2008年人保捐款

1. 2008年人保捐款

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抗震救灾捐款名单2008-05-1619:08银行建设银行5104万工商银行2636万中国银行2300万招商银行1510万农业银行1500万深发展银行1300万华夏银行1200万交通银行1200万国开行1000万元汇丰银行1000万民生银行1000万兴业银行1000万中信银行1000万北京银行超560万广发银行500万浦发银行500万中国农业发展银行350万中银香港300万港币中国银联200万上海银行200万宁波银行200万工商银行北京分行126.56万东亚银行(中国)100万南京银行100万花旗银行(中国)500万保险中国平安3500万中国人寿1600万中国人保1000万中保集团约650万太平洋保险500万合众人寿300万泰康人寿300万中再集团300万生命人寿员工捐助200万太平人寿150万泛华保险100万华泰保险100万阳光保险员工捐助60多万民生人寿保险2600万证券中信证券1410万海通证券1000万深交所1000万招商证券1016万国信证券600万上交所500万香港交易所500万港元中信建投450万东方证券200万长江证券100万东兴证券100万广发证券100万基金大成基金131万银华基金260万国泰基金123万嘉实基金100万富国基金100万易方达基金100万融通基金100万景顺长城基金110万交银施罗德基金60万泰信基金37万中海基金41万信诚基金20万天治基金10万中欧基金10万长城基金90万巨田基金33万信达澳银基金50万泰达荷银基金60万上投摩根150万广发基金106万南方基金100万博时基金100万华安基金100万申万巴黎基金70万华宝兴业基金110万工银瑞信基金100万建信基金100万诺安基金100万汇添富基金80余万鹏华基金88.985万长盛基金70万海富通基金50万国投瑞银基金50万兴业基金20万华商基金10万期货上海期货交易所600万房地产北京中坤锦绣地产100万雅居乐房地产500万万科220万泛海控股1000万世茂集团1000万四川蓝光集团1000万华侨城集团1100万SOHO中国200万龙湖集团600万大连万达500万合生创展500万绿地集团300万棕榈泉300万碧桂园300万保利集团340万半山半岛300万永泰房地产200万星河湾地产200万兆泰置地200万新世界集团100万亿城集团100万华宇集团100万卓越集团20万盘古氏投资100万大连东特集团100万上海东渡国际集团50万国华置业20万东莞市新世纪房地产100万阳光100100万金科集团30万富力集团300万京基集团30万纳帕地产50万海口苏格兰柏思房产公司30万经纬置地200万中坤集团10万恒大地产集团首批1000万亚豪房地产服务机构10万招商地产168.29万IT盛大网络1000万百度截止目前已捐300万网易500万搜狐300万腾讯500万空中网200万新浪150万卡巴斯基120万瑞星100万联想集团1000万Google中国100万英特尔中国220万30万美元完美时空150万华捷上海200万阿里巴巴200万钢铁、重工业国家电网2.1亿宝钢集团1200万南方电网519万广东核电300万鞍钢集团1000万伊川电力集团100万通化钢铁集团50万航鹰集团500万包头钢铁200万家电格力电器850万TCL100万步步高500万元300万美金广东万家乐30万创维集团200万能源中石油2300万伊泰集团2000万海洋石油总公司1000万山西沁新煤焦100万中石化1000万中煤能源1000万五矿集团500万北京龙润凯达石化10万峰峰集团100万金岩电力煤化工100万商业国美集团700万苏宁电器500万王府井百货集团100万双安商场9万兆泰置地500万

2. 2008年人保财险捐款

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近年来，中国人民财产保险股份有限公司日喀则分公司始终将精神文明建设摆在第一位，开展了文明行业创建活动、群众性精神文明创建活动和党风廉政建设等活动，在抓保险业务的同时，积极引导广大干部职工投身于社会公益事业中，取得了物质文明与精神文明的双丰收。在如今的人保财险日喀则分公司，已经形成了人人争当先进、处处讲求奉献的良好氛围，一个人人拼搏奉献、个个奋勇争先的局面正在形成。一、文明行业创建活动树新风为树立良好的企业形象，建立良好的信誉，争取广大保户的信赖和支持，人保财险日喀则分公司党组“一班人”牢牢把握大局，深谋远虑，积极探索新方法、寻找新路子，研究新情况、解决新问题。他们要求公司员工树立正确的服务观，努力提高个人修养和业务技能，按照“客户至上、信誉第一”的原则，热情主动地为客户提供一流的服务，为建设服务型企业而积极努力。（一）建章立制，规范内部管理。没有规矩，不成方圆。人保财险日喀则分公司首先从加强企业工作作风入手，进一步建章立制，一切从实际出发，研究出台了《人保财险日喀则分公司员工守则》、《人保财险日喀则分公司办公室文明服务公约》、《人保财险日喀则分公司财务管理制度》、《人保财险日喀则分公司督查工作制度》、《人保财险日喀则分公司重大问题请示报告制度》、《人保财险日喀则分公司日常工作制度》、《单证管理办法》、《工作责任制追究办法》、《支部理论学习管理办法》以及《承保工作规范》、《理赔工作规范》（试行）等各项工作制度，以制度规范全体员工的言行和工作准则，不断改进工作作风，提高工作效率。（二）与时俱进，加强能力建设。为了充分挖掘个人潜力，实现部门水平的整体提高，人保财险日喀则分公司将思想教育和业务水平建设提上议事日程。在思想教育方面，按照“忠诚公司、爱岗敬业，知法守法、遵章守纪，注重礼仪、文明服务，加强领导、全员行动”的要求，教育广大员工以公司为家，热爱人保事业，一切言行服从和服务于公司的改革与发展；在加强业务建设方面，人保财险日喀则分公司要求干部职工加强市场经济理论知识学习，加强业务知识学习，与时俱进，认真探索市场经济条件下应对新形势、新任务的新办法和新途径，以科学发展观推进工作方式的转变，把握好经济和社会发展局势，不断提高工作能力和水平，圆满完成各项任务，服务西藏社会、实现个人价值。（三）精益求精，铸就诚信基石。诚实信用是构建和谐社会的重要基矗诚信是市场经济的基矗诚实信用是保险经营的内在要求，是保险业做大做强的基石，是企业实现自身价值和社会责任的最终追求。保险是以信用为基础，向被保险人所做出的对未来可能发生的保险事故承担赔付责任的承诺，诚信是保险业存在和健康发展的基矗在市场经济条件下，特别是在保险竞争日益激烈的大背景下，诚信正在成为各市场主体销售产品、提供情报服务、树立品牌的关键因素。人保财险日喀则分公司将诚信建设作为公司自身建设的重要组成部分，通过开办培训班、小组讨论、诚信知识竞赛、诚信问卷考评等多种教育活动，采取集中学习和分散学习相结合的培训形式，在员工内部开展了诚信教育，并在全员教育的基础上，对管理人员、核保核赔人员、财会人员、客户服务人员和市场营销人员进行了重点的培训和教育，使企业员工树立了诚信经营利人利己、失信行为损人害己的观念，有力地促进了诚信行风的树立。通过一系列诚信教育活动，人保财险日喀则分公司在工作制度、工作作风、工作效率、工作面貌、工作成绩等方面都取得了前所未有的成绩，受到了上级主管部门的好评。二、群众性精神文明建设见成效人保财险日喀则分公司的群团部门在公司党组的正确领导下，充分发挥自身职能，探索新时期群团工作模式。历年来，人保财险日喀则分公司群团组织围绕重大节日开展形式多样的文体活动，提高了人保财险日喀则分公司工作的整体合力，充分发挥了工会、团支部、妇联的作用，形成党、团、工共同协力抓好企业精神文明建设的良好局面。企业群团组织还根据自身特点，独立自主地、积极地、有效地开展精神文明创建活动。企业群团组织以“治乱、治愚”为重点，开展了“文明行业、文明科室、文明家庭”创建评比活动。开展了“破陋习、树新风”活动，破除陈旧的观念和落后习俗。企业群团组织牢固树立服务意识，为有特殊困难的家庭、个人及青年群体做实事、解难事，把党和政府的关怀和温暖，把团组织的关心与帮助送到他们的心坎上。每年开展向特困职工及退休人员送温暖活动，使他们过上了安乐祥合的节日。群团组织在企业党组织和党员中开展的争先创优活动，推动了党组织建设和党员先进性的发挥。党员带头捐款捐物，积极开展扶贫济困和献爱心、送温暖等活动，进一步提高了企业的凝聚力和向心力。在开展“三个代表”学教活动的过程中，人保财险日喀则分公司坚持把学教活动与为民办实事相结合，为萨迦县吉定镇的困难群众捐款2700元，购置了大米300公斤、青稞1000公斤；帮助该镇贫困户家中的剩余劳动力外出务工，为4人联系到了工作，受到了群众的好评。群团组织还加强了“青年文明号”的建设，发放“青年文明号服务卡”，切实开展“社会承诺制”，把保险业的“窗口”服务不断向深度和广度推进，塑造了良好的服务形象。三、党风廉政建设上层楼保险业是社会信用体系的重要组成部分，保险行业关系到广大被保险人的切身利益牞对于保障人民生活、促进经济发展、构建和谐社会具有重大意义。要发挥好保险行业的作用，就必须加强党风廉政建设，这是人保财险日喀则分公司党组的一致共识。（一）加强法制教育，增强做好党风廉政建设的自觉性。几年以来，人保财险日喀则分公司党组始终坚持宣教在先、预防为主、领导带头、以身作则的原则，把加强党员党性教育、法制教育、廉洁勤政教育放在首要位置，力求做到自重、自盛自警、自励，警钟长鸣，依法行政。为此，他们组织全体干部职工认真学习宪法、法律特别是与保险工作关系密切的一系列法律、法规和制度。他们根据中国人民财产保险股份有限公司《关于印发＜中国人民财产保险股份有限公司关于开展治理商业贿赂专项工作实施意见＞的通知》牞为做好商业贿赂整治工作牞专门出台了《人保财险日喀则分公司关于开展治理商业贿赂的实施方案》，端正了经营理念、规范了服务秩序。在加强法制教育的同时，人保财险日喀则分公司还把加强党风建设，提高廉政意识作为工作的一个重点。公司党组认真贯彻执行党的民主集中制原则，在人才使用等重大问题上坚持按制度办事，又有民主，又有集中，在公正、公平的基础上，能公开的就公开，党内政治生活正常，杜绝了重大问题上的不正之风和班子成员之间不必要的误会。同时，他们还认真学习了中央关于党风廉政建设的一系列文件，如《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例牗试行牍》和《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》等。在公司班子中大力倡导和实践说实话、听实情、办实事、重实效、看实绩，实实在在做事，堂堂正正做人的作风；树立正确的权力观、地位观和利益观，正确行使手中的权力，正确对待个人的得失，把主要心思和精力放在谋求日喀则地区保险事业的发展上。另一方面，人保财险日喀则分公司还以在全国产生过重大影响的正反两方面案例为题材，教育全体干部职工。他们先后组织全体党员观看了《一心为民的好书记—郑培民》、《慕绥新腐败案》、《慕绥新、马向东等案件透析》、《马向东腐败案》、《扭曲的人生—李真贪污受贿案剖析》等多部教育录像片。每看完一部片子后组织党员进行热烈讨论，并要求每人写心得体会上交党支部。（二）加强政治工作，提高党员领导干部的思想政治素质。企业党支部在努力抓好上级统一部署开展的政治学习、政治教育的同时，自觉地把不同渠道要求贯彻的有关政治工作，纳入党的日常政治工作中来。并及时组织有关纪检会议精神传达，在党员干部中，把反腐倡廉工作提高到党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的高度来认识和规范。教育工作的形式，也努力多样化，不仅坚持读书讨论式的学习，更注重通过党建知识竞赛、听辅导讲座、参观江孜爱国主义教育基地等形式，努力提高党员的政治素质。通过这些活动，努力使党员经受党的历史和传统再教育，以反对分裂、维护祖国统一为主要内容的爱国主义教育，当前形势和历史责任再教育。特别是在保持共产党员先进性学习教育活动中，人保财险日喀则分公司领导率先垂范，在学习动员过程中，公司领导认真修改学习方案、学习计划、学习制度，始终以普通党员的身份积极参与，带头学文件、作报告、谈心得，认真作笔记，起到了模范带头作用。全体党员按照先进性的要求，认真学习有关文件精神，各支部组织党员学习讨论，从时代发展的高度，以改革发展的眼光，审视分析了党的建设现状和为适应时代的要求，在党的建设一系列理论、思想、制度上应具有的新观念、新做法、新举措。通过学习，提高了党员的政治素质，增强党组织的凝聚力。（三）加强日常监管，杜绝违纪和腐败的发生。在多年的经营管理中，人保财险日喀则分公司的职工没有一个违纪，人保财险日喀则分公司的领导没有一个受贿。反而在相应的管理实践中，不断壮大了管理队伍，锻炼和提高了管理能力。近年来，人保财险日喀则分公司在党风廉政建设上取得了很大的成绩，被西藏分公司评为“党风廉政建设先进集体”。在如今的人保财险日喀则分公司，全体员工戮力同心，精神面貌焕然一新，大家都在为企业的发展出谋，为企业的盈利划策。用人保财险日喀则分公司总经理索旺同志的话来说：“现在的人保财险日喀则分公司，赛马而不相马，人人讲团结、处处讲奉献，大家心往一处想，劲往一处使，个个向前、处处争先，真正做到了以一流的服务，创一流的业绩。”（中国西藏新闻网）