度，即反对态度愈强烈， 或持反对态度者与购买者关系愈密切，修改购买意图的可能性就愈大。
3、决策者：即对是否买、为何买等有关决策作出完全或部分最后决定的人。决策者是整个购买过程中起关键作用的角色。
4、购买者：实际采购人，购买者是整个购买过程的载体和执行者。
5、使用者：即实际消费或使用产品或服务的人。这是整个购买过程的最后一个环节，预示着购买活动的完成和结束。